Voor onze directe eindklant DICTU zijn wij op zoek naar een Teamleider VI

Startdatum: 01-12-2026
Duur opdracht: 12 maanden, met optie tot verlenging
Aantal uren per week: 36 uur
Standplaats: Den Haag
Reageren voor: 30 oktober 12.00h

Let op: voor deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP'er in te zetten. Wél bieden wij een Wet DBA-proof verloningsconstructie aan!

Opdrachtomschrijving
In de rol van Teamleider Vertrouwelijke Informatie Platform O&B bij DICTU ben je verantwoordelijk voor het versterken van de motivatie en het werkplezier 
binnen je team en tevens stuur je op de prestaties die in lijn liggen met de strategische doelstellingen van DICTU. 
Jij zorgt voor de ontwikkeling van je medewerkers door hen te ondersteunen in hun groei en je draagt bij aan het realiseren van belangrijke IT-projecten die 
impact hebben op de samenleving. Als dienend leider ben je in staat om de kracht van je team optimaal te benutten door te luisteren, te coachen en te 
inspireren. De afdeling is volop in ontwikkeling. Mede door keuzes van de opdrachtgever is nog niet volledig duidelijk hoe VI Platform er over een jaar uitziet. Daarom zoeken 
wij een teamleider die niet alleen zorgt voor continuïteit, maar ook actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en adviseert over de gevolgen van 
voorgenomen keuzes voor het team. Zodra besluiten zijn genomen en de koers duidelijk is, ligt jouw verantwoordelijkheid nadrukkelijk bij de uitvoering. Je geeft richting aan de verandering, vertaalt 
besluiten naar het team en begeleidt medewerkers van wie de functie, werkzaamheden of het team wijzigen. Daarbij zorg je voor duidelijkheid, bewaak je de 
voortgang en ondersteun je medewerkers bij de overgang naar de nieuwe situatie.

Achtergrond opdracht
De afdeling VI doet het platformbeheer voor applicaties die ons in Nederland allemaal aangaan, de bevolkingsadministratie, paspoorten en ID-bewijzen. Hierbij 
besteden wij veel aandacht aan de veiligheid van deze gegevens door moderne technieken toe te passen. Want we willen niet dat deze gegevens zomaar op 
straat komen te liggen. Door de vele verbeteringen en aanpassingen op het gebied van privacy, meer grip op je eigen persoonsgegevens, het centraal en up-to-date beschikbaar stellen 
van deze gegevens en de dataminimalisatie bij uitgifte van deze gegevens, zijn de nieuwste ICT standaarden noodzakelijk voor het invullen van deze ambitie. 
Denk hierbij aan hybride cloud oplossingen, container technologie, API management, multifactor authentication (MFA) oplossingen en dit alles binnen een Zero 
Trust Architecture (ZTA).  Allemaal zaken die heel belangrijk zijn om Nederland draaiende te houden. De continuïteit, veiligheid en vertrouwelijkheid van de gegevens hebben daarom 
absolute topprioriteit en dat maakt het werk zeer uitdagend. Waarbij innovatiedrang en up-to-date expertise een vereiste is en jouw creativiteit en 
nieuwsgierigheid zeker tot zijn recht zal komen. DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol 
enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook 
digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen 
zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu 
inspelend op innovaties!

Functie eisen
- Een afgeronde HBO of hogere opleiding in informatica of bedrijfskunde.

Functie wensen
- Aantoonbare ervaring in het begeleiden van teams in complexe veranderingen met tegengestelde belangen, 
onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv
- Aantoonbare ervaring in lijnmanagement van ICT teams

Competenties
- Samenwerken:  je bent in staat om zowel binnen je eigen 
team als met andere afdelingen effectief samen te werken. Je 
snapt het belang van gedeelde doelen en resultaten en kunt 
deze visie communiceren en overbrengen op je team.
- Leidinggeven: je hebt de competentie om medewerkers in hun 
kracht te zetten, hen richting te geven en ze te ondersteunen 
bij hun ontwikkeling. Jij creëert een omgeving waarin 
teamleden zich ondersteund voelen en vertrouwen hebben in 
elkaar.
- Veranderingsgericht: je voelt je comfortabel met 
veranderingen en helpt je team om zich snel aan te passen 
aan nieuwe situaties.
- Klantgericht: je hebt een sterk klantbewustzijn en zorgt 
ervoor dat de verwachtingen van de klant centraal staan en in 
lijn met de doelstellingen van DICTU.

Sluit jouw profiel goed aan en heb je interesse in de opdracht? Stuur dan het actuele cv (max. 5 blz), indicatietarief, beschikbaarheidsdatum én toelichting op de eisen en wensen naar m.jlil@ormer.nl