Categorie: ICT

Momenteel zoeken wij een Junior Accountmanager.
Ben jij enthousiast, commercieel én wil jij je in rap tempo verder ontwikkelen? Dan is dit jouw nieuwe baan!

Wij hebben een persoonlijk ontwikkeltraject waarbij jij onder begeleiding van ervaren collega’s in zo’n twee á drie jaar kan doorgroeien tot een senior accountmanager. Een fantastische baan met veel vrijheid waarbij jij zelfstandig verantwoordelijk bent voor een klantportfolio. Met natuurlijk het daarbij behorende beloningspakket. Want bij Ormer ICT vinden wij dat iemand die succesvol is, daar ook goed voor beloond mag worden!

Over Ormer
Ormer ICT is een leuk en ambitieus ICT-bedrijf dat ruim 30 jaar bestaat, 250 medewerkers telt en gevestigd is in Schiedam. Wij helpen organisaties met het optimaliseren en professionaliseren van hun ICT organisatie. Dit doen wij o.a. door het detacheren van onze professionals, het beheren van IT – omgevingen, het bouwen van software en het verlenen van ICT & Security consultancy.

Wij zijn enkele jaren geleden door Computable uitgeroepen tot de beste werkgever van Nederland! Bij deze mooie titel werd als belangrijk pluspunt de doorgroeimogelijkheden binnen Ormer ICT genoemd. Bij ons kom je terecht in een gezellig salesteam en een informele en inspirerende omgeving waar iedereen hard werkt om de doelen te behalen.

Over deze uitdaging
Als Accountmanager maak je deel uit van het dynamische salesteam van onze detacheringstak. Enthousiaste en professionele collega’s houden zich dagelijks bezig met het detacheren van deskundige ICT consultants.

Je gaat nauw samenwerken met de andere Accountmanagers van dit team. De rol is een commerciële rol, in eerste instantie gericht op acquisitie en het vinden en matchen van kandidaten bij aanvragen van klanten. Maar naarmate je succes groeit, groei jij ook in je functie en groei je door naar de rol van medior- en later naar de rol van senior accountmanager. Met uiteraard de bijbehorende arbeidsvoorwaarden.

Aan welke werkzaamheden moet je denken als je bij ons begint?
– Het benaderen van nieuwe en bestaande klanten;
– Registreren van vacatures in het interne systeem, op eigen en externe websites;
– Zoeken van kandidaten op o.a. social media en vacaturesites;
– Matchen aanvragen / préselectie van kandidaten;
– Benaderen, spreken en voorstellen van kandidaten;
– Ontwikkelen van je klantportfolio;

Om een goede carrière start te maken breng jij mee;
Liefst een afgeronde HBO opleiding (richting vinden we niet zo belangrijk);
Affiniteit met ICT en/of arbeidsbemiddeling;
Ervaring met Microsoft Office;
Vloeiend Nederlands en goed in Engels;
In bezit van rijbewijs B;
Commerciële instelling en bij voorkeur al enige commerciële ervaring;

Ontdek de kansen die op jou liggen te wachten!
Je maakt onderdeel uit van een gedreven team met wie je veel leuke uitjes zult ondernemen zoals een jaarlijks ski-weekend en gezellige borrels! Jij komt natuurlijk bij ons team, omdat je je snel en goed kunt ontwikkelen. Maar daarbij hoort natuurlijk ook een passende beloning. Wij bieden je o.a. een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Met coaching door ervaren collega’s bieden we je de kans om snel door te groeien en succesvol te worden als senior Accountmanager met een zeer ruime, progressieve bonusregeling, een representatieve auto, telefoon, laptop en zeer ruime opleidingsmogelijkheden.

Grijp deze unieke kans en laat van je horen!

Bel of stuur me een berichtje dan vertel ik je graag meer over deze rol en bespreken we samen of dit een match is met jouw wensen.

Fred@hcp.nl 

06 -127 318 33

Functioneel Beheerder

Voor onze relatie, een Internationale speler op het gebied van bijzonder bezit en ongewone risico’s, zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder voor slimme, klantgerichte oplossingen voor avonturiers, ondernemers en wereldburgers. 

Als Microsoft Dynamics 365 Beheerder/Developer speel jij een belangrijke rol in het door ontwikkelen van onze bedrijfsprocessen. Je werkt op het snijvlak van IT en business, ondersteunt collega’s, vertaalt wensen naar functionele oplossingen en bouwt mee aan een toekomstbestendige omgeving binnen Microsoft Dynamics 365 en het Power Platform.

In de rol van Microsoft Dynamics 365 Beheerder/Developer werk je in een compact en hecht IT-team waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor het functioneel beheren van Dynamics 365, maar ook de kans krijgt om mee te bouwen aan nieuwe functionaliteiten, procesoptimalisaties en digitaliseringstrajecten.

Je werkt nauw samen met collega’s uit de hele organisatie, denkt mee over verbeteringen in klantprocessen en draagt bij aan concrete IT-projecten die de dagelijkse operatie echt vooruithelpen.

Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen of je nu starter bent of al wat meer bagage hebt. Dankzij korte lijnen, coaching door ervaren collega’s en een cultuur waarin initiatief wordt gewaardeerd, kun jij bij ons stappen maken. We zoeken iemand die nieuwsgierig, proactief en oplossingsgericht is, en heel belangrijk, onze kernwaarden deelt: lef, oog voor de klant, vooruitstrevend en wij overtreffen verwachtingen.

Wat ga je doen?

Het configureren, beheren en optimaliseren van Microsoft Dynamics 365.
Het ondersteunen van gebruikers en oplossen van functionele incidenten.
Het vertalen van businessbehoeften naar functionele oplossingen.
Het testen, documenteren en implementeren van wijzigingen.
Het meewerken aan procesoptimalisaties;.
Het bijdragen aan projecten zoals digitalisering en rapportageverbeteringen.

Een gemiddelde werkdag?

Je start met een dagstart met je team, pakt supportverzoeken op, werkt aan kleine verbeteringen of projectmatige opdrachten en stemt af met gebruikers. Je krijgt ruimte om te leren en wordt begeleid door ervaren collega’s.

Jouw profiel

Wij zoeken iemand met:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur Business IT, Informatica of vergelijkbaar)
• 0–2 jaar ervaring heeft of relevante kennis heeft opgedaan tijdens stages of afstuderen
• Daarnaast heb je affiniteit met Microsoft-technologie, bij voorkeur Dynamics 365 (CE of Business Central) en kennis van of interesse in Power Platform, Power BI of SQL
• Je bent analytisch, leergierig, communicatief sterk en je neemt initiatief

Ons aanbod

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een werkweek van 36 of 38 uur per week
• Een uitstekend salaris obv 36-38u p/w + 13e maand
• De mogelijkheid om extra verlof te kopen via het flexbudget
• Flexibiliteit om op termijn deels vanuit huis te werken
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling via een MyCademy-abonnement met toegang tot een breed scala aan opleidingen en trainingen
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten (2e klas)
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,15 netto per werkdag
• Een laptop van de zaak om hybride werken mogelijk te maken
• En waardering voor jouw inbreng en ruimte voor eigen initiatief

Business Value Engineer

Voor onze relatie, een Internationale speler op het gebied van bijzonder bezit en ongewone risico’s, zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder voor slimme, klantgerichte oplossingen voor avonturiers, ondernemers en wereldburgers. 

Wat ga je doen?

Als Business Value Engineer ben je de schakel tussen business en IT. Je werkt aan het configureren, optimaliseren en modelleren van bedrijfsapplicaties binnen het Novulo-platform. Je zorgt ervoor dat processen efficiënter worden en dat digitale oplossingen passen bij de behoeften van de organisatie.

Daarnaast houd je je bezig met:

Beheer en configureer je applicaties binnen het low-code Novulo-platform.
Analyseer je bedrijfsprocessen en vertaal je deze naar technische oplossingen.
Werk je nauw samen met stakeholders zoals de business, productmanagement, security en IT.
Documenteer je processen, requirements en functionele ontwerpen.
Test en valideer je nieuwe functionaliteiten.
Ondersteun je bij implementatie en gebruikersacceptatie.
Draag je bij aan digitale transformatie en een optimale klantervaring.

Jouw profiel

Een hbo- of wo-diploma in (Business) IT, Informatica, Bedrijfskunde met IT-component of vergelijkbaar.
0–2 jaar werkervaring, waarvan tot 1 jaar relevante ervaring met low-code of softwareontwikkeling (bijvoorbeeld via stage of afstuderen).
Kennis van of affiniteit met low-code platforms zoals Novulo of Mendix.
Basiskennis van SQL en relationele databases.
Ervaring of interesse in BPMN of UML voor procesmodellering.
Begrip van IT-architecturen en Microsoft 365, Dynamics en Azure.
Inzicht in bedrijfsprocessen binnen de verzekeringssector is een pré.

Ons aanbod

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een werkweek van 36 of 38 uur per week
• Een uitstekend salaris obv 36-38u p/w + 13e maand
• De mogelijkheid om extra verlof te kopen via het flexbudget
• Flexibiliteit om op termijn deels vanuit huis te werken
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling via een MyCademy-abonnement met toegang tot een breed scala aan opleidingen en trainingen
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten (2e klas)
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,15 netto per werkdag
• Een laptop van de zaak om hybride werken mogelijk te maken
• En waardering voor jouw inbreng en ruimte voor eigen initiatief

Voor een dynamische organisatie waar innovatie en samenwerking centraal staan zijn we op zoek naar een ervaren QA professional. Iemand die graag de regie neemt over kwaliteit en testprocessen om maatwerksoftware van topkwaliteit te leveren. Iemand die gelooft in kwaliteit, kennisdeling en een sterke teamcultuur gebaseerd op groei en impact maken. 

Jouw rol

Als QA Tester:

Denk je mee in teststrategieën, testscripts en testdata.
Voer je functionele, integratie-, regressie- en acceptatietesten uit.
Bewaak je testtrajecten als ook de naleving van procedures.
Ondersteun je het QA-team en draag je actief bij aan kennisdeling.
Werk je samen met Developers aan stabiele releases en root cause analyses.
Wat breng je mee?

Minimaal 6 jaar ervaring als QA/Functioneel Tester.
TMAP of ISTQB certificering.
HBO/WO werk- en denkniveau.
Ervaring met testtools, planning en voortgangsbewaking.
Kennis van geautomatiseerde testen is een pré.
Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
Wat bieden wij?

Prima salaris.
Contract: Tijdelijk met zicht op vast (of direct vast bij een goede match).
Hybride werken: Rotterdam + thuiswerken.
Goede secundaire voorwaarden: Pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden en een fijne werksfeer.

Voor onze relatie zijn we op zoek naar een Senior Developer.