ISO Beveiligingsfunctionaris

We zijn op zoek naar een ISO Beveiligingsfunctionaris!

Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken circa 750 medewerkers samen aan hoogwaardige dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, samenwerking en eigenaarschap.

Afdeling
De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Informatiemanagement, ICT Service en Onderzoek (IISO). Deze afdeling bestaat uit de teams Informatiemanagement en ICT Service en houdt zich bezig met onder andere informatiebeveiliging, business intelligence, onderzoek en ICT-beheer.
Binnen de afdeling werken ruim 65 medewerkers en externe specialisten onder leiding van een CIO en twee teamleiders. Daarnaast maken functies zoals een CISO, deliverymanager, kwaliteitsadviseur en financieel medewerker onderdeel uit van het team.

Doel van de opdracht
De organisatie wil de werkzaamheden van de Beveiligingsfunctionaris (BF) voor BRP, Reisdocumenten en Suwinet structureel organiseren.
De opdrachtnemer voert de benodigde BF-werkzaamheden uit en brengt tegelijkertijd het gehele werkpakket, de verantwoordelijkheden en de benodigde capaciteit in kaart. Daarnaast worden werkzaamheden overgedragen aan de lijnorganisatie en wordt een toekomstbestendige toezichtstructuur ingericht.

Opdracht
De opdrachtnemer:
– Voert BF-werkzaamheden uit voor BRP, Reisdocumenten en Suwinet conform wet- en regelgeving en verantwoordingskaders, inclusief ENSIA-verantwoording;
– Brengt werkzaamheden, verantwoordelijkheden en benodigde capaciteit in kaart;
– Maakt onderscheid tussen beheertaken, specialistische werkzaamheden en onafhankelijk toezicht;
– Vereenvoudigt specialistische werkzaamheden waar mogelijk;
– Draagt werkzaamheden over aan de lijnorganisatie;
– Ontwerpt samen met de CISO een toekomstbestendige toezichtstructuur;
– Begeleidt organisatorische veranderingen die samenhangen met de overdracht en borging van werkzaamheden.

Gewenst resultaat
Aan het einde van de opdracht beschikt de organisatie over:
– Een actueel overzicht van alle BF-werkzaamheden inclusief capaciteitsbehoefte;
– Een duidelijke scheiding tussen beheer, specialistisch werk en toezicht;
– Overgedragen en geborgde beheertaken;
– Vereenvoudigde specialistische werkzaamheden;
– Een ingerichte toezicht- en rapportagestructuur;
– Een advies voor de structurele inrichting van de BF-functie.

Deliverables
– Plan van aanpak inclusief planning en prioriteiten;
– Overzicht van alle BF-werkzaamheden inclusief ureninschatting;
– Maandelijkse voortgangsrapportages;
– Capaciteits- en organisatieadvies;
– Werkinstructies en overdrachtsdocumentatie;
– Beschrijving van toezichtstructuur en functiescheiding;
– Eindrapportage inclusief advies voor structurele inrichting van de BF-functie.

Eisen
– De kandidaat werkt met eigen laptop, telefoon en bijbehorende middelen (BYOD);
– Afgeronde hbo-bacheloropleiding;
– Minimaal 3 jaar ervaring in informatiebeveiliging, auditing, interne controle, compliance of vergelijkbare beveiligingsfuncties;
– Minimaal 1 jaar ervaring binnen een gemeente;
– Ervaring met controles, audits, reviews of toezichtswerkzaamheden op het gebied van informatiebeveiliging, compliance of gegevensbescherming;
– Ervaring met het beschrijven, verbeteren en overdragen van processen, werkzaamheden en verantwoordelijkheden.

Wensen
– Aantoonbare werkervaring als Beveiligingsfunctionaris (BF), Security Officer, Information Security Officer of vergelijkbare functie binnen een overheidsorganisatie;
– Ervaring met het inventariseren, analyseren en inzichtelijk maken van werkzaamheden, processen, verantwoordelijkheden en capaciteitsbehoefte ten behoeve van organisatorische inrichting;
– Ervaring met het vereenvoudigen, standaardiseren, documenteren en verbeteren van processen en werkwijzen;
– Ervaring met het overdragen, implementeren en borgen van werkzaamheden en verantwoordelijkheden binnen een lijnorganisatie;
– Ervaring met toezicht, compliance, interne controles, audits en onafhankelijke toetsing binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie;
– Ervaring met: BRP, Reisdocumenten en Suwinet.

Competenties
– Integriteit
– Verantwoordelijkheid
– Analytisch vermogen
– Kwaliteitsgerichtheid
– Nauwkeurigheid

Interesse gekregen? Stuur het actuele cv (max 5 pagina’s), indicatietarief, toelichting op de eisen en wensen, beschikbaarheidsdatum en twee referenties bij het reageren op deze mail/opdracht.

Projectmanager SSC

Voor een internationaal IT-transformatieproject zoeken wij een ervaren IT Project Manager die verantwoordelijk wordt voor de coördinatie, implementatie en uitrol van een veilige en gestandaardiseerde oplossing voor remote support toegang. Je opereert binnen een internationale organisatie waar IT een belangrijke rol speelt in het ondersteunen van bedrijfsprocessen en medewerkers wereldwijd. Je werkt samen met interne IT-teams, business stakeholders en externe partners om een succesvolle implementatie te realiseren.

Inzet: maximaal 32 uur per week
Startdatum: zo spoedig mogelijk, inzet 6 maanden met optie tot verlenging 
Werklocatie: hybride, minimaal 50% aanwezigheid op locatie gewenst

Als IT Project Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige projecttraject, van planning en uitvoering tot overdracht naar de beheerorganisatie. Je brengt structuur aan, bewaakt de voortgang en zorgt voor effectieve samenwerking tussen alle betrokken partijen. Je vertaalt businessbehoeften en technische vereisten naar concrete projectactiviteiten en zorgt ervoor dat de oplossing aansluit bij de behoeften van verschillende landen en organisatieonderdelen.

Verantwoordelijkheden

  • Leiden en coördineren van een internationaal IT-project van implementatie tot uitrol en overdracht.
  • Opstellen, bewaken en bijsturen van projectplanningen, inclusief scope, mijlpalen, afhankelijkheden en deliverables.
  • Vertalen van business-, security- en IT-requirements naar concrete projectactiviteiten.
  • Coördineren van samenwerking tussen IT-teams, business stakeholders, lokale organisaties en externe partners.
  • Bewaken van voortgang, kwaliteit, planning, scope en budget.
  • Signaleren en beheersen van risico’s, afhankelijkheden en knelpunten.
  • Organiseren en begeleiden van besluitvorming, testactiviteiten en internationale uitrol.
  • Verzorgen van heldere rapportages en stakeholdercommunicatie.
  • Zorgdragen voor een goede overdracht van de gerealiseerde oplossing naar de beheerorganisatie.

Gevraagde kennis en ervaring

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een IT-, technische of bedrijfskundige richting.
  • 8 – 15 jaar ervaring als IT Project Manager.
  • Aantoonbare ervaring met complexe IT-projecten waarbij meerdere stakeholders betrokken zijn.
  • Ervaring met internationale implementaties en/of roll-outs.
  • Ervaring met Security- of infrastructuurprojecten;
  • Kennis van Agile, Scrum, PRINCE2, IPMA of vergelijkbare projectmanagementmethodieken.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden.
  • Ervaring met stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
  • Zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Persoonlijke eigenschappen
Sterk organiserend vermogen.
Verbindend leiderschap.
Analytisch en oplossingsgericht.
Hands-on mentaliteit.
In staat om overzicht te behouden in complexe omgevingen.
Gericht op samenwerking en resultaat.

Financieel Medewerker / Boekhouder

 
 
Ben jij een cijfermatig talent met een scherp oog voor detail? Heb jij ervaring met de dynamiek van de detacheringswereld en weet jij moeiteloos je weg te vinden in complexe urenregistraties, facturatieprocessen en periodieke afsluitingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Overigens geen harde eis, maar zeker een pré
 

Over de functie

In deze rol ben je de spil van onze financiële administratie. De detacheringsbranche brengt een unieke dynamiek met zich mee: wisselende contracten, diverse cao’s, urenbrieven en specifieke inleenconstructies. Jij zorgt ervoor dat alles van A tot Z klopt. Je werkt nauw samen met de business consultants en het management om de financiële gezondheid van onze organisatie te waarborgen.
 

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Verantwoordelijk voor de complete urenverwerking en de daaruit voortvloeiende (interne en externe) facturatie.
Beheren en controleren van de debiteuren- en crediteurenadministratie.
Controleren van declaraties en loonjournaalposten in samenwerking met de (externe) salarisadministratie.
Voorbereiden van de maand-, kwartaal- en jaarjaarafsluitingen.
Verzorgen van de btw-aangiften.
Signaleren van knelpunten in de processen en het proactief aandragen van verbetervoorstellen.
Wat wij vragen

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een relevante opleiding richting Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control.
Minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
Ervaring binnen de detacherings-, uitzend- of interim-branche is een sterke pre (kennis van urenregistratiesystemen en specifieke wet- en regelgeving zoals de inlenersbeloning).
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Ervaring met Microsoft en Exact Online 
Je bent analytisch, secuur, communicatief vaardig en kunt goed zelfstandig werken.
Woonachtig in Zuid-Holland.
Wat wij bieden

Een marktconform salaris passend bij jouw werkervaring en opleiding.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en flexibele werktijden.
Een dynamische en informele werkomgeving met korte lijnen.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging in de detachering? Stuur dan je cv en een korte motivatie naar Michel Westdijk