AFAS HR Specialist
Start: z.s.m.
Aantal uur: 32-40 uur per week
Duur: 6 maanden met optie tot verlenging
Locatie: Regio Rotterdam / deels hybride
Voor een organisatie in een complexe en dynamische omgeving zijn wij op zoek naar een ervaren AFAS Specialist HR & Salaris. De organisatie bevindt zich in de overgang naar AFAS en zoekt een ervaren professional die een belangrijke rol kan spelen bij de implementatie, inrichting en optimalisatie van de HR- en Salarisomgeving.
De focus ligt op het functioneel beheer en de inrichting van AFAS HR, waarbij uitgebreide kennis van HR-formulieren, workflows en procesinrichting essentieel is. Je fungeert als inhoudelijk specialist en sparringpartner voor zowel de business als IT.
Werkzaamheden
· Inrichten, beheren en optimaliseren van AFAS HR (& Salaris).
· Ontwerpen en implementeren van HR-formulieren en workflows.
· Vertalen van HR-processen naar efficiënte AFAS-oplossingen.
· Ondersteunen van de migratie naar AFAS vanuit een bestaand systeem.
· Analyseren en oplossen van functionele vraagstukken.
· Adviseren over verbeteringen binnen HR-processen en systeeminrichting.
· Afstemmen met stakeholders, gebruikers en leveranciers.
· Meedenken over koppelingen en integraties met andere systemen.
Gevraagde kennis en ervaring
· Aantoonbare ervaring als AFAS Specialist, Consultant of Functioneel Beheerder.
· Uitgebreide kennis van en ervaring met AFAS HR / HRM
· Kennis van en ervaring met AFAS Salaris is een grote pré.
· Ervaring met het inrichten van HR-formulieren, workflows en autorisaties.
· Ervaring met implementatie- en migratietrajecten binnen en naar AFAS.
· Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
· Ervaring met AFAS-koppelingen en integraties is een sterke pré.
Profiel
· Zelfstandig en hands-on.
· Analytisch sterk en oplossingsgericht.
· In staat om businesswensen te vertalen naar praktische oplossingen.
· Verbindende persoonlijkheid die makkelijk schakelt tussen gebruikers, HR en IT.
Interesse? Stuur dan je cv, korte motivatie en uurtarief toe.