Categorie: ICT

Voor een organisatie binnen de publieke sector zijn wij op zoek naar een ervaren Adviseur Veiligheid & Security Beleid. In deze rol draag je bij aan het ontwikkelen, uitwerken en borgen van veiligheids- en beveiligingsaspecten binnen operationele plannen en beleidskaders.

Je ondersteunt bij het opstellen van nieuwe plannen, opdrachten en beleidsdocumenten en zorgt ervoor dat veiligheidsvereisten tijdig en volledig worden geïntegreerd. De focus ligt op een breed veiligheidsdomein, waaronder zowel informatiebeveiliging als fysieke beveiliging en integrale veiligheidsvraagstukken.

Startdatum: 1 december 2026
Initiële looptijd: tot 1 mei 2027, met mogelijkheid tot verlenging
Inzet: 32 tot 38 uur per week.Standplaats:
regio West-Brabant.
Hybride werkomgeving: circa 2 tot 3 dagen per week op locatie.
Voor deze functie is een geldige VGB-B screening vereist.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over veiligheids- en beveiligingsvraagstukken binnen beleids- en planvorming.
• Opstellen, beoordelen en verder uitwerken van operationele plannen en opdrachten.
• Borgen van security- en veiligheidseisen binnen bestaande en nieuwe processen.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische maatregelen en beleidsadviezen.
• Samenwerken met diverse stakeholders op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Signaleren van risico’s en adviseren over passende beheersmaatregelen.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het veiligheidsbeleid binnen de organisatie.

Gevraagde kennis en ervaring

• Minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van veiligheid, security of integrale beveiliging in de afgelopen 10 jaar.
• Ervaring met het opstellen, uitwerken en implementeren van plannen, beleidsdocumenten en opdrachten.
• Aantoonbare ervaring met het toepassen van security- en veiligheidsbeleid binnen een complexe organisatie.
• Ervaring binnen de overheid of een vergelijkbare bestuurlijke omgeving is een pré.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en beveiliging, zoals:VIRBI 2025;
• Rijksbrede Beveiligingsvoorschriften;
• Wet op de Veiligheidsonderzoeken;
• Overige relevante wet- en regelgeving binnen het veiligheidsdomein.
• Sterke schriftelijke vaardigheden en ervaring met beleidsmatige advisering.

Persoonlijke eigenschappen

• Analytisch sterk en in staat complexe materie snel eigen te maken.
• Accuraat en kwaliteitsgericht.
• Sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Proactief en resultaatgericht.
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
• In staat zowel zelfstandig als in teamverband te opereren.

Voor een internationaal IT-transformatieproject zoeken wij een ervaren IT Project Manager die verantwoordelijk wordt voor de coördinatie, implementatie en uitrol van een veilige en gestandaardiseerde oplossing voor remote support toegang. Je opereert binnen een internationale organisatie waar IT een belangrijke rol speelt in het ondersteunen van bedrijfsprocessen en medewerkers wereldwijd. Je werkt samen met interne IT-teams, business stakeholders en externe partners om een succesvolle implementatie te realiseren.

Inzet: maximaal 32 uur per week
Startdatum: zo spoedig mogelijk, inzet 6 maanden met optie tot verlenging 
Werklocatie: hybride, minimaal 50% aanwezigheid op locatie gewenst

Als IT Project Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige projecttraject, van planning en uitvoering tot overdracht naar de beheerorganisatie. Je brengt structuur aan, bewaakt de voortgang en zorgt voor effectieve samenwerking tussen alle betrokken partijen. Je vertaalt businessbehoeften en technische vereisten naar concrete projectactiviteiten en zorgt ervoor dat de oplossing aansluit bij de behoeften van verschillende landen en organisatieonderdelen.

Verantwoordelijkheden

• Leiden en coördineren van een internationaal IT-project van implementatie tot uitrol en overdracht.
• Opstellen, bewaken en bijsturen van projectplanningen, inclusief scope, mijlpalen, afhankelijkheden en deliverables.
• Vertalen van business-, security- en IT-requirements naar concrete projectactiviteiten.
• Coördineren van samenwerking tussen IT-teams, business stakeholders, lokale organisaties en externe partners.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit, planning, scope en budget.
• Signaleren en beheersen van risico’s, afhankelijkheden en knelpunten.
• Organiseren en begeleiden van besluitvorming, testactiviteiten en internationale uitrol.
• Verzorgen van heldere rapportages en stakeholdercommunicatie.
• Zorgdragen voor een goede overdracht van de gerealiseerde oplossing naar de beheerorganisatie.

Gevraagde kennis en ervaring

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een IT-, technische of bedrijfskundige richting.
• 8 – 15 jaar ervaring als IT Project Manager.
• Aantoonbare ervaring met complexe IT-projecten waarbij meerdere stakeholders betrokken zijn.
• Ervaring met internationale implementaties en/of roll-outs.
• Ervaring met Security- of infrastructuurprojecten;
• Kennis van Agile, Scrum, PRINCE2, IPMA of vergelijkbare projectmanagementmethodieken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden.
• Ervaring met stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Persoonlijke eigenschappen
Sterk organiserend vermogen.
Verbindend leiderschap.
Analytisch en oplossingsgericht.
Hands-on mentaliteit.
In staat om overzicht te behouden in complexe omgevingen.
Gericht op samenwerking en resultaat.

Voor Ministerie van Binnenlandse Zaken ben ik op zoek naar een Business Informatie Adviseur. 

Startdatum: Z.s.m.
Duur opdracht: 6 maanden, met optie tot verlenging
Aantal uren per week: 24-36 uur
Standplaats: Den Haag
Reageren voor: 23 september 09.00h

Opdrachtgever 
Het Rijksvastgoedbedrijf beheert het grootste en meest diverse vastgoedportfolio van Nederland. 
Wij zetten ons dagelijks in voor het realiseren van een duurzame, veilige en toekomstbestendige 
leefomgeving voor burgers en overheden. Binnen de Directie Strategie & Digitalisering worden de 
digitaliseringsprojecten voor het Rijksvastgoedbedrijf uitgevoerd. De werkzaamheden vinden plaats 
in projectvorm, geplaatst binnen de afdeling CIO/Sectie business informatie advies (BIA). 

Project 
Het Rijksvastgoedbedrijf is verantwoordelijk voor het in stand houden van haar vastgoed. Hiervoor 
kan het vastgoed op hoofdlijnen onderverdeeld worden in twee categorieën, de gebouwen en de 
buitenruimtes. Het Rijksvastgoedbedrijf is o.a. verantwoordelijk voor het beheer van de 
buitenruimte op circa 1200 vastgoedcomplexen variërend van kazernes, vliegvelden, paleizen en 
penitentiaire inrichtingen en omvat een breed scala aan taken, zoals het onderhoud en inspectie 
van groenvoorzieningen, wegen, sport- en trainingsfaciliteiten en riolering. 
Het huidige beheerproces voor de buitenruimte is versnipperd en inefficiënt. Medewerkers van 
verschillende disciplines werken met verschillende systemen / bestanden, waardoor integraal 
inzicht lastig is. Dit leidt tot fouten en vertragingen. Het Rijksvastgoedbedrijf wil daarom een een 
integraal geografisch buitenruimte beheersysteem (het Beheer Buitenruimte Systeem: BBS) 
implementeren die dit probleem kan oplossen. Dit maakt het mogelijk om het beheerproces te 
centraliseren, te stroomlijnen en efficiënter te maken.  
Inmiddels is de aanbesteding voor een BBS afgerond en is het Rijksvastgoedbedrijf bezig met de 
implementatie van BBS. Het is de bedoeling om in de loop van 2026 al enkele vakdisciplines met 
dit systeem te laten werken. De volledige realisatie van de koppelingen en uitbouwen van de mogelijkheden
(aanpassing user interface, realisatie benodigde output), en gebruik door alle buitenruimte vakdisciplines zal echter zeker tot in 2027 duren. 
De bedrijfsprocessen binnen het RVB worden ondersteund door een systeemlandschap wat bestaat 
uit een groot aantal applicaties met interne (on premise) en externe (SAAS) installaties. De 
beheerprocessen waarvoor het BBS is aangeschaft zullen binnen de bestaande bedrijfsprocessen 
moeten worden ingepast.Het BBS zal binnen dit landschap met meerdere applicaties moeten 
koppelen, waaronder het onderhoud managementsysteem (OMS Planon), het DMS (FileNet), de 
bestaande GEO-registratie Bastion / BGT en het Datawarehouse. Voor een toekomstvaste en solide 
oplossing is helderheid benodigd over aspecten als buitenruimte gerelateerde processen, 
datastromen, functionele behoeften en hoe we BBS in relatie tot andere applicaties willen 
gebruiken.  

Het RVB zoekt een Business Informatieadviseur (Business analist), die de werkwijze en processen 
voor het beheren van de buitenruimte kan uitwerken en documenteren. Met name wordt van de 
business analist verwacht bedrijfsprocessen en datastromen met betrekking tot het beheren van de 
buitenruimte binnen en tussen systemen, afdelingen, leveranciers en andere actoren visueel 
inzichtelijk te kunnen maken door middel van o.a. BPMN 2.0 en UML modellen. Als adviseur maak 
je deel uit van de sectie Business Informatie Advies en ga je aan de slag als adviseur voor en in het 
project ICT-Ondersteuning Buitenruimte. 

Opdrachtomschrijving 
In deze rol maak je onderdeel uit van het projectteam ICT-ondersteuning Buitenruimte als business 
analist. De opdracht bevat de volgende werkzaamheden: 
• Communicatie met business en andere stakeholders. 
• Organiseren en begeleiden van werksessies en interviews om de (werk)processen en 
informatiebehoeften van project Buitenruimte in kaart te kunnen brengen. 
• Analyseren en vastleggen van huidige (as-is) en gewenste (to-be) processen volgens de 
standaarden BPMN 2.0 en UML. 
• Analyseren en uitwerken van- en adviseren over de behoeften aan procesontwerp, informatie 
en informatiesystemen. 
• Identificeren van potentiële risico’s en kansen door middel van impact analyses. 
• Opleveren van documentatie zoals procesbeschrijvingen, use cases, impact analyses en 
functionele ontwerpen voor systemen en koppelingen. 
• Reviewen van technisch ontwerpen aan de hand van de opgeleverde resultaten 
• Testen van gerealiseerde koppelingen aan de hand van de opgeleverde resultaten 
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden Essentiële competenties voor deze opdracht: 
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; doortastend en overtuigend; 
• Juiste balans van flexibiliteit en vasthoudendheid; resultaatgericht; 
• Zowel zelfstandig kunnen opereren als in teamverband; 
• Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen;  
• Juiste combinatie van inhoudelijke kwaliteit en procesoriëntatie; goede omgang met 
belangenconflicten, met gevoel voor politiek op directieniveau kunnen opereren. 
• Pro-actief; neemt zelf initiatief waar nodig.

Functie eisen
– Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau aangetoond door minimaal 5 jaar werkervaring op de gebieden procesontwerp, 
procesanalyse, informatieanalyse en implementatie. 
– Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met modelleertalen en -technieken zoals BPMN 2.0 voor procesmodellering en 
UML (Unified Modeling Language) voor systemen en software. 

Functie wens
– Mate waarin de kandidaat kennis em ervaring heeft van procesontwerp, business -en informatieanalyse en implementatie. 
– Mate waarin de kandidaat aantoonbaar kennis en ervaring heeft met modelleringstalen als BPMN en UML en vastllegging hiervan in MAVIM. 
– Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met geo-informatie(processen en/of -systemen). 
– Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met Buitenruimte Beheer Processen 

Sluit jouw profiel goed aan en heb je interesse in de opdracht? Stuur dan het actuele cv (max. 2 blz), indicatietarief, beschikbaarheidsdatum, 2 referenten én toelichting op de eisen en wensen naar m.jlil@ormer.nl

We zijn op zoek naar een Senior Tech Lead voor 36 uur per week.

Startdatum: 1-11-2026
Duur opdracht: 12 maanden, met optie tot verlenging
Aantal uren per week: 36 uur
Locatie: Regio Den Haag

Achtergrond en doel van de opdracht
Een overheidsorganisatie met een hoogbeveiligde digitale omgeving werkt aan de verdere ontwikkeling van haar IT-organisatie en de samenwerking met verschillende overheids- en ketenpartners. Door de start van nieuwe projecten, werkgroepen en een toename van operationele werkzaamheden is behoefte ontstaan aan aanvullende technische ondersteuning en leiderschap.

Opdrachtbeschrijving
Als Senior Tech Lead vervul je een technische leiderschapsrol binnen de organisatie. Je ondersteunt en coacht Tech Leads en DevOps-teams bij complexe technische vraagstukken, architectuurkeuzes en de verdere professionalisering van softwareontwikkeling.

Je fungeert als verbindende factor tussen teams en draagt bij aan uniforme technische standaarden, kennisdeling en een consistente werkwijze. Daarnaast neem je een voortrekkersrol in de adoptie van AI binnen de organisatie. Je beschikt over aantoonbare hands-on ervaring met moderne AI-technologieën en weet nieuwe ontwikkelingen om te zetten naar praktisch toepasbare oplossingen.

Je adviseert teams over de inzet van AI en begeleidt de implementatie hiervan binnen bestaande DevOps-processen. Daarbij werk je nauw samen met architecten, securityspecialisten, product owners en scrum masters om veilige, schaalbare en toekomstbestendige oplossingen te realiseren.

Werkzaamheden
– Coachen en begeleiden van Tech Leads bij technische vraagstukken, softwareontwikkeling en DevOps-praktijken.
– Stimuleren van technische kennisdeling en het verhogen van de technische volwassenheid van ontwikkelteams.
– Adviseren over softwarearchitectuur, technische standaarden en best practices.
– Initiëren en begeleiden van de toepassing van AI binnen softwareontwikkeling en bedrijfsprocessen.
– Ontwerpen en, waar nodig, hands-on realiseren van AI-oplossingen, proof of concepts en technische prototypes.
– Samenwerken met architectuur- en securityspecialisten om oplossingen veilig, beheersbaar en toekomstbestendig te implementeren.

Organisatiecontext
De opdrachtgever is een overheidsorganisatie met een eigen, bedrijfskritische informatievoorziening. De IT-omgeving kenmerkt zich door:
– Hoge eisen aan beschikbaarheid, continuïteit en informatiebeveiliging.
– Intensieve samenwerking met externe stakeholders en ketenpartners.
– Verwerking van grote hoeveelheden informatie, waaronder vertrouwelijke gegevens.
– Complexe integraties en externe verbindingen.
– Werken in een omgeving waar snelheid, betrouwbaarheid en veiligheid essentieel zijn.

Eisen
– HBO+ werk- en denkniveau.
– Minimaal 5 jaar ervaring als Tech Lead, Lead Developer of vergelijkbare technische leiderschapsrol binnen een softwareontwikkelomgeving.
– Bereidheid tot het ondergaan van een veiligheidsonderzoek op hoog beveiligingsniveau.

Wensen
– Snel de kernvraag kunnen identificeren binnen complexe vraagstukken.
– In staat verschillende belangen binnen een complexe omgeving te overzien en effectief te handelen.
– Snel inzetbaar op basis van kennis en ervaring.
– Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
– Secuur, flexibel, stressbestendig en adaptief.
– Aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van meerdere Tech Leads en/of softwareontwikkelteams.
– Minimaal 2 jaar hands-on ervaring met Generative AI en/of LLM-oplossingen in een professionele omgeving.
– Aantoonbare ervaring met secure softwarearchitectuur, API-ontwikkeling en cloud-native platformen.
– Ruime ervaring met moderne softwareontwikkeling binnen Agile DevOps-omgevingen.

Competenties
– Analyseren: complexe vraagstukken doorgronden en kernproblemen identificeren.
– Creativiteit: ontwikkelen van nieuwe ideeën en oplossingen voor technische en organisatorische uitdagingen.
– Netwerken: opbouwen en onderhouden van relaties binnen en buiten het team.
– Flexibiliteit: effectief omgaan met veranderende omstandigheden en prioriteiten.
– Organisatiesensitiviteit: inzicht hebben in organisatorische verhoudingen en belangen.
– Overtuigingskracht: collega’s en stakeholders meenemen in keuzes rond standaarden en best practices.
– Plannen en organiseren: werkzaamheden structureren en uniformiteit in werkwijzen borgen.

Sluit jouw profiel goed aan en heb je interesse in de opdracht? Stuur dan het actuele cv, indicatietarief, beschikbaarheidsdatum, en toelichting op de eisen en wensen naar l.heskens@ormer.nl

We zijn op zoek naar een Senior Enterprise Architect Zorg (Infrastructuur & Hardware)!

Locatie: Regio Amsterdam
Inzet: 32 uur per week
Duur: 3 maanden, met optie tot verlenging
Start: Zo snel mogelijk

Opdrachtomschrijving
Voor een middelgrote zorginstelling in de regio Noord-Holland zijn wij op zoek naar een ervaren en daadkrachtige Senior Enterprise Architect met een sterke achtergrond in de zorgsector. De focus van deze opdracht ligt op het verder professionaliseren en doorontwikkelen van de enterprise architectuur rondom de infrastructuur-, hardware- en sourcingomgeving.
De Enterprise Architect speelt een sleutelrol in het afstemmen van de IT-strategie op de organisatiedoelstellingen en fungeert als verbindende factor tussen interne stakeholders, management en externe leveranciers.
Daarnaast vervult de architect een belangrijke rol in de aansturing en samenwerking met verschillende sourcingpartners die verantwoordelijk zijn voor onderdelen van de IT-dienstverlening.

Verantwoordelijkheden
– Ontwikkelen en bewaken van de enterprise architectuur binnen de organisatie.
– Vertalen van business- en zorgdoelstellingen naar toekomstbestendige architectuurkaders.
– Adviseren van directie, management en IT-organisatie over strategische vraagstukken.
– Coördineren en aansturen van architectuur- en infrastructuurinitiatieven.
– Regie voeren op de samenwerking met meerdere sourcingpartners.
– Zorgdragen voor samenhang tussen infrastructuur-, hardware-, cloud- en werkplekdiensten.
– Stakeholdermanagement op zowel tactisch als strategisch niveau.
– Signaleren van risico’s, afhankelijkheden en verbeterkansen binnen het IT-landschap.

Eisen
– Minimaal 5 jaar ervaring binnen Enterprise Architectuur.
– Aantoonbare ervaring als Senior Enterprise Architect in complexe organisaties.
– Beschikt over ruime ervaring met zorgspecifieke infrastructuur- en hardwareomgevingen in de afgelopen 5 jaar.
– Aantoonbare werkervaring binnen een zorginstelling.
– Ervaring met leveranciersmanagement en regievoering op meerdere outsourcing- of sourcingpartners.
– Ervaring met het aansturen, begeleiden en verbinden van teams en stakeholders.
– Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
– Ervaring met architectuurmethodieken zoals TOGAF is een pre.

Profiel kandidaat
Wij zoeken een senior professional die direct gezag uitstraalt en beschikt over ruime ervaring in de zorgsector. De ideale kandidaat begrijpt de uitdagingen van een ziekenhuisomgeving en heeft bewezen ervaring met infrastructuur-, hardware- en sourcingvraagstukken. Hij of zij weet verschillende belangen samen te brengen, leveranciers aan te sturen en richting te geven aan de architectuurstrategie van de organisatie.
Belangrijk: Kandidaten zonder aantoonbare recente zorgervaring op het gebied van infrastructuur en hardware komen niet in aanmerking voor deze opdracht.

Interesse? Leuk! Graag zie ik je cv, korte motivatie en uurtarief tegemoet.

We zijn op zoek naar een Business Analist voor 40 uur per week.

Startdatum: Zo snel mogelijk
Duur opdracht: 12 maanden, met optie tot verlenging
Aantal uren per week: 40 uur
Locatie: Regio Amsterdam

Let op: voor deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP’er in te zetten. Wél bieden wij een Wet DBA-proof verloningsconstructie aan!

Als Business Analyst binnen het Regulatory Team van Asset Management werk je op het snijvlak van wet- en regelgeving, business en IT. Je vertaalt complexe regelgeving naar praktische IT-oplossingen en gebruikt Python om data te analyseren, processen te automatiseren en inzicht te creëren.

Je maakt onderdeel uit van een agile team van circa 12 professionals en werkt aan uiteenlopende regelgevingstrajecten zoals SFDR, MAR en EMIR. Daarbij schakel je dagelijks met stakeholders vanuit Compliance, Trading, Regulatory Reporting en Business Management.

Verantwoordelijkheden
– Vertalen van wet- en regelgeving naar functionele en technische requirements.
– Analyseren van data en ontwikkelen van oplossingen in Python.
– Bouwen van dashboards, rapportages en automatiseringen (o.a. Streamlit, SQL, Databricks).
– Afstemmen van wensen en prioriteiten met stakeholders.
– Ondersteunen, verbeteren en beheren van bestaande applicaties.
– Documenteren, presenteren en implementeren van nieuwe oplossingen.
– Schrijven van codes met Python

Profiel
– Ervaring als Business Analyst in een complexe omgeving.
– Kennis van compliance- en regulatory-vraagstukken.
– Aantoonbare ervaring met Python en data-analyse
– Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.Kennis en ervaring met Asset Management binnen de financiële sector.
– Affiniteit met Asset Management, financiële producten en de investment chain.
– Proactief, analytisch, nauwkeurig en zelfstandig.
– In staat om effectief te functioneren in een dynamische en veranderende omgeving.

Sluit jouw profiel goed aan en heb je interesse in de opdracht? Stuur dan het actuele cv, indicatietarief, beschikbaarheidsdatum, en toelichting op de eisen en wensen naar l.heskens@ormer.nl

Startdatum: zo snel mogelijk in overleg 
Duur opdracht: 6 maanden, met optie verlenging 
Aantal uur per week: 32 – 38 uur 
Standplaats: Utrecht; deels thuiswerken en incidenteel werken op andere locaties behoren tot de mogelijkheid.

Als Senior Specialist GRC ben je verantwoordelijk voor de governance rond IT-beheerprocessen (General IT Controls), de beheersing van bedrijfsprocesrisico’s en -maatregelen, en het toegangsbeheer binnen het SAP-landschap en enkele gekoppelde systemen. Je beheert en ontwikkelt de applicaties die deze processen ondersteunen en bent betrokken bij de implementatie, inrichting, het onderhoud en de optimalisatie daarvan. Tevens beoordeel je of beheersmaatregelen effectief functioneren, doe je verbeteradviezen en fungeer je als aanspreekpunt bij audits.

Je komt in het GRC-team te werken, dat toezicht houdt op de governance van IT-beheerprocessen, bedrijfsprocesrisico’s en toegangsbeheer en verantwoordelijk zal zijn voor het applicatiebeheer daaromheen. Het team is deels in ontwikkeling, waardoor je kunt bijdragen aan de opbouw en verdere professionalisering. Afhankelijk van taakverdeling kun je ook inzetbaar zijn op diverse vraagstukken en projecten op het gebied van risicobeheer en compliance voor zowel bedrijfs- als IT-processen.

In deze rol ga je het gesprek aan met proceseigenaren over ontwerpkeuzes en de integraliteit van applicaties, signaleer je risico’s en formuleer je passende oplossingen en maatregelen. Je draagt actief het belang van goede risicobeheersing uit en behoudt het overzicht over het grotere geheel. Je werkt samen met Functioneel Beheer, projectadviseurs, de systeemeigenaar en securityspecialisten. Standplaats is Utrecht; deels thuiswerken en incidenteel werken op andere locaties behoren tot de mogelijkheid.

Competenties

Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van IT Governance, Auditing, Risk en/of Compliance; bij voorkeur opgedaan binnen een Big Four-kantoor of een Internal Audit-afdeling.
Ruime praktijkervaring met SAP, inclusief het SAP-autorisatieconcept, kernfunctionaliteit, bijbehorende risico’s en mogelijkheden voor customising en maatwerk.
Aantoonbare ervaring met het beheersen en managen van risico’s in bedrijfs- en IT-processen, met name binnen SAP-omgevingen.
Gedegen kennis van SAP-autorisaties en identity-managementconcepten, inclusief ervaring met inrichting in een hybride (on‑premises en cloud) landschap.
Praktijkervaring met applicaties voor SAP-risicobeheersing, zoals tools voor gebruikers- en autorisatiebeheer en/of voor het analyseren en monitoren van functiescheidingsconflicten (SoD) — bijvoorbeeld SAP GRC Access Controls of SAP GRC Process Controls. Ervaring met beheer of inrichting van één of meer van de volgende systemen is gewenst: SAP Central User Administration, SAP Identity Management (SAP IDM), SAP Cloud Identity Access Governance (IAG), SAP Identity Provisioning (IPS) en/of SAP Identity Authentication Service (IAS).
Ervaring met SailPoint IdentIQ is een pré.
WO-werk- en denkniveau.
Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Voor Ministerie van Binnenlandse Zaken ben ik op zoek naar een Product Owner

Startdatum: 07-09-2026
Duur opdracht: 7 maanden, met optie tot verlenging
Aantal uren per week: 36 uur
Standplaats: Den Haag
Reageren voor: 03 september 09.00h

Let op: voor deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP’er in te zetten. Wél bieden wij een Wet DBA-proof verloningsconstructie aan!

Opdrachtgever 
De Kiesraad is een onafhankelijk adviesorgaan van de regering en de Staten-Generaal op het 
terrein van kiesrecht en verkiezingen. De Kiesraad treedt op als centraal stembureau en stelt de 
uitslag vast van de verkiezingen voor de Eerste en Tweede Kamer en voor de Nederlandse leden 
van het Europees Parlement. Verder is de Kiesraad kenniscentrum voor burgers, gemeenten, 
provincies en waterschappen, politieke partijen en media. De Kiesraad bestaat uit zeven leden en 
wordt ondersteund door een secretariaat (circa 40 fte’s). 

Project 
Binnen het verkiezingsproces heeft de Kiesraad een belangrijke rol in de digitale ondersteuning van 
uitvoerende organisatie. Naast het ter beschikking stellen van verkiezingssoftware (voor 
ondersteuning van het proces van kandidaatstelling en uitslagvaststelling) bestaat deze 
ondersteuning ook uit het beschikbaar stellen van communicatiekanalen om informatie binnen het 
verkiezingsproces uit te kunnen wisselen. 
Meer specifiek onderhoudt de Kiesraad twee belangrijke platformen om binnen het 
verkiezingsproces te communiceren: 

• TOPdesk 
o We zetten TOPdesk in om contact met gemeenten te onderhouden en gedurende de verkiezingsperiode acties uit te zetten en opvolging bij te houden. Ook worden alle vragen (van bijvoorbeeld burgers, politieke groeperingen of gemeenten) in onze TOPdesk omgeving geregistreerd en intern uitgezet 
o We nemen TOPdesk als SAAS-oplossing af, en huren een consultant van TOPdesk zelf in om ons met o.a. aanpassingen en configuraties te helpen  

• Overdrachtsplatform 
o We beheren een maatwerkoplossing voor bestandsuitwisseling binnen het verkiezingsproces. Het gaat hier bijvoorbeeld om installers van verkiezingssoftware en bestanden met voorlopige en definitieve telresultaten 
o Dit overdrachtsplatform wordt ontwikkeld en technisch beheerd door klein Nederlands software ontwikkelbedrijf waar we een heel prettige werkrelatie mee hebben, gekenmerkend door korte lijntjes en snel schakelen 

Opdrachtomschrijving 
We zoeken iemand die tijdelijk de rol van product owner van beide platformen kan invullen, ervoor 
zorg kan dragen dat beide platformen gereed zijn voor gebruik bij de verkiezingen in maart 2027 
(voor Provenciale Staten, Waterschappen, Eilandraden en Kiescolleges), èn tijdens de verkiezingen 
van maart 2027 het gebruik van beide platformen kan coördineren.

De werkzaamheden bestaan uit: 
• Afstemmen met interne en externe stakeholders 
• Ophalen functionele wensen en deze doorvertalen in uitgewerkte use cases 
• Uitgewerkte use cases doorzetten naar de leverancier 
• Coördinatie met test-engineer voor aftesten van het Overdrachtsplatform 
• Hands-on meewerken (bijvoorbeeld meetesten aan het Overdrachtsplatform of samen met een TOPdesk consultant uitwerken van functionaliteit) 
• Begeleiden van het operationele gebruik van beide platformen gedurende de verkiezingsperiode in maart 2027 

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden 
Gevraagde vaardigheden: 
• Je beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau 
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een rol van product owner, business analist of vergelijkbaar 
• Je hebt kennis van Agile werkprocessen  
• Ervaring en/of affiniteit met het verkiezingsproces is een pré 

Gevraagde competenties: 
• Je kan je aantoonbaar snel verdiepen in nieuwe domeinen 
• Je bent gericht op samenwerking 
• Je bezit sterke communicatievaardigheden 
• Je durft initiatief te nemen

Functie eisen
– Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau. (aantoonbaar in CV/motivatie)
–  Kandidaat beschikt over ervaring met Agile werkprocessen. (aantoonbaar in CV/motivatie) 
– Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van product owner, business analist of vergelijkbare functie.

Functie wensen
– Mate waarin de kandidaat kennis heeft van/ervaring heeft met Agile werkprocessen 
– Mate waarin de kandidaat ervaring heeft in de rol van product owner, business analist of vergelijkbare functie. 
– Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek). 

Sluit jouw profiel goed aan en heb je interesse in de opdracht? Stuur dan het actuele cv, indicatietarief, beschikbaarheidsdatum én toelichting op de eisen en wensen naar c.grieken@ormer.nl

Voor één van onze klanten in de regio Amsterdam zijn wij op zoek naar een Product Lead (in Application Management team). Het betreft hier een zgn. detavast constructie waarbij de kandidaat na een afgesproken detacheringsperiode  in dienst zal treden bij de klant. 

Details
Start: zsm
Duur: eerst interim, daarna in dienst bij klant
Locatie: Omgeving Amsterdam
Hybride: Beperkt

Positionering in de organisatie
De Product Lead Application Management is verantwoordelijk voor één applicatiedomein binnen het team Application Management. Binnen dit domein worden  meerdere businessapplicaties beheerd ten behoeve van één of meerdere divisies binnen de Hanab organisatie.
De Product Lead rapporteert hiërarchisch aan de Teamlead Application Management. 
De Teamlead draagt eindverantwoordelijkheid en personele verantwoordelijkheid; 
De Product Lead ontvangt gedelegeerd mandaat voor inhoudelijke aansturing en prioritering binnen het domein.

Doel van de functie
Het borgen van stabiliteit, continuïteit, doorontwikkeling en waardecreatie van het 
toegewezen applicatiedomein, door inhoudelijke regie te voeren, de business te 
ondersteunen bij het stellen van prioriteiten en functioneel beheerders binnen het 
domein te coördineren.
De Product Lead fungeert als inhoudelijk kartrekker en eerste aanspreekpunt voor 
business en IT binnen het domein.

Resultaatgebieden
1. Domeinregie en prioritering
• Helpt de business met het stellen van prioriteiten binnen het applicatiedomein op basis van businesswaarde, risico’s en strategische doelstellingen
• Bewaakt samenhang tussen applicaties binnen het domein
• Stuurt op een gebalanceerde mix van beheer, optimalisatie en vernieuwing
• Zorgt voor transparantie in backlog, wijzigingen en verbeterinitiatieven
• Waarborgt éénduidige beheerprocessen over divisies heen

2. Inhoudelijke aansturing en coördinatie
• Coördineert werkzaamheden binnen het domeinteam van functioneel beheerders
• Verdeelt werkzaamheden en bevordert onderlinge uitwisselbaarheid
• Borgt kennisdeling en continuïteit binnen het domein
• Treedt op als meewerkend voorman/vrouw

3. Stakeholdermanagement
• Eerste inhoudelijk aanspreekpunt voor key-users, proceseigenaren en vertegenwoordigers van de 6 divisies
• Verbindt businessbehoeften met IT-mogelijkheden
• Adviseert over impact, risico’s en oplossingsrichtingen

4. Kwaliteit en continuïteit
• Bewaakt performance, beschikbaarheid en functionele kwaliteit van applicaties binnen het domein
• Stimuleert standaardisatie en optimalisatie
• Draagt bij aan lifecycle-management en toekomstbestendigheid

5. Governance en afstemming
• Stem af met de Teamlead Application Management over prioriteiten, capaciteit en escalaties
• Zorgt dat besluitvorming binnen het domein aansluit bij IT- en organisatiedoelstellingen
• Werkt samen met andere Product Leads om domeinoverstijgende afhankelijkheden te managen

Bevoegdheden
• Inhoudelijke prioritering binnen het domein (gedelegeerd mandaat) samen met de business
• Initiëren van verbeteringen en optimalisaties
• Escaleren van knelpunten richting Teamlead Application Management

Profiel
Kennis en ervaring
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Ruime ervaring in functioneel beheer of applicatiemanagement
• Ervaring met stakeholdermanagement in een middelgrote tot grote organisatie
• Kennis van ITIL en/of Agile werkwijzen

Competenties
• Proactief en zelfstandig
• Inhoudelijk leiderschap
• Organisatiesensitiviteit
• Prioriteringsvermogen
• Communicatief sterk
• Analytisch en resultaatgericht
• Verbindend en coachend
• Stressbestendig
• Hands-on mentaliteit

Kenmerken van de rol
• Geen hiërarchisch leidinggevende functie
• Wel inhoudelijk richtinggevend
• Combineert beheer en change
• Cruciaal voor kennisborging en domeinvolwassenheid
• Sleutelrol tussen business en IT

Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een ervaren VDI Specialist met een sterke achtergrond in VMware-omgevingen, waarbij de focus ligt op de end-user computing (EUC) / Omnissa omgeving.

Startdatum: zsm
Duur: 4 maanden met optie tot verlenging
Aantal uur per week: 40
Locatie: regio Rotterdam (hybride werken deels mogelijk)

Werkzaamheden

Beheer, onderhoud en optimalisatie van de bestaande VDI-infrastructuur.
Ondersteunen van de VMware Horizon/Omnissa omgeving en bijbehorende componenten.
Beheer van virtual desktop pools, instant clones en gebruikersomgevingen.
Applicatievirtualisatie en distributie met ThinApp en App Volumes.
Beheer van User Environment Management (UEM) oplossingen.
Monitoring, troubleshooting en performance-optimalisatie van de VDI-omgeving.
Beheer van Active Directory, Group Policies en Windows-werkplekken.
Automatisering van beheerwerkzaamheden met (PowerShell) scripting.
Ondersteunen bij migratie- en modernisatietrajecten binnen de VDI-stack.

Gevraagde kennis en ervaring
Ruime ervaring met VMware vSphere
Ervaring met VMware Horizon, VMware App Volumes, Thinapp en VMware User Environment Manager (UEM)
Kennis van VMware NSX Manager en Trend Micro Deep Security is een pré.
Ervaring met Windows 11 omgevingen.
Goede kennis van Active Directory en Group Policies.
Ervaring met Powershell scripting
Analytisch sterk en in staat om complexe VDI-problematiek zelfstandig op te lossen.

Profiel

Zelfstandig en proactief. Je bent samen met een andere collega verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van de VMware omgeving.
Communicatief vaardig en gewend om samen te werken met beheer-, infrastructuur- en servicedeskteams.

Interesse? Dan ontvang ik graag je CV en motivatie