Land: Nederland

Voor het DICTU in Assen ben ik op zoek naar een Senior Testautomatiseerder voor 36 uur per week.

Startdatum: 08 juni 2026
Duur opdracht: 6 maanden, met optie tot verlening
Aantal uur: 36 uur per week
Locatie: Assen

Let op: voor deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP’er in te zetten. Wél bieden wij een Wet DBA-proof verloningsconstructie aan!

Opdracht
ToegangVerleningService: 
De TVS maakt het voor overheidsorganisaties eenvoudig om door middel van federatieve inlogmiddelen zoals eHerkenning en DigiD, hun digitale dienstverlening te ontsluiten voor ondernemers en burgers. De TVS fungeert als toegangspoort voor dienstverleners, waardoor het niet langer nodig is dat overheidsorganisaties zelf aansluitingen ontwikkelen en beheren voor deze inlogmiddelen. De TVS neemt daarmee overheidsorganisaties een zorg uit handen. De TVS bedient op dit moment 1000-en aangesloten portalen en de groei van de afgelopen jaren zal ook de komende jaren voort blijven gaan. De TVS zal continu in ontwikkeling blijven om nieuwe klantwensen in te kunnen vullen en in te spelen op nieuwe ontwikkelingen op het gebied van digitale toegang, waarbij de focus zal liggen op nieuwe wettelijke opgaven, schaalvergroting, performance en beschikbaarheid van de dienstverlening en security/privacy. Naast het realiseren van verbeterde functionaliteit en het door ontwikkelen van deze generieke dienst, is er voor het aansluiten van klanten op deze generieke dienst een nieuw portaal (MIJNTVS) gemaakt. Vertegenwoordigers van aangesloten partijen kunnen via dit portaal zelfstandig het beheer van de aansluiting uitvoeren. Het portaal wordt ook door TVS FB gebruikt voor beheerwerkzaamheden. Jouw rol voor TVS en het MIJNTVS portaal:
Als testautomatiseerder bij TVS ben je verantwoordelijk voor een (deel-) product vanaf ontwikkeling tot operatie, met de focus op geautomatiseerd testen. Je hebt kennis van authenticatie processen, Docker, geautomatiseerde test frameworks en kunt logging feilloos analyseren en interpreteren. Je stemt af met de betrokken partijen en voert verschillende soorten tests uit (zoals regressietest, performancetest, etc.). Verder help je met het bepalen van het juiste testplan, werk je aan passende oplossingsrichtingen en presenteer je resultaten aan de stakeholders. Samenwerken met collega’s binnen het TVS DevOps team en andere disciplines binnen DICTU is een vast onderdeel van de dag. 
Kort samengevat houd je je als testautomatiseerder binnen TVS o.a. bezig met: 
•    Automatiseren van de verschillende soorten tests.
•    Opzetten, uitvoeren en onderhouden van regressie tests en perfomance tests.
•    Ondersteuning leveren aan het DevOps team.
•    Het mede bewaken van de stabiliteit, beschikbaarheid en kwaliteit van het product.
•    Meehelpen aan het oplossen van tweede en derdelijns incidenten.
•    Het schrijven en onderhouden van de documentatie.
Dit alles zodat DICTU kwalitatief goede, veilige en betrouwbare diensten aan haar klanten levert. Extra info: htps://tvs.dictu.nl/

Eisen
•    Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Java
•    Kandidaat heeft minimaal een HBO diploma in een relevante ICT-richting.
•    7 jaar aantoonbare ervaring als tester van software
•    5 jaar aantoonbare ervaring met het werken in Agile/Scrum teams
•    5 jaar ervaring met performancetesten en regressietesten
•    5 jaar ervaring op het gebied van geautomatiseerd testen met tools zoals Playwright, JMeter, Selenium, Cucumber, Gherkin.

Competenties
•    Je bent analytisch sterk: je doorgrondt informatie snel en bent in staat hierover een duidelijke en overtuigende visie te ontwikkelen.
•    Je zorgt dat je altijd op de hoogte bent van de nieuwste technieken binnen je vakgebied door zelf- en bijscholing en weet in te spelen op innovatieve ontwikkelingen.
•    Je bent een prettige samenwerkingspartner en vraagbaak: collega’s kunnen op jou bouwen en altijd bij jou terecht voor vragen of adviezen.
•    Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder communiceren en presenteert gemakkelijk voor een groep.
•    Je bent een teamplayer maar kunt ook goed zelfstandig werken, staat open voor ideeën van anderen en kunt je werkwijze aanpassen aan het team waarin je werkt.
•    Je bent niet bang om kritiek te ontvangen en bent bereid daarvan te leren.
•    Je neemt graag initiatief en bij je werk houd je rekening met de wensen en behoeften van de klant.
•    Je bent pro-actief en in staat out-of-the-box te denken

Wensen
•    TMap of ISTQB gecertificeerd.
•    Kennis en ervaring op het gebied van Kubernetes, Helm en Docker.
•    Je hebt bij voorkeur kennis van security-gerelateerde onderwerpen, zoals OWASP en Secure Software Development

Sluit jouw profiel goed aan of ken je iemand? Stuur het actuele cv (max. 5 blz), indicatietarief, beschikbaarheidsdatum en toelichting op de eisen en wensen naar c.grieken@ormer.nl of bel 0613828791.

Voor een tijdelijk IT-programma binnen een internationale organisatie in de technologische sector zijn wij per direct op zoek naar een PMO’er of (junior) projectmanager. Het betreft een opdracht in loondienst/detachering; freelance/ZZP is niet mogelijk.

Deze rol is ook geschikt voor een hoogopgeleide starter of junior professional met enkele jaren werkervaring.

Algemene informatie
Functie: PMO / (Junior) Projectmanager
Locatie: Hybride werken mogelijk
Uren: 32–40 uur per week
Startdatum: Zo snel mogelijk
Standplaats: regio Rotterdam
Looptijd: Tot eind september 2026, met mogelijke verlenging afhankelijk van het project
Tariefindicatie: €70 per uur
Taal: Vloeiend Engels en Nederlands
Rapporteert aan: Programmamanager
Ondersteunt: Programmamanager en meerdere projectmanagers
Contractvorm: Detachering / consultancy (geen ZZP)

Profiel
Als PMO Support Officer ondersteun je het IT-programma door het creëren en onderhouden van heldere en betrouwbare overzichten die tijdige besluitvorming mogelijk maken. Je zorgt ervoor dat issues, risico’s, afhankelijkheden, Go/NoGo-criteria, planningen, mijlpalen en deadlines inzichtelijk en actueel blijven.

Je bent niet eindverantwoordelijk voor besluitvorming, maar faciliteert deze door structuur, overzicht en consistentie te bieden.

Gevraagde achtergrond
Ervaring als PMO, junior projectmanager óf een gemotiveerde hbo-/wo-starter aan het begin van zijn/haar carrière
Sterk gestructureerd en nauwkeurig
In staat om met meerdere stakeholders en projectstromen tegelijk te werken
Proactief in het opvolgen van acties, eigenaarschap en voortgang
Kan complexe informatie vertalen naar duidelijke overzichten
Ervaring met Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint)
Ervaring met plannings-, tracking- of dashboardtools is een pré

Startdatum: 01-06-2026
Duur opdracht: 6 maanden, met optie tot verlening
Aantal uur: 36 uur per week
Locatie: Amsterdam-West

Voor een toonaangevende organisatie in Amsterdam-West zoeken wij een Medior Data Engineer die tijdelijke ondersteuning biedt op een bestaand dataplatform tijdens een grote platformvernieuwing en migratie. Je komt terecht in een team dat het huidige platform draaiende houdt, terwijl een ander team parallel werkt aan de overgang naar een nieuwe omgeving.

Context van de opdracht
Binnen de organisatie wordt een nieuw dataplatform in gebruik genomen. De basis is recent opgeleverd en de laatste voorbereidingen lopen, waarna de datamigratie start. Omdat die migratie veel capaciteit vraagt, is er behoefte aan extra ondersteuning voor het huidige dataplatform.

Op het platform zijn 40+ databronnen ontsloten en meerdere (decentrale) datateams maken gebruik van het platform voor hun domeinen en informatieproducten.

Wat ga je doen?
In deze rol ben je primair verantwoordelijk voor de continuïteit en doorontwikkeling van het bestaande dataplatform. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

Oplossen van incidenten wanneer die optreden (troubleshooting & herstel). 
Ontsluiten van nieuwe databronnen op het platform. 
Afstemming en contact onderhouden met meerdere interne teams (o.a. datateams en integratie/ketenpartijen). 
Doorvoeren van verbeteringen op het dataplatform waar nodig (stabiliteit, performance, onderhoud). 

Team & samenwerking
Je werkt in het beheer-/run-team van het huidige platform, waar naast jou nog een data engineer en een Product Owner actief zijn. Daarnaast is er ondersteuning mogelijk vanuit andere data engineers die vooral op de migratie naar het nieuwe platform zitten.

Dit breng je mee
Je bent analytisch, resultaatgericht en je krijgt energie van het oplossen van data-uitdagingen. Je denkt proactief mee over verbeteringen en werkt graag samen in een dynamische omgeving.

Must-haves

• HBO werk- en denkniveau (bijv. Informatica, Computer Science, Data Engineering of vergelijkbaar). 
• Ervaring met SQL en programmeertalen zoals Python en PySpark. 
• Kennis van relationele én niet-relationele databases. 
• Ervaring met cloudplatformen (zoals Azure of AWS) en big-data tooling zoals Databricks.
• Minimaal 3 jaar ervaring in data engineering. 
• Ervaring met platformmigraties (parallel run, datamigratie, overgangsbeheer).
• Ervaring met data-integratiepatronen en het aansluiten van (nieuwe) bronnen in een enterprise omgeving.
• Sterke communicatieve skills richting zowel technische als niet-technische stakeholders.

Interesse?
Reageer dan met je CV en korte motivatie, dan nemen we snel contact met je op.

Voor DICTU zijn wij op zoek naar 3 Medewerker Servicedeskers

Startdatum: 01-06-2026
Duur opdracht: 6 maanden, met optie tot verlening
Aantal uur: 36 uur per week
Locatie: Zwolle

Let op: voor deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP’er in te zetten. Wél bieden wij een Wet DBA-proof verloningsconstructie aan!

Opdrachtbeschrijving
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de eindgebruiker en bieden van ondersteuning. Indien mogelijk de call direct oplossen. Registreren van binnenkomende 
meldingen in de servicemanagement tool TOPdesk. Analyseren van meldingen om eventuele problemen te detecteren en signaleren. Routeren van meldingen 
naar andere behandelaarsgroepen waar nodig. Voortgangsbewaking van openstaande meldingen. Informeren van eindgebruikers over de status van de 
openstaande melding. Verstrekken van informatie over procedures voor aanvragen en gebruik van ICT middelen. Controleren op mandaathouder van 
binnenkomende aanvragen.

Achtergrond opdracht
Als medewerker binnen het team Servicedesk van de divisie KODA (Kwaliteit, Ondersteunende Diensten en Advies) ben je samen met je collega’s 
verantwoordelijk voor de dagelijkse ICT dienstverlening voor diverse opdrachtgevers binnen het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en het 
Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Op dit moment beslaat de te bedienen gebruikersorganisatie uit ca. 20.000  
medewerkers.

Toelichting beschikbaarheid
Kandidaat moet per 01-6-2026 kunnen starten vanwege een gepland inwerktraject en er moet voor 
startdatum een geldige VOG en getekende integriteitsverklaring in het bezit zijn van Dictu Inhuur. 36 
uur per week beschikbaar en deze functie is op de Frontoffice en heeft momenteel standplaats Zwolle. 
Het heeft onze voorkeur dat de kandidaat op een maximale reisafstand van 1 uur (enkele reis) van de 
standplaats woont.

Functie eisen
– Afgeronde ICT-opleiding MBO-4 Beheer of Netwerkbeheer
– Certificaat Itil4
– Minimaal 1 jaar als 1e lijns gebruikersondersteuning op een ICT-servicedesk
– Minimaal 1 jaar ervaring met Topdesk
– Minimaal 0,5 jaar ervaring binnen een (semi) overheidsinstelling
– Minimaal 0,5 jaar ervaring informatiebeveiliging

Functie wensen
– MS Windows 10/11
– Citrix/cloudoplossingen
– IOS en MacOS besturingssystemen
– MS Office 365
– MS/Oracle authenticator
– Intune

Sluit jouw profiel aan of ken je iemand die hier goed op aansluit? Stuur dan het actuele cv, indicatietarief, toelichting op de eisen en wensen en beschikbaarheidsdatum naar m.jlil@ormer.nl

Voor het DICTU in Assen ben ik op zoek naar een Dynatrace Specialist voor 16 uur per week.

Let op; zzp niet mogelijk – daarvoor bieden wij een verloningsconstructie aan, doorleen ook mogelijk

Startdatum: 01-06-2026
Looptijd: 19 maanden
Aantal uur: 16 uur per week

Opdracht
Dynatrace is een product dat nieuw geïmplementeerd is. Er moet rondom Dynatrace veel gedaan worden, op zowel het beheer, als de doorontwikkeling, als voorbereiding op de toekomst. Hiervoor hebben we verschillende expertises nodig, die op verschillende periodes in de tijd ingezet kunnen worden. Denk hierbij aan
* Architecten, om ons voor te bereiden op de toekomst met nieuwe mogelijkheden, nieuwe wetgeving en uitbreiding van scope
* Functioneel specialisten, die het ITOM team en ook alle gebruikers kan opleiden en begeleiden in het gebruik van de tool
* Technisch specialisten, die rapportages kunnen maken, koppelingen kunnen maken, extensies kunnen realiseren
* beheer specialisten, die kunnen adviseren over hoe het beheer beter / sneller / robuuster ingericht kan wordenenz. 
We verwachten dan ook niet dat 1 persoon al deze skills heeft en dat we meerdere specialisten nodig gaan hebben, die al naar gelang de vraag, deze werkzaamheden met ons samen op kunnen pakken.

Eis
* 5 jaar kennis en ervaring met Dynatrace

Wensen
* Aantoonbaar relevante werkervaring bij overheidsorganisaties. Ervaring met het maken van rapportages, koppelingen en extensies. Ervaring met het adviseren over hoe het beheer beter / sneller / robuuster ingericht kan worden. Ervaring met het geven van begeleiding en opleiding.

Sluit jouw profiel goed aan of ken je iemand? Stuur dan het cv (max. 5 blz.), motivatiebrief en tarief naar c.grieken@ormer.nl of bel 0613828791.

Voor Ministerie van Binnenlandse Zaken zijn wij op zoek naar een .Net Ontwikkelaar

Startdatum: z.s.m.
Duur opdracht: 12 maanden, met optie tot verlening
Aantal uur: 36 uur per week
Locatie: Den Haag

Let op: voor deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP’er in te zetten. Wél bieden wij een Wet DBA-proof verloningsconstructie aan!

Opdrachtgever 
Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) waarborgt de kernwaarden van de democratie. BZK staat voor een goed en slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waar 
burgers op kunnen vertrouwen. Het ministerie draagt eraan bij dat burgers kunnen wonen in betaalbare, veilige en energiezuinige woningen in een buurt waar iedereen meedoet en het prettig 
leven is. Daarnaast werkt BZK aan een kleinere en efficiëntere overheid, zodat die met een minimum aan middelen het maximale voor burgers en bedrijven kan bereiken. ‘Samen leven en 
wonen, in een democratische rechtsstaat, met een slagvaardig bestuur. BZK, duidelijk voor mensen.’ De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) is dé uitvoeringsorganisatie op het gebied van 
persoonsgegevens en reisdocumenten voor het Koninkrijk der Nederlanden. RvIG werkt aan een goed en veilig beheer en gebruik van de Basisregistratie Personen, het Burgerservicenummer en 
aan het terugdringen van adres- en identiteitsfraude. Ook zijn we verantwoordelijk voor het stelsel van reisdocumenten (paspoorten en identiteitskaarten). We doen dit werk voor gemeenten en 
andere betrokken overheidsinstanties en koepelorganisaties, zoals de Belastingdienst, het UWV, de pensioenfondsen en de SVB. Ook in het Caribische deel van het Koninkrijk bouwen we samen aan 
een betrouwbare persoonsinformatievoorziening. Binnen de directie IT werken meerdere applicatieontwikkel- en beheerteams die verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen, onderhouden en beheren van applicaties.
De teams functioneren als DevOps-teams en werken nauw samen met technisch applicatiebeheerders en platformteams.

Opdrachtomschrijving 
De .NET-ontwikkelaar maakt onderdeel uit van het DevOps-team en draagt bij aan de ontwikkeling, optimalisatie en het beheer van applicaties. Het team werkt nauw samen met het 
platformteam om de DevOps-werkwijze effectief en consistent uit te voeren. De werkzaamheden beslaan de volledige levenscyclus van applicaties: van ontwikkeling en testen tot uitrol en dagelijks beheer. 
Belangrijkste taken 
• Ontwikkelen en onderhouden van applicaties op basis van .NET-technologie. 
• Realiseren en optimaliseren van (geautomatiseerde) testoplossingen. 
• Automatiseren van de uitrol van applicaties. 
• Afstemmen van werkzaamheden met functioneel en technisch beheer. 
• Ondersteunen van technisch beheer bij het in productie nemen van releases. 
• Adviseren van technisch beheer over inrichting en uitvoering van applicatiebeheer. 
• Bijdragen aan stabiele en schaalbare oplossingen in nauwe samenwerking met andere teamleden. 
De opdracht is voor 36 uur per week, waarvan minimaal twee dagen per week op locatie in Den 
Haag. De overige dagen kunnen in overleg op afstand worden ingevuld. 

Resultaten 
• Stabiele en aantoonbaar geteste releases van de applicaties. 
• Een onderhouden set van geautomatiseerde testoplossingen en uitrolscripts. 
• Wijzigingen die aantoonbaar aansluiten bij de behoeften van de klant en gebruikers. 
• Een ingerichte en onderhouden geautomatiseerde deploystraat. 
• Adviesrapporten en verbetervoorstellen richting technisch beheer.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden 
De .Net ontwikkelaar beschikt over: 

Eisen 
• HBO/WO werk- en denkniveau. 
• Een afgeronde relevante informaticaopleiding met diploma. 
• Ervaring met .NET-ontwikkeling (C#, .NET Core en moderne frameworks). 
• Ervaring met werken in een Scrum/DevOps-team. 
• Aantoonbare kennis van software-ontwikkeling, testautomatisering en deployment. 
• Ervaring met werken in complexe en gelaagde omgevingen. 
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. 

Wensen 
• Ervaring met applicatieontwikkeling binnen een overheidsorganisatie. 
• Ervaring met samenwerking met SSC-ICT of vergelijkbare shared service centers. 
• Kennis en ervaring met moderne cloudomgevingen (Azure/.NET hosting). 
• Ervaring met CI/CD pipelines en deployment automation. 
• Sterk in probleemoplossend vermogen, oordeelsvorming, persoonlijke effectiviteit en samenwerking. 

Technische kennis en vaardigheden 
• .NET 10, C#. 
• ASP.NET Core, WebAPI, Entity Framework Core. 
• SQL Server. 
• Frontend frameworks: React (typescript). 
• CI/CD met Azure DevOps. 
• Testen: Unit tests, integratietesten, testautomatisering. 
• Containers (Docker, Kubernetes). 
• Cloud-ervaring (Azure is een pré). 
• Elastic Search. 
• Kennis van secure coding en OWASP. 

Werkervaring 
• Ontwikkeling en beheer van grootschalige en bedrijfskritische applicaties. 
• Ervaring met DevOps-werkwijzen en agile methodieken. 
• Ervaring met werken in ketens en samenwerking met meerdere stakeholders. 
• Ervaring met SCRUM (en ITIL). 
• Ervaring binnen de overheid is gewenst maar niet vereist. 

Functie eisen
– Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde relevante opleiding in informatica of vergelijkbaar, of 
door minimaal 3 jaar recente werkervaring in een soortgelijke functie op dit niveau.
– Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met .NET-ontwikkeling, waaronder minimaal C#, .NET Core / ASP.NET Core, 
WebAPI en SQL Server. Ervaring moet blijken uit werkzaamheden in ontwikkeling en beheer van bedrijfskritische applicaties en samenwerking 
in ketens met meerdere afhankelijkheden en stakeholders. 
– Kandidaat beschikt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werken in een Scrum- en/of DevOps-team en beschikt over aantoonbare kennis van 
softwareontwikkeling, testautomatisering, CI/CD en deployment. 

Functie wensen
– Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met applicatieontwikkeling binnen een shared service center, zoals SSC-ICT of vergelijkbaar. 
– Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en recente ervaring met de gevraagde technische stack en moderne cloud- en 
deploymentomgevingen, waaronder .NET, C#, ASP.NET Core, Entity Framework Core, React/TypeScript, Azure, Azure DevOps, CI/CD, 
containers, testautomatisering, Elastic Search en secure coding/OWASP. 
– Mate waarin de kandidaat in cv en motivatie concreet aantoont te beschikken over de voor de functie relevante competenties, in het bijzonder analyseren, klantgerichtheid, omgevingsbewustzijn, oordeelsvorming,
plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, samenwerken, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, voortgangscontrole, probleemoplossend vermogen en persoonlijke effectiviteit.  

Sluit jouw profiel aan of ken je iemand die hier goed op aansluit? Stuur dan het actuele cv, indicatietarief, toelichting op de eisen en wensen en beschikbaarheidsdatum naar m.jlil@ormer.nl

Voor onze relatie, een toonaangevende organisatie op het gebied van agrarische innovatie, zijn we op zoek naar een Vision Test Automation Engineer. 

In de rol richt je je op het valideren en borgen van computer vision-functionaliteiten binnen onze robots. Je ontwikkelt en implementeert automatische regressietesten op systeemniveau, waarbij je gebruikmaakt van vision KPI’s om objectdetectie en -tracking betrouwbaar te testen in realistische scenario’s.

Je werkt samen in multidisciplinaire Scrumteams binnen Product Development, waaronder software engineers, computer vision specialisten, testspecialisten, data scientists en elektronica-ingenieurs. Samen zorgen jullie ervoor dat vision pipelines en AI-modellen consistent, robuust en veilig functioneren binnen onze producten. We stimuleren verschillende perspectieven en moedigen je aan om ideeën te delen, vragen te stellen en bij te dragen aan continue verbetering van onze CI/CD-pipeline.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

Ontwerpen en implementeren van automatische regressietesten op systeemniveau, gebaseerd op vision KPI’s voor detectie en tracking van objecten.
Valideren van computer vision pipelines die gebruikmaken van deep learning en AI-modellen.
Bijdragen aan het trainen, verifiëren en evalueren van AI-modellen voor vision-toepassingen.
Analyseren van testresultaten en vision-metrics en deze vertalen naar heldere feedback en verbetervoorstellen voor ontwikkelteams.
Integreren en onderhouden van vision-gebaseerde testen binnen CI/CD-pipelines.
Actief betrokken zijn bij nieuwe vision- en AI-features binnen onze producten.

Wat breng je mee:

Je vindt het belangrijk om bij te dragen aan betrouwbare en hoogwaardige systemen en werkt graag op het snijvlak van testautomatisering, computer vision en AI. Je voelt je prettig in een omgeving waar leren, experimenteren en samenwerken centraal staan. Als je jezelf herkent in de meeste van onderstaande punten, nodigen we je van harte uit om te solliciteren:

Bachelor- of masterwerk- en denkniveau, bij voorkeur in Computer Science, Artificial Intelligence, Robotics of een vergelijkbare richting.
Minimaal 2 jaar relevante ervaring als test automation engineer, software engineer of in een rol met focus op AI en/of computer vision.
Ervaring met of aantoonbare kennis van computer vision pipelines, inclusief deep learning-modellen voor objectdetectie en -tracking.
Affiniteit met het trainen, valideren en verifiëren van AI-modellen en het werken met vision KPI’s op systeemniveau.
Ervaring met programmeren in Python; kennis van C++ is een pré.
Bekendheid met tools en frameworks zoals PyTorch en/of CUDA, evenals Linux, Git en CI/CD-pipelines.
Je werkt graag samen in multidisciplinaire Agile/Scrumteams en staat open voor feedback, leren en het stellen van vragen.

Aanbod:

Werken bij ons betekent bijdragen aan duurzame vooruitgang binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland. Jij draagt bij aan het toekomstbestendig maken van de agrarische sector – en wij zorgen dat jij daar alle ruimte, middelen en ondersteuning voor krijgt.

Een internationale werkomgeving waar samenwerking, initiatief en diverse perspectieven worden gewaardeerd
Een cultuur die leren, experimenteren en eigenaarschap van ideeën stimuleert
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder tot 8 weken vakantie per jaar en een goede pensioenregeling.
Een salaris binnen de schaal van €5000 – €7100 bruto per maand, waarin we graag zien dat er vanaf je startsalaris nog groeiruimte is richting de toekomst
Regie over je eigen ontwikkeling, met toegang tot een breed aanbod aan cursussen via onze Academy
Dagelijkse toegang tot uitstekende sportfaciliteiten op onze Campus: een indoor gym, outdoor padelbanen, basketbal- en volleybalvelden, tafeltennis en tafelvoetbal. Je kunt deelnemen aan Hyrox-workouts of je inschrijven voor personal training en je collega’s uitdagen tijdens een actieve pauze.
Verse koffie en thee van onze eigen barista (met melk van onze eigen boerderij) en een gezond, betaalbaar bedrijfsrestaurant

Werk-privébalans:

Een gezonde werk-privébalans dankzij ons hybride werkbeleid: je werkt minimaal drie dagen per week op de Campus, met flexibele werktijden en veel ruimte om extra tijd op locatie door te brengen (tussen 06:00 en 20:00 uur).
Een gratis shuttlebus, zodat je werkdag soepel begint en eindigt.

Voor onze relatie, een wereldwijde speler op het gebied van modulaire woonoplossingen, zijn wij op zoek naar een BI, Data & AI Engineer.

 Azure Data Platform & datagovernance

• Inhoudelijke regie voeren over het Azure Data Platform
  Borgen en doorontwikkelen van datagovernance, datakwaliteit en definities
  Prioriteiten stellen in platform- en datavraagstukken
  Afstemmen met interne stakeholders en, waar nodig, externe leveranciers
  Vastleggen en onderhouden van documentatie (architectuur, datalijnen, KPI-definities)

Datamodellen, datasets & BI

• Onderhouden van datamodellen en datasets
  Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van Power BI dashboards voor: Managementinformatie
  KPI  en stuurinformatie
  Operationele rapportages
  Vertalen van businessvragen naar concrete inzichten
  Iteratief verbeteren van rapportages op basis van gebruik en feedback
  Inrichten en beheren van workspaces, toegangsrechten en standaarden

Analyse & (data inhoudelijk) Business Control

• Uitvoeren van analyses op dashboards met behulp van Copilot
  Toetsen van hypotheses en duiden van oorzaken en trends
  Opstellen van aanbevelingen, inclusief scenario en what-if-analyses
  Ondersteunen van Business Control bij: Periodieke performance reviews
  Signaleren van afwijkingen
  Onderbouwd sturen op acties
  AI & Copilot

Identificeren en uitrollen van AI-toepassingen binnen DHME

• Selecteren van use cases en opzetten van pilots
  Begeleiden van organisatiebrede adoptie van Copilot
  Meewegen van governance, privacy en risico’s bij AI-toepassingen
  Dit breng je mee:
  Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en krijgt energie van het oplossen van complexe datavraagstukken. Je combineert technische skills met een goed begrip van de business.
  Jouw profiel:

Wat breng je mee

• HBO/WO opleiding in IT, Data Science of vergelijkbaar;
  3-5 jaar ervaring met Power BI (datamodellering, DAX, Power Query en Power BI Service;
  Aantoonbare ervaring met het bouwen van managementdashboards en stuurinformatie;
  Sterke basis in SQL en datamodellering (bijv. ster-/sneeuwvlokmodellen);
  Ervaring met ETL/ELT processen en datatransformaties;
  Ervaring met het beheren en doorontwikkelen van een Azure Data Platform of vergelijkbaar dataplatform;
  Kennis van dataveiligheid en privacy (rolgebaseerde toegang, AVG, classificatie);
  Ervaring met Azure en/of Microsoft Fabric is een sterke pré.

Persoonlijke vaardigheden

• Brede ketenblik en overzicht over end to end dataprocessen;
  Sterk in stakeholdermanagement en afstemming met business en externe leveranciers;
  Eigenaarschap en initiatief: je signaleert kansen en pakt verbeteringen proactief en zelfstandig op;
  Goede communicatieve vaardigheden en datastorytelling. Je maakt inzichten begrijpelijk voor niet-technische collega’s en presenteert helder aan afdelingshoofden;
  In staat om requirements te vertalen naar concrete dataproducten;
  Gericht op adoptie en verandering binnen de organisatie.

Aanbod

• Afhankelijk van jouw ervaringsniveau een salaris tussen de €4500 en €5500;
  25 vakantiedagen + 6 ADV;
  Reiskostenvergoeding: 0,23 cent per km
  Een prettige werkomgeving naast de productielocatie zodat je goed kan zien waar je aan bijdraagt;
  Mogelijkheden tot ontwikkeling door middel van opleiding en coaching.

Voor een klant in regio Rotterdam ben ik op zoek naar een IT Support Engineer / Werkplekbeheerder! 

Startdatum: zo snel mogelijk 
Duur opdracht: 10 maanden, met intentie voor een dienstverband
Aantal uren per week: 40 uur
Standplaats: regio Rotterdam, thuiswerken is niet mogelijk 

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van IT-storingen van (interne) medewerkers. Als support engineer / werkplekbeheerder bied je eerste- en tweedelijns ondersteuning aan gebruikers op het gebied van IT hardware en software. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor IT gebruikers. Ook weet je zelfstandig uit de voeten te kunnen met hardware, software en randapparatuur, maar weet ook wanneer je het best hulp kan vragen aan je collega’s of externe. Je beantwoordt de IT gerelateerde vragen per telefoon, e-mail of on-site. Je werkt erg nauwkeurig, en onderhoud je documentatie en hardware registratie. Jij zorgt voor goede documentatie bij structureel voorkomende storingen, hiermee ondersteun je de system engineers.

In deze rol ben je het visitekaartje van de ICT-organisatie. Je taken bestaan daarbij uit:

• Verantwoordelijk voor het aannemen en oplossen van alle eerste en soms tweede lijn support.
• Registreren, oplossen/doorsturen en afhandelen van storingen en aanvragen.
• Alle gebruikers ondersteunen in het dagelijkse proces (op gebied van IT en telecommunicatie).
• Helpen medewerkers in het kantoor te verhuizen indien nodig (patchen, aansluiten, testen, …).
• Vervanging van hardware bij storing of vernieuwing.
• Registratie van incidenten en changes in het ticketsysteem
• Uitvoeren van standaard beheerstaken (nieuwe gebruikers, rechten, printers,…).
• Het uitvoeren van project gerelateerde IT taken in overleg
• Het aandragen van verbeteringen

Functie eisen: 

• Kennis en ervaring met Dell hardware, Windows, M365, Topdesk en Intune.
• Je bent analytisch sterk en weet problemen op te lossen.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en weet de gebruikers persoonlijk te benaderen.
• Een pro-actieve houding, je bent leergierig en beschikt over een grote dosis zelfstandigheid. 
• Je beschikt over een auto om naar locatie af te reizen. 

Ben jij klaar voor een uitdagende rol als Network Engineer binnen een hypermoderne, sterk geautomatiseerde IT‑omgeving? Wij maken een grote professionaliseringsslag in het beheren, verbeteren en innoveren van onze technische infrastructuur en zoeken iemand die graag werkt op het snijvlak van innovatie, betrouwbaarheid en complexe techniek. Zoek jij graag de grenzen op van wat technisch mogelijk is? Dan is deze functie iets voor jou.

Functieomschrijving
Als Network Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van de volledige netwerkinfrastructuur. Deze omgeving maakt gebruik van glasvezel-, koper- en draadloze technologieën en bevat zowel industriële als enterprise‑componenten.
Je analyseert en optimaliseert de netwerken om de betrouwbaarheid, prestaties en beveiliging van een bedrijfskritische 24/7‑omgeving te waarborgen. Daarnaast zorg je voor de beschikbaarheid van alle netwerkverbindingen, datacenter- en cloudkoppelingen, internettoegang en externe connecties.

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen, implementeren en beheren van complexe netwerkinfrastructuren.
• Signaleren van beveiligingsrisico’s en het nemen van passende maatregelen.
• Afstemmen van de netwerkarchitectuur met overige IT‑teams en bedrijfsdoelstellingen.
• Uitvoeren van dagelijks beheer, monitoring, configuratie- en patchwerkzaamheden.
• Reageren op cyberdreigingen en uitvoeren van preventieve acties.
• Oorzaakanalyse bij storingen en structurele oplossingen voorbereiden en realiseren.
• Ontwikkelen, testen en implementeren van netwerkgerelateerde wijzigingen (DTAP-traject).
• Coördineren van veranderingen met leveranciers van ICT‑infrastructuur.
• Documenteren en onderhouden van de netwerkarchitectuur.
• Troubleshooting en samenwerking met Engineering, inclusief werkzaamheden op locatie.

Functie-eisen

• Hbo‑werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring als Senior Network Engineer
• Bereidheid om deel te nemen aan consignatiediensten.
• Ervaring met o.a. Cisco, Azure, Palo Alto en F5 Networks, en daarnaast ook VMware, Microsoft en Linux.
• We zijn op zoek naar een pro-actieve collega, die samen met zijn collega’s alles op alles zet om onze omgeving 24/7 draaiende te houden.