Uren per week: 40

Voor onze relatie, een toonaangevende organisatie op het gebied van agrarische innovatie, zijn we op zoek naar een Vision Test Automation Engineer. 

In de rol richt je je op het valideren en borgen van computer vision-functionaliteiten binnen onze robots. Je ontwikkelt en implementeert automatische regressietesten op systeemniveau, waarbij je gebruikmaakt van vision KPI’s om objectdetectie en -tracking betrouwbaar te testen in realistische scenario’s.

Je werkt samen in multidisciplinaire Scrumteams binnen Product Development, waaronder software engineers, computer vision specialisten, testspecialisten, data scientists en elektronica-ingenieurs. Samen zorgen jullie ervoor dat vision pipelines en AI-modellen consistent, robuust en veilig functioneren binnen onze producten. We stimuleren verschillende perspectieven en moedigen je aan om ideeën te delen, vragen te stellen en bij te dragen aan continue verbetering van onze CI/CD-pipeline.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

Ontwerpen en implementeren van automatische regressietesten op systeemniveau, gebaseerd op vision KPI’s voor detectie en tracking van objecten.
Valideren van computer vision pipelines die gebruikmaken van deep learning en AI-modellen.
Bijdragen aan het trainen, verifiëren en evalueren van AI-modellen voor vision-toepassingen.
Analyseren van testresultaten en vision-metrics en deze vertalen naar heldere feedback en verbetervoorstellen voor ontwikkelteams.
Integreren en onderhouden van vision-gebaseerde testen binnen CI/CD-pipelines.
Actief betrokken zijn bij nieuwe vision- en AI-features binnen onze producten.

Wat breng je mee:

Je vindt het belangrijk om bij te dragen aan betrouwbare en hoogwaardige systemen en werkt graag op het snijvlak van testautomatisering, computer vision en AI. Je voelt je prettig in een omgeving waar leren, experimenteren en samenwerken centraal staan. Als je jezelf herkent in de meeste van onderstaande punten, nodigen we je van harte uit om te solliciteren:

Bachelor- of masterwerk- en denkniveau, bij voorkeur in Computer Science, Artificial Intelligence, Robotics of een vergelijkbare richting.
Minimaal 2 jaar relevante ervaring als test automation engineer, software engineer of in een rol met focus op AI en/of computer vision.
Ervaring met of aantoonbare kennis van computer vision pipelines, inclusief deep learning-modellen voor objectdetectie en -tracking.
Affiniteit met het trainen, valideren en verifiëren van AI-modellen en het werken met vision KPI’s op systeemniveau.
Ervaring met programmeren in Python; kennis van C++ is een pré.
Bekendheid met tools en frameworks zoals PyTorch en/of CUDA, evenals Linux, Git en CI/CD-pipelines.
Je werkt graag samen in multidisciplinaire Agile/Scrumteams en staat open voor feedback, leren en het stellen van vragen.

Aanbod:

Werken bij ons betekent bijdragen aan duurzame vooruitgang binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland. Jij draagt bij aan het toekomstbestendig maken van de agrarische sector – en wij zorgen dat jij daar alle ruimte, middelen en ondersteuning voor krijgt.

Een internationale werkomgeving waar samenwerking, initiatief en diverse perspectieven worden gewaardeerd
Een cultuur die leren, experimenteren en eigenaarschap van ideeën stimuleert
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder tot 8 weken vakantie per jaar en een goede pensioenregeling.
Een salaris binnen de schaal van €5000 – €7100 bruto per maand, waarin we graag zien dat er vanaf je startsalaris nog groeiruimte is richting de toekomst
Regie over je eigen ontwikkeling, met toegang tot een breed aanbod aan cursussen via onze Academy
Dagelijkse toegang tot uitstekende sportfaciliteiten op onze Campus: een indoor gym, outdoor padelbanen, basketbal- en volleybalvelden, tafeltennis en tafelvoetbal. Je kunt deelnemen aan Hyrox-workouts of je inschrijven voor personal training en je collega’s uitdagen tijdens een actieve pauze.
Verse koffie en thee van onze eigen barista (met melk van onze eigen boerderij) en een gezond, betaalbaar bedrijfsrestaurant

Werk-privébalans:

Een gezonde werk-privébalans dankzij ons hybride werkbeleid: je werkt minimaal drie dagen per week op de Campus, met flexibele werktijden en veel ruimte om extra tijd op locatie door te brengen (tussen 06:00 en 20:00 uur).
Een gratis shuttlebus, zodat je werkdag soepel begint en eindigt.

Voor onze relatie, een wereldwijde speler op het gebied van modulaire woonoplossingen, zijn wij op zoek naar een BI, Data & AI Engineer.

 Azure Data Platform & datagovernance

• Inhoudelijke regie voeren over het Azure Data Platform
  Borgen en doorontwikkelen van datagovernance, datakwaliteit en definities
  Prioriteiten stellen in platform- en datavraagstukken
  Afstemmen met interne stakeholders en, waar nodig, externe leveranciers
  Vastleggen en onderhouden van documentatie (architectuur, datalijnen, KPI-definities)

Datamodellen, datasets & BI

• Onderhouden van datamodellen en datasets
  Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van Power BI dashboards voor: Managementinformatie
  KPI  en stuurinformatie
  Operationele rapportages
  Vertalen van businessvragen naar concrete inzichten
  Iteratief verbeteren van rapportages op basis van gebruik en feedback
  Inrichten en beheren van workspaces, toegangsrechten en standaarden

Analyse & (data inhoudelijk) Business Control

• Uitvoeren van analyses op dashboards met behulp van Copilot
  Toetsen van hypotheses en duiden van oorzaken en trends
  Opstellen van aanbevelingen, inclusief scenario en what-if-analyses
  Ondersteunen van Business Control bij: Periodieke performance reviews
  Signaleren van afwijkingen
  Onderbouwd sturen op acties
  AI & Copilot

Identificeren en uitrollen van AI-toepassingen binnen DHME

• Selecteren van use cases en opzetten van pilots
  Begeleiden van organisatiebrede adoptie van Copilot
  Meewegen van governance, privacy en risico’s bij AI-toepassingen
  Dit breng je mee:
  Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en krijgt energie van het oplossen van complexe datavraagstukken. Je combineert technische skills met een goed begrip van de business.
  Jouw profiel:

Wat breng je mee

• HBO/WO opleiding in IT, Data Science of vergelijkbaar;
  3-5 jaar ervaring met Power BI (datamodellering, DAX, Power Query en Power BI Service;
  Aantoonbare ervaring met het bouwen van managementdashboards en stuurinformatie;
  Sterke basis in SQL en datamodellering (bijv. ster-/sneeuwvlokmodellen);
  Ervaring met ETL/ELT processen en datatransformaties;
  Ervaring met het beheren en doorontwikkelen van een Azure Data Platform of vergelijkbaar dataplatform;
  Kennis van dataveiligheid en privacy (rolgebaseerde toegang, AVG, classificatie);
  Ervaring met Azure en/of Microsoft Fabric is een sterke pré.

Persoonlijke vaardigheden

• Brede ketenblik en overzicht over end to end dataprocessen;
  Sterk in stakeholdermanagement en afstemming met business en externe leveranciers;
  Eigenaarschap en initiatief: je signaleert kansen en pakt verbeteringen proactief en zelfstandig op;
  Goede communicatieve vaardigheden en datastorytelling. Je maakt inzichten begrijpelijk voor niet-technische collega’s en presenteert helder aan afdelingshoofden;
  In staat om requirements te vertalen naar concrete dataproducten;
  Gericht op adoptie en verandering binnen de organisatie.

Aanbod

• Afhankelijk van jouw ervaringsniveau een salaris tussen de €4500 en €5500;
  25 vakantiedagen + 6 ADV;
  Reiskostenvergoeding: 0,23 cent per km
  Een prettige werkomgeving naast de productielocatie zodat je goed kan zien waar je aan bijdraagt;
  Mogelijkheden tot ontwikkeling door middel van opleiding en coaching.

Ben jij klaar voor een uitdagende rol als Network Engineer binnen een hypermoderne, sterk geautomatiseerde IT‑omgeving? Wij maken een grote professionaliseringsslag in het beheren, verbeteren en innoveren van onze technische infrastructuur en zoeken iemand die graag werkt op het snijvlak van innovatie, betrouwbaarheid en complexe techniek. Zoek jij graag de grenzen op van wat technisch mogelijk is? Dan is deze functie iets voor jou.

Functieomschrijving
Als Network Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van de volledige netwerkinfrastructuur. Deze omgeving maakt gebruik van glasvezel-, koper- en draadloze technologieën en bevat zowel industriële als enterprise‑componenten.
Je analyseert en optimaliseert de netwerken om de betrouwbaarheid, prestaties en beveiliging van een bedrijfskritische 24/7‑omgeving te waarborgen. Daarnaast zorg je voor de beschikbaarheid van alle netwerkverbindingen, datacenter- en cloudkoppelingen, internettoegang en externe connecties.

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen, implementeren en beheren van complexe netwerkinfrastructuren.
• Signaleren van beveiligingsrisico’s en het nemen van passende maatregelen.
• Afstemmen van de netwerkarchitectuur met overige IT‑teams en bedrijfsdoelstellingen.
• Uitvoeren van dagelijks beheer, monitoring, configuratie- en patchwerkzaamheden.
• Reageren op cyberdreigingen en uitvoeren van preventieve acties.
• Oorzaakanalyse bij storingen en structurele oplossingen voorbereiden en realiseren.
• Ontwikkelen, testen en implementeren van netwerkgerelateerde wijzigingen (DTAP-traject).
• Coördineren van veranderingen met leveranciers van ICT‑infrastructuur.
• Documenteren en onderhouden van de netwerkarchitectuur.
• Troubleshooting en samenwerking met Engineering, inclusief werkzaamheden op locatie.

Functie-eisen

• Hbo‑werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring als Senior Network Engineer
• Bereidheid om deel te nemen aan consignatiediensten.
• Ervaring met o.a. Cisco, Azure, Palo Alto en F5 Networks, en daarnaast ook VMware, Microsoft en Linux.
• We zijn op zoek naar een pro-actieve collega, die samen met zijn collega’s alles op alles zet om onze omgeving 24/7 draaiende te houden.

Voor een klant in regio Rotterdam ben ik op zoek naar een IT Support Engineer / Werkplekbeheerder! 

Startdatum: zo snel mogelijk 
Duur opdracht: 10 maanden, met intentie voor een dienstverband
Aantal uren per week: 40 uur
Standplaats: regio Rotterdam, thuiswerken is niet mogelijk 

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van IT-storingen van (interne) medewerkers. Als support engineer / werkplekbeheerder bied je eerste- en tweedelijns ondersteuning aan gebruikers op het gebied van IT hardware en software. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor IT gebruikers. Ook weet je zelfstandig uit de voeten te kunnen met hardware, software en randapparatuur, maar weet ook wanneer je het best hulp kan vragen aan je collega’s of externe. Je beantwoordt de IT gerelateerde vragen per telefoon, e-mail of on-site. Je werkt erg nauwkeurig, en onderhoud je documentatie en hardware registratie. Jij zorgt voor goede documentatie bij structureel voorkomende storingen, hiermee ondersteun je de system engineers.

In deze rol ben je het visitekaartje van de ICT-organisatie. Je taken bestaan daarbij uit:

• Verantwoordelijk voor het aannemen en oplossen van alle eerste en soms tweede lijn support.
• Registreren, oplossen/doorsturen en afhandelen van storingen en aanvragen.
• Alle gebruikers ondersteunen in het dagelijkse proces (op gebied van IT en telecommunicatie).
• Helpen medewerkers in het kantoor te verhuizen indien nodig (patchen, aansluiten, testen, …).
• Vervanging van hardware bij storing of vernieuwing.
• Registratie van incidenten en changes in het ticketsysteem
• Uitvoeren van standaard beheerstaken (nieuwe gebruikers, rechten, printers,…).
• Het uitvoeren van project gerelateerde IT taken in overleg
• Het aandragen van verbeteringen

Functie eisen: 

• Kennis en ervaring met Dell hardware, Windows, M365, Topdesk en Intune.
• Je bent analytisch sterk en weet problemen op te lossen.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en weet de gebruikers persoonlijk te benaderen.
• Een pro-actieve houding, je bent leergierig en beschikt over een grote dosis zelfstandigheid. 
• Je beschikt over een auto om naar locatie af te reizen. 

Voor een klant van ons zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder die een belangrijke rol vervult in het beheer en de doorontwikkeling van applicaties binnen de organisatie. De organisatie opereert binnen een complexe IT-omgeving waarbij de technische infrastructuur en werkplekken zijn uitbesteed aan een externe IT-dienstverlener. Deze dienstverlener is verantwoordelijk voor onder andere de hosting en het beheer van de (private cloud) infrastructuur.

Binnen deze context fungeert functioneel beheer als verbindende schakel tussen de gebruikersorganisatie en de interne IT-afdeling.

Startdatum: zsm
Duur opdracht: 3 maanden, met optie verlenging 
Aantal uur per week: 32 – 40 uur 
Standplaats: regio Almere, hybride in overleg 

Doel van de functie
Als Functioneel Beheerder zorg je voor een optimale werking en doorontwikkeling van applicaties. Je vertaalt gebruikersbehoeften naar concrete oplossingen en bewaakt de aansluiting tussen business en IT.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers met betrekking tot applicaties
• Analyseren en oplossen van incidenten en verstoringen
• Coördineren en doorvoeren van wijzigingen (changes)
• Ondersteunen bij het testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten
• Vertalen van gebruikerswensen en processen naar functionele IT-oplossingen
• Afstemmen met interne IT-teams en externe leveranciers over technische realisatie
• Bewaken van de kwaliteit, continuïteit en beschikbaarheid van applicaties
• Samenwerking
• Intensieve samenwerking met de interne IT-organisatie
• Afstemming met externe leveranciers verantwoordelijk voor infrastructuur en werkplekken
• Contact met eindgebruikers en stakeholders binnen de organisatie

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring als Functioneel Beheerder of vergelijkbare rol
• Ervaring met zaaksystemen (bij voorkeur binnen een gemeentelijke of semi-overheidsomgeving)
• Kennis van en ervaring met incident-, wijzigings- en releaseprocessen (bijv. ITIL/BiSL)
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om business en IT te verbinden
• Analytisch vermogen en proactieve werkhouding

Momenteel zoeken wij een Junior Accountmanager.
Ben jij enthousiast, commercieel én wil jij je in rap tempo doorontwikkelen? Dan is dit jouw nieuwe baan!

Wij hebben een persoonlijk ontwikkeltraject waarbij jij onder begeleiding van ervaren collega’s in zo’n twee á drie jaar kan doorgroeien tot een senior accountmanager. Een fantastische baan met veel vrijheid waarbij jij zelfstandig verantwoordelijk bent voor een klantportfolio. Met natuurlijk het daarbij behorende beloningspakket. Want bij Ormer ICT vinden wij dat iemand die succesvol is, daar ook goed voor beloond mag worden!

Over Ormer
Ormer ICT is een leuk en ambitieus ICT-bedrijf dat ruim 30 jaar bestaat, 250 medewerkers telt en gevestigd is in Schiedam. Wij helpen organisaties met het optimaliseren en professionaliseren van hun ICT organisatie. Dit doen wij o.a. door het detacheren van onze professionals, het beheren van IT – omgevingen, het bouwen van software en het verlenen van ICT & Security consultancy.

Wij zijn enkele jaren geleden door Computable uitgeroepen tot de beste werkgever van Nederland! Bij deze mooie titel werd als belangrijk pluspunt de doorgroeimogelijkheden binnen Ormer ICT genoemd. Bij ons kom je terecht in een gezellig salesteam en een informele en inspirerende omgeving waar iedereen hard werkt om de doelen te behalen.

Over deze uitdaging
Als Accountmanager maak je deel uit van het dynamische salesteam van onze detacheringstak. Enthousiaste en professionele collega’s houden zich dagelijks bezig met het detacheren van deskundige ICT consultants.

Je gaat nauw samenwerken met de andere Accountmanagers van dit team. De rol is een commerciële rol, in eerste instantie gericht op acquisitie en het vinden en matchen van kandidaten bij aanvragen van klanten. Maar naarmate je succes groeit, groei jij ook in je functie en groei je door naar de rol van medior- en later naar de rol van senior accountmanager. Met uiteraard de bijbehorende arbeidsvoorwaarden.

Aan welke werkzaamheden moet je denken als je bij ons begint?
– Het benaderen van nieuwe en bestaande klanten;
– Registreren van vacatures in het interne systeem, op eigen en externe websites;
– Zoeken van kandidaten op o.a. social media en vacaturesites;
– Matchen aanvragen / préselectie van kandidaten;
– Benaderen, spreken en voorstellen van kandidaten;
– Ontwikkelen van je klantportfolio;

Om een goede carrière start te maken breng jij mee;
Liefst een afgeronde HBO opleiding (richting vinden we niet zo belangrijk);
Affiniteit met ICT en/of arbeidsbemiddeling;
Ervaring met Microsoft Office;
Vloeiend Nederlands en goed in Engels;
In bezit van rijbewijs B;
Commerciële instelling en bij voorkeur al enige commerciële ervaring;

Ontdek de kansen die op jou liggen te wachten!
Je maakt onderdeel uit van een gedreven team met wie je veel leuke uitjes zult ondernemen zoals een jaarlijks ski-weekend en gezellige borrels! Jij komt natuurlijk bij ons team, omdat je je snel en goed kunt ontwikkelen. Maar daarbij hoort natuurlijk ook een passende beloning. Wij bieden je o.a. een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Met coaching door ervaren collega’s bieden we je de kans om snel door te groeien en succesvol te worden als senior Accountmanager met een zeer ruime, progressieve bonusregeling, een representatieve auto, telefoon, laptop en zeer ruime opleidingsmogelijkheden.

Grijp deze unieke kans en laat van je horen!

Bel of stuur me een berichtje dan vertel ik je graag meer over deze rol en bespreken we samen of dit een match is met jouw wensen.

Michel Westdijk
M 06-5117 9356
E m.westdijk@ormer.nl

Soort dienstverband: Uitzicht op vaste baan, fulltime

P.S. Ook kandidaten die wat verder zijn in hun carrière moedigen wij aan om te reageren!

Functioneel Beheerder

Voor onze relatie, een Internationale speler op het gebied van bijzonder bezit en ongewone risico’s, zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder voor slimme, klantgerichte oplossingen voor avonturiers, ondernemers en wereldburgers. 

Als Microsoft Dynamics 365 Beheerder/Developer speel jij een belangrijke rol in het door ontwikkelen van onze bedrijfsprocessen. Je werkt op het snijvlak van IT en business, ondersteunt collega’s, vertaalt wensen naar functionele oplossingen en bouwt mee aan een toekomstbestendige omgeving binnen Microsoft Dynamics 365 en het Power Platform.

In de rol van Microsoft Dynamics 365 Beheerder/Developer werk je in een compact en hecht IT-team waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor het functioneel beheren van Dynamics 365, maar ook de kans krijgt om mee te bouwen aan nieuwe functionaliteiten, procesoptimalisaties en digitaliseringstrajecten.

Je werkt nauw samen met collega’s uit de hele organisatie, denkt mee over verbeteringen in klantprocessen en draagt bij aan concrete IT-projecten die de dagelijkse operatie echt vooruithelpen.

Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen of je nu starter bent of al wat meer bagage hebt. Dankzij korte lijnen, coaching door ervaren collega’s en een cultuur waarin initiatief wordt gewaardeerd, kun jij bij ons stappen maken. We zoeken iemand die nieuwsgierig, proactief en oplossingsgericht is, en heel belangrijk, onze kernwaarden deelt: lef, oog voor de klant, vooruitstrevend en wij overtreffen verwachtingen.

Wat ga je doen?

Het configureren, beheren en optimaliseren van Microsoft Dynamics 365.
Het ondersteunen van gebruikers en oplossen van functionele incidenten.
Het vertalen van businessbehoeften naar functionele oplossingen.
Het testen, documenteren en implementeren van wijzigingen.
Het meewerken aan procesoptimalisaties;.
Het bijdragen aan projecten zoals digitalisering en rapportageverbeteringen.

Een gemiddelde werkdag?

Je start met een dagstart met je team, pakt supportverzoeken op, werkt aan kleine verbeteringen of projectmatige opdrachten en stemt af met gebruikers. Je krijgt ruimte om te leren en wordt begeleid door ervaren collega’s.

Jouw profiel

Wij zoeken iemand met:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur Business IT, Informatica of vergelijkbaar)
• 0–2 jaar ervaring heeft of relevante kennis heeft opgedaan tijdens stages of afstuderen
• Daarnaast heb je affiniteit met Microsoft-technologie, bij voorkeur Dynamics 365 (CE of Business Central) en kennis van of interesse in Power Platform, Power BI of SQL
• Je bent analytisch, leergierig, communicatief sterk en je neemt initiatief

Ons aanbod

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een werkweek van 36 of 38 uur per week
• Een uitstekend salaris obv 36-38u p/w + 13e maand
• De mogelijkheid om extra verlof te kopen via het flexbudget
• Flexibiliteit om op termijn deels vanuit huis te werken
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling via een MyCademy-abonnement met toegang tot een breed scala aan opleidingen en trainingen
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten (2e klas)
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,15 netto per werkdag
• Een laptop van de zaak om hybride werken mogelijk te maken
• En waardering voor jouw inbreng en ruimte voor eigen initiatief

Operational Security Officer

Voor onze relatie, een Internationale speler op het gebied van bijzonder bezit en ongewone risico’s, zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder voor slimme, klantgerichte oplossingen voor avonturiers, ondernemers en wereldburgers. 

Als Operational Security Officer ben jij de schakel tussen beleid en uitvoering. Waar de CISO de strategische kaders bepaalt, zorg jij ervoor dat deze daadwerkelijk landen in de dagelijkse praktijk. Je monitort, toetst, signaleert, verbetert en ondersteunt. Een brede, afwisselende en zichtbare rol waarin jij echt het verschil maakt.

In de rol van Operational Security Officer ben je niet alleen bezig met controles en analyses, maar krijg je ook de kans om security écht te laten leven binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met de CISO, IT-collega’s en leveranciers, en je zorgt ervoor dat risico’s helder worden, maatregelen effectief worden toegepast en security-awareness groeit. Je houdt je bezig met business continuity, vulnerability management, cloud security, leveranciersbeveiliging en het implementeren van baselines en processen. En dat alles in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar jij veel ruimte krijgt om jouw kennis, initiatief en overtuigingskracht in te zetten.

We zoeken iemand die analytisch sterk is, communicatief vaardig en in staat om procedures om te zetten naar werkbare maatregelen, iemand die onze kernwaarden deelt: wij hebben lef, oog voor de klant, wij zijn vooruitstrevend en overtreffen verwachtingen.

Wat ga je doen?

Het operationeel uitvoeren en bewaken van het informatiebeveiligingsbeleid.
Het uitvoeren van risicoanalyses en terugkoppeling geven aan CISO en IT Manager.
Onderhouden en (laten) testen van het Business Continuity Plan.
Opstellen en delen van securityrapportages.
Controleren van securitymaatregelen bij interne IT en leveranciers.
Signaleren van dreigingen en afwijkingen.
Implementeren en bewaken van security baselines.
Uitvoeren van awareness-activiteiten zoals phishingtesten en workshops.
Ondersteunen bij interne en externe audits.

Daarnaast houd je je bezig met:

Implementeren van beleid en controlesystematiek.
Ondersteunen bij SOC/MDR en vulnerability management.
Security input leveren bij projecten en IT-initiatieven.
Testen en verbeteren van cloud security (Microsoft 365 / Azure).

Jouw profiel

Je hebt 2–5 jaar relevante ervaring in IT/security, met een operationele of coördinerende rol in informatiebeveiliging
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, security of informatica
Kennis van Microsoft 365 security, IAM, logging/monitoring
Ervaring met normenkaders zoals NIST, ISO 27001, DORA of DNB Good Practice
Securitykennis van cloud-omgevingen (M365 / Azure)
Ervaring met security monitoring, incidentafhandeling en endpoint/securitymaatregelen
Kennis van leveranciersbeveiliging en baselinebeheer
CISSP en/of CISM (pré, niet verplicht)

Ons aanbod

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een werkweek van 32 of 38 uur per week
• Een uitstekend salaris obv 32-38u p/w + 13e maand
• De mogelijkheid om extra verlof te kopen via het flexbudget
• Flexibiliteit om op termijn deels vanuit huis te werken
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling via een MyCademy-abonnement met toegang tot een breed scala aan opleidingen en trainingen
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten (2e klas)
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,15 netto per werkdag
• Een laptop van de zaak om hybride werken mogelijk te maken
• En waardering voor jouw inbreng en ruimte voor eigen initiatief

Business Value Engineer

Voor onze relatie, een Internationale speler op het gebied van bijzonder bezit en ongewone risico’s, zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder voor slimme, klantgerichte oplossingen voor avonturiers, ondernemers en wereldburgers. 

Wat ga je doen?

Als Business Value Engineer ben je de schakel tussen business en IT. Je werkt aan het configureren, optimaliseren en modelleren van bedrijfsapplicaties binnen het Novulo-platform. Je zorgt ervoor dat processen efficiënter worden en dat digitale oplossingen passen bij de behoeften van de organisatie.

Daarnaast houd je je bezig met:

Beheer en configureer je applicaties binnen het low-code Novulo-platform.
Analyseer je bedrijfsprocessen en vertaal je deze naar technische oplossingen.
Werk je nauw samen met stakeholders zoals de business, productmanagement, security en IT.
Documenteer je processen, requirements en functionele ontwerpen.
Test en valideer je nieuwe functionaliteiten.
Ondersteun je bij implementatie en gebruikersacceptatie.
Draag je bij aan digitale transformatie en een optimale klantervaring.

Jouw profiel

Een hbo- of wo-diploma in (Business) IT, Informatica, Bedrijfskunde met IT-component of vergelijkbaar.
0–2 jaar werkervaring, waarvan tot 1 jaar relevante ervaring met low-code of softwareontwikkeling (bijvoorbeeld via stage of afstuderen).
Kennis van of affiniteit met low-code platforms zoals Novulo of Mendix.
Basiskennis van SQL en relationele databases.
Ervaring of interesse in BPMN of UML voor procesmodellering.
Begrip van IT-architecturen en Microsoft 365, Dynamics en Azure.
Inzicht in bedrijfsprocessen binnen de verzekeringssector is een pré.

Ons aanbod

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een werkweek van 32 of 38 uur per week
• Een uitstekend salaris obv 32-38u p/w + 13e maand
• De mogelijkheid om extra verlof te kopen via het flexbudget
• Flexibiliteit om op termijn deels vanuit huis te werken
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling via een MyCademy-abonnement met toegang tot een breed scala aan opleidingen en trainingen
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten (2e klas)
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,15 netto per werkdag
• Een laptop van de zaak om hybride werken mogelijk te maken
• En waardering voor jouw inbreng en ruimte voor eigen initiatief

Voor onze relatie, een Europese aanbieder van woonoplossingen, zijn wij op zoek naar een  ICT Servicedesk Medewerker, iemand die houdt van aanpakken binnen een dynamische en Internationale organisatie. 

In deze positie ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s bij IT‑vragen, incidenten en verzoeken. Je werkt en ondersteunt af en toe collega’s op andere locaties in Bochem, Eemshaven en Hulst (allen op 2 uur reistijd  = werktijd). Je schakelt dagelijks tussen gebruikers, collega‑IT’ers en externe leveranciers en zorgt dat de IT‑dienstverlening soepel blijft draaien.

Jouw kerntaken zijn:

• Verlenen van 1e‑ en 2e‑lijns IT‑ondersteuning aan eindgebruikers;
• Registreren, opvolgen en afhandelen van incidenten, wijzigingen en serviceverzoeken in het ticketsysteem;
• Verzorgen van on‑ en offboarding van medewerkers;
• Ondersteunen bij vragen over software, hardware, werkplekken en netwerkomgevingen;
• Inrichten en uitrollen van werkplekken en devices (o.a. via Intune / Autopilot);
• Schakelen met externe leveranciers en serviceproviders indien nodig;
• Vastleggen van oplossingen en werkinstructies in de kennisdatabase.

Dit breng je mee:

We zijn op zoek naar iemand met een afgeronde MBO-4 ICT opleiding, aangevuld met ervaring in een servicegerichte/ticket omgeving vanuit een stage of eerste baan. Daarnaast heb jij basiskennis van de volgende software in een Microsoft omgeving: Windows 11, Microsoft 365, Azure/Entra ID, Intune/Autopilot.

Ook herken jij jezelf in de volgende softskills:

• Servicegerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en houdt overzicht, ook bij drukte;
• Ten slotte ben je in het bezit van je rijbewijs B en bereid om maandelijks onze verschillende locaties te bezoeken om hier ICT support aan te verlenen.

Wij bieden jou:
Uiteraard bieden wij jou een uitdagende functie met verantwoordelijkheid en afwisseling. Goede arbeidsvoorwaarden vinden we belangrijk. Als als ICT Servicedesk Medewerker kan je rekenen op:

• Afhankelijk van jouw ervaringsniveau een prima salaris; 
• 25 vakantiedagen + 6 ADV;
• Reiskostenvergoeding a 0,23 cent per km;
• Een prettige en moderne werkomgeving in een professioneel en collegiaal ICT team;
• Mogelijkheden tot ontwikkeling door middel van opleiding en coaching;
• Je komt te werken bij een Internationale organisatie met een duurzame toekomst waarin woningnood wordt opgelost.