Sector: Zakelijke dienstverlening

Voor een organisatie met een complexe IT-omgeving zijn wij op zoek naar een ervaren Elastic Engineer / SIEM Specialist die ondersteuning biedt bij de verdere implementatie en inrichting van een centraal logging- en securitymonitoringplatform

De opdracht

De organisatie heeft recent een nieuwe on-premises omgeving gerealiseerd op basis van de Elastic Stack. Dit platform wordt ingezet voor centrale logging van servers, netwerkcomponenten en applicaties en wordt daarnaast verder ingericht als SIEM-oplossing.

Ter versterking van het bestaande team zoeken wij een specialist die bijdraagt aan de ingebruikname, optimalisatie en verdere professionalisering van het platform.

Werkzaamheden

• Configureren, uitrollen en optimaliseren van Elastic Agents op Linux- en Windows-systemen;
• Ontsluiten van diverse logbronnen richting het centrale Elastic-platform;
• Uniformeren en standaardiseren van logdata en ingest-processen;
• Inrichten, optimaliseren en onderhouden van SIEM-monitoring, detectieregels en alerting;
• Ondersteunen bij het opzetten en verbeteren van processen rondom monitoring en incidentafhandeling;
• Inrichten van Role Based Access Control (RBAC);
• Afstemmen met applicatie-eigenaren en technische teams over loggingvereisten en datastromen;
• Opstellen van technische documentatie;
• Verzorgen van kennisoverdracht naar interne medewerkers.

Gevraagd profiel

• Aantoonbare ervaring met Elastic Stack, waaronder Elasticsearch, Kibana, Elastic Agent/Fleet en SIEM-functionaliteiten;
• Ruime ervaring met logging-, monitoring- en securityplatformen;
• Ervaring met het configureren en beheren van logingestie en datastromen;
• HBO werk- en denkniveau;
• Goede kennis van Linux;
• Kennis van netwerken, netwerkapparatuur en gangbare protocollen;
• Ervaring met securitymonitoring en alerting;
• Zelfstandig, proactief en communicatief sterk;
• Beheersing van de Nederlandse taal is een pré.

Omgeving

Je komt terecht in een technische omgeving waar monitoring, logging, security en continuïteit belangrijke aandachtsgebieden zijn. Je werkt samen met beheerders, engineers, applicatiespecialisten en andere stakeholders om het platform verder te ontwikkelen en te optimaliseren.

Praktische informatie

• Start: zo spoedig mogelijk
• Duur: circa 6 maanden
• Inzet: 24 tot 32 uur per week
• Locatie: Regio Zuid-Holland
• Werkwijze: hybride
• Deze opdracht is niet geschikt voor zzp, wel kan de inzet lopen via verloning.nl

Interesse?

Ben jij een ervaren Elastic Engineer of SIEM Specialist met kennis van logging, monitoring en security? Dan ontvangen wij graag je CV en een korte motivatie. Wij nemen vervolgens snel contact met je op.

Deze versie bevat geen verwijzingen meer naar de opdrachtgever, de sector of andere herleidbare kenmerken.

Momenteel zoeken wij een Junior Accountmanager.
Ben jij enthousiast, commercieel én wil jij je in rap tempo verder ontwikkelen? Dan is dit jouw nieuwe baan!

Wij hebben een persoonlijk ontwikkeltraject waarbij jij onder begeleiding van ervaren collega’s in zo’n twee á drie jaar kan doorgroeien tot een senior accountmanager. Een fantastische baan met veel vrijheid waarbij jij zelfstandig verantwoordelijk bent voor een klantportfolio. Met natuurlijk het daarbij behorende beloningspakket. Want bij Ormer ICT vinden wij dat iemand die succesvol is, daar ook goed voor beloond mag worden!

Over Ormer
Ormer ICT is een leuk en ambitieus ICT-bedrijf dat ruim 30 jaar bestaat, 250 medewerkers telt en gevestigd is in Schiedam. Wij helpen organisaties met het optimaliseren en professionaliseren van hun ICT organisatie. Dit doen wij o.a. door het detacheren van onze professionals, het beheren van IT – omgevingen, het bouwen van software en het verlenen van ICT & Security consultancy.

Wij zijn enkele jaren geleden door Computable uitgeroepen tot de beste werkgever van Nederland! Bij deze mooie titel werd als belangrijk pluspunt de doorgroeimogelijkheden binnen Ormer ICT genoemd. Bij ons kom je terecht in een gezellig salesteam en een informele en inspirerende omgeving waar iedereen hard werkt om de doelen te behalen.

Over deze uitdaging
Als Accountmanager maak je deel uit van het dynamische salesteam van onze detacheringstak. Enthousiaste en professionele collega’s houden zich dagelijks bezig met het detacheren van deskundige ICT consultants.

Je gaat nauw samenwerken met de andere Accountmanagers van dit team. De rol is een commerciële rol, in eerste instantie gericht op acquisitie en het vinden en matchen van kandidaten bij aanvragen van klanten. Maar naarmate je succes groeit, groei jij ook in je functie en groei je door naar de rol van medior- en later naar de rol van senior accountmanager. Met uiteraard de bijbehorende arbeidsvoorwaarden.

Aan welke werkzaamheden moet je denken als je bij ons begint?
– Het benaderen van nieuwe en bestaande klanten;
– Registreren van vacatures in het interne systeem, op eigen en externe websites;
– Zoeken van kandidaten op o.a. social media en vacaturesites;
– Matchen aanvragen / préselectie van kandidaten;
– Benaderen, spreken en voorstellen van kandidaten;
– Ontwikkelen van je klantportfolio;

Om een goede carrière start te maken breng jij mee;
Liefst een afgeronde HBO opleiding (richting vinden we niet zo belangrijk);
Affiniteit met ICT en/of arbeidsbemiddeling;
Ervaring met Microsoft Office;
Vloeiend Nederlands en goed in Engels;
In bezit van rijbewijs B;
Commerciële instelling en bij voorkeur al enige commerciële ervaring;

Ontdek de kansen die op jou liggen te wachten!
Je maakt onderdeel uit van een gedreven team met wie je veel leuke uitjes zult ondernemen zoals een jaarlijks ski-weekend en gezellige borrels! Jij komt natuurlijk bij ons team, omdat je je snel en goed kunt ontwikkelen. Maar daarbij hoort natuurlijk ook een passende beloning. Wij bieden je o.a. een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Met coaching door ervaren collega’s bieden we je de kans om snel door te groeien en succesvol te worden als senior Accountmanager met een zeer ruime, progressieve bonusregeling, een representatieve auto, telefoon, laptop en zeer ruime opleidingsmogelijkheden.

Grijp deze unieke kans en laat van je horen!

Bel of stuur me een berichtje dan vertel ik je graag meer over deze rol en bespreken we samen of dit een match is met jouw wensen.

Fred@hcp.nl 

06 -127 318 33

Voor een dynamische organisatie waar innovatie en samenwerking centraal staan zijn we op zoek naar een ervaren QA professional. Iemand die graag de regie neemt over kwaliteit en testprocessen om maatwerksoftware van topkwaliteit te leveren. Iemand die gelooft in kwaliteit, kennisdeling en een sterke teamcultuur gebaseerd op groei en impact maken. 

Jouw rol

Als QA Tester:

Denk je mee in teststrategieën, testscripts en testdata.
Voer je functionele, integratie-, regressie- en acceptatietesten uit.
Bewaak je testtrajecten als ook de naleving van procedures.
Ondersteun je het QA-team en draag je actief bij aan kennisdeling.
Werk je samen met Developers aan stabiele releases en root cause analyses.
Wat breng je mee?

Minimaal 6 jaar ervaring als QA/Functioneel Tester.
TMAP of ISTQB certificering.
HBO/WO werk- en denkniveau.
Ervaring met testtools, planning en voortgangsbewaking.
Kennis van geautomatiseerde testen is een pré.
Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
Wat bieden wij?

Prima salaris.
Contract: Tijdelijk met zicht op vast (of direct vast bij een goede match).
Hybride werken: Rotterdam + thuiswerken.
Goede secundaire voorwaarden: Pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden en een fijne werksfeer.

Voor onze relatie zijn we op zoek naar een Senior Developer.