Professioneel niveau: NIET geschikt voor ZZP

Voor Ministerie van Binnenlandse Zaken zijn wij op zoek naar een .Net Ontwikkelaar

Startdatum: z.s.m.
Duur opdracht: 12 maanden, met optie tot verlening
Aantal uur: 36 uur per week
Locatie: Den Haag

Let op: voor deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP’er in te zetten. Wél bieden wij een Wet DBA-proof verloningsconstructie aan!

Opdrachtgever 
Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) waarborgt de kernwaarden van de democratie. BZK staat voor een goed en slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waar 
burgers op kunnen vertrouwen. Het ministerie draagt eraan bij dat burgers kunnen wonen in betaalbare, veilige en energiezuinige woningen in een buurt waar iedereen meedoet en het prettig 
leven is. Daarnaast werkt BZK aan een kleinere en efficiëntere overheid, zodat die met een minimum aan middelen het maximale voor burgers en bedrijven kan bereiken. ‘Samen leven en 
wonen, in een democratische rechtsstaat, met een slagvaardig bestuur. BZK, duidelijk voor mensen.’ De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) is dé uitvoeringsorganisatie op het gebied van 
persoonsgegevens en reisdocumenten voor het Koninkrijk der Nederlanden. RvIG werkt aan een goed en veilig beheer en gebruik van de Basisregistratie Personen, het Burgerservicenummer en 
aan het terugdringen van adres- en identiteitsfraude. Ook zijn we verantwoordelijk voor het stelsel van reisdocumenten (paspoorten en identiteitskaarten). We doen dit werk voor gemeenten en 
andere betrokken overheidsinstanties en koepelorganisaties, zoals de Belastingdienst, het UWV, de pensioenfondsen en de SVB. Ook in het Caribische deel van het Koninkrijk bouwen we samen aan 
een betrouwbare persoonsinformatievoorziening. Binnen de directie IT werken meerdere applicatieontwikkel- en beheerteams die verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen, onderhouden en beheren van applicaties.
De teams functioneren als DevOps-teams en werken nauw samen met technisch applicatiebeheerders en platformteams.

Opdrachtomschrijving 
De .NET-ontwikkelaar maakt onderdeel uit van het DevOps-team en draagt bij aan de ontwikkeling, optimalisatie en het beheer van applicaties. Het team werkt nauw samen met het 
platformteam om de DevOps-werkwijze effectief en consistent uit te voeren. De werkzaamheden beslaan de volledige levenscyclus van applicaties: van ontwikkeling en testen tot uitrol en dagelijks beheer. 
Belangrijkste taken 
• Ontwikkelen en onderhouden van applicaties op basis van .NET-technologie. 
• Realiseren en optimaliseren van (geautomatiseerde) testoplossingen. 
• Automatiseren van de uitrol van applicaties. 
• Afstemmen van werkzaamheden met functioneel en technisch beheer. 
• Ondersteunen van technisch beheer bij het in productie nemen van releases. 
• Adviseren van technisch beheer over inrichting en uitvoering van applicatiebeheer. 
• Bijdragen aan stabiele en schaalbare oplossingen in nauwe samenwerking met andere teamleden. 
De opdracht is voor 36 uur per week, waarvan minimaal twee dagen per week op locatie in Den 
Haag. De overige dagen kunnen in overleg op afstand worden ingevuld. 

Resultaten 
• Stabiele en aantoonbaar geteste releases van de applicaties. 
• Een onderhouden set van geautomatiseerde testoplossingen en uitrolscripts. 
• Wijzigingen die aantoonbaar aansluiten bij de behoeften van de klant en gebruikers. 
• Een ingerichte en onderhouden geautomatiseerde deploystraat. 
• Adviesrapporten en verbetervoorstellen richting technisch beheer.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden 
De .Net ontwikkelaar beschikt over: 

Eisen 
• HBO/WO werk- en denkniveau. 
• Een afgeronde relevante informaticaopleiding met diploma. 
• Ervaring met .NET-ontwikkeling (C#, .NET Core en moderne frameworks). 
• Ervaring met werken in een Scrum/DevOps-team. 
• Aantoonbare kennis van software-ontwikkeling, testautomatisering en deployment. 
• Ervaring met werken in complexe en gelaagde omgevingen. 
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. 

Wensen 
• Ervaring met applicatieontwikkeling binnen een overheidsorganisatie. 
• Ervaring met samenwerking met SSC-ICT of vergelijkbare shared service centers. 
• Kennis en ervaring met moderne cloudomgevingen (Azure/.NET hosting). 
• Ervaring met CI/CD pipelines en deployment automation. 
• Sterk in probleemoplossend vermogen, oordeelsvorming, persoonlijke effectiviteit en samenwerking. 

Technische kennis en vaardigheden 
• .NET 10, C#. 
• ASP.NET Core, WebAPI, Entity Framework Core. 
• SQL Server. 
• Frontend frameworks: React (typescript). 
• CI/CD met Azure DevOps. 
• Testen: Unit tests, integratietesten, testautomatisering. 
• Containers (Docker, Kubernetes). 
• Cloud-ervaring (Azure is een pré). 
• Elastic Search. 
• Kennis van secure coding en OWASP. 

Werkervaring 
• Ontwikkeling en beheer van grootschalige en bedrijfskritische applicaties. 
• Ervaring met DevOps-werkwijzen en agile methodieken. 
• Ervaring met werken in ketens en samenwerking met meerdere stakeholders. 
• Ervaring met SCRUM (en ITIL). 
• Ervaring binnen de overheid is gewenst maar niet vereist. 

Functie eisen
– Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde relevante opleiding in informatica of vergelijkbaar, of 
door minimaal 3 jaar recente werkervaring in een soortgelijke functie op dit niveau.
– Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met .NET-ontwikkeling, waaronder minimaal C#, .NET Core / ASP.NET Core, 
WebAPI en SQL Server. Ervaring moet blijken uit werkzaamheden in ontwikkeling en beheer van bedrijfskritische applicaties en samenwerking 
in ketens met meerdere afhankelijkheden en stakeholders. 
– Kandidaat beschikt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werken in een Scrum- en/of DevOps-team en beschikt over aantoonbare kennis van 
softwareontwikkeling, testautomatisering, CI/CD en deployment. 

Functie wensen
– Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met applicatieontwikkeling binnen een shared service center, zoals SSC-ICT of vergelijkbaar. 
– Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en recente ervaring met de gevraagde technische stack en moderne cloud- en 
deploymentomgevingen, waaronder .NET, C#, ASP.NET Core, Entity Framework Core, React/TypeScript, Azure, Azure DevOps, CI/CD, 
containers, testautomatisering, Elastic Search en secure coding/OWASP. 
– Mate waarin de kandidaat in cv en motivatie concreet aantoont te beschikken over de voor de functie relevante competenties, in het bijzonder analyseren, klantgerichtheid, omgevingsbewustzijn, oordeelsvorming,
plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, samenwerken, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, voortgangscontrole, probleemoplossend vermogen en persoonlijke effectiviteit.  

Sluit jouw profiel aan of ken je iemand die hier goed op aansluit? Stuur dan het actuele cv, indicatietarief, toelichting op de eisen en wensen en beschikbaarheidsdatum naar m.jlil@ormer.nl

Voor het DICTU in Assen ben ik op zoek naar een Dynatrace Specialist voor 16 uur per week.

Let op; zzp niet mogelijk – daarvoor bieden wij een verloningsconstructie aan, doorleen ook mogelijk

Startdatum: 01-06-2026
Looptijd: 19 maanden
Aantal uur: 16 uur per week

Opdracht
Dynatrace is een product dat nieuw geïmplementeerd is. Er moet rondom Dynatrace veel gedaan worden, op zowel het beheer, als de doorontwikkeling, als voorbereiding op de toekomst. Hiervoor hebben we verschillende expertises nodig, die op verschillende periodes in de tijd ingezet kunnen worden. Denk hierbij aan
* Architecten, om ons voor te bereiden op de toekomst met nieuwe mogelijkheden, nieuwe wetgeving en uitbreiding van scope
* Functioneel specialisten, die het ITOM team en ook alle gebruikers kan opleiden en begeleiden in het gebruik van de tool
* Technisch specialisten, die rapportages kunnen maken, koppelingen kunnen maken, extensies kunnen realiseren
* beheer specialisten, die kunnen adviseren over hoe het beheer beter / sneller / robuuster ingericht kan wordenenz. 
We verwachten dan ook niet dat 1 persoon al deze skills heeft en dat we meerdere specialisten nodig gaan hebben, die al naar gelang de vraag, deze werkzaamheden met ons samen op kunnen pakken.

Eis
* 5 jaar kennis en ervaring met Dynatrace

Wensen
* Aantoonbaar relevante werkervaring bij overheidsorganisaties. Ervaring met het maken van rapportages, koppelingen en extensies. Ervaring met het adviseren over hoe het beheer beter / sneller / robuuster ingericht kan worden. Ervaring met het geven van begeleiding en opleiding.

Sluit jouw profiel goed aan of ken je iemand? Stuur dan het cv (max. 5 blz.), motivatiebrief en tarief naar c.grieken@ormer.nl of bel 0613828791.

Voor DICTU zijn wij op zoek naar 3 Medewerker Servicedeskers

Startdatum: 01-06-2026
Duur opdracht: 6 maanden, met optie tot verlening
Aantal uur: 36 uur per week
Locatie: Zwolle

Let op: voor deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP’er in te zetten. Wél bieden wij een Wet DBA-proof verloningsconstructie aan!

Opdrachtbeschrijving
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de eindgebruiker en bieden van ondersteuning. Indien mogelijk de call direct oplossen. Registreren van binnenkomende 
meldingen in de servicemanagement tool TOPdesk. Analyseren van meldingen om eventuele problemen te detecteren en signaleren. Routeren van meldingen 
naar andere behandelaarsgroepen waar nodig. Voortgangsbewaking van openstaande meldingen. Informeren van eindgebruikers over de status van de 
openstaande melding. Verstrekken van informatie over procedures voor aanvragen en gebruik van ICT middelen. Controleren op mandaathouder van 
binnenkomende aanvragen.

Achtergrond opdracht
Als medewerker binnen het team Servicedesk van de divisie KODA (Kwaliteit, Ondersteunende Diensten en Advies) ben je samen met je collega’s 
verantwoordelijk voor de dagelijkse ICT dienstverlening voor diverse opdrachtgevers binnen het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en het 
Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Op dit moment beslaat de te bedienen gebruikersorganisatie uit ca. 20.000  
medewerkers.

Toelichting beschikbaarheid
Kandidaat moet per 01-6-2026 kunnen starten vanwege een gepland inwerktraject en er moet voor 
startdatum een geldige VOG en getekende integriteitsverklaring in het bezit zijn van Dictu Inhuur. 36 
uur per week beschikbaar en deze functie is op de Frontoffice en heeft momenteel standplaats Zwolle. 
Het heeft onze voorkeur dat de kandidaat op een maximale reisafstand van 1 uur (enkele reis) van de 
standplaats woont.

Functie eisen
– Afgeronde ICT-opleiding MBO-4 Beheer of Netwerkbeheer
– Certificaat Itil4
– Minimaal 1 jaar als 1e lijns gebruikersondersteuning op een ICT-servicedesk
– Minimaal 1 jaar ervaring met Topdesk
– Minimaal 0,5 jaar ervaring binnen een (semi) overheidsinstelling
– Minimaal 0,5 jaar ervaring informatiebeveiliging

Functie wensen
– MS Windows 10/11
– Citrix/cloudoplossingen
– IOS en MacOS besturingssystemen
– MS Office 365
– MS/Oracle authenticator
– Intune

Sluit jouw profiel aan of ken je iemand die hier goed op aansluit? Stuur dan het actuele cv, indicatietarief, toelichting op de eisen en wensen en beschikbaarheidsdatum naar m.jlil@ormer.nl

Voor onze relatie, een wereldwijde speler op het gebied van modulaire woonoplossingen, zijn wij op zoek naar een BI, Data & AI Engineer.

 Azure Data Platform & datagovernance

• Inhoudelijke regie voeren over het Azure Data Platform
  Borgen en doorontwikkelen van datagovernance, datakwaliteit en definities
  Prioriteiten stellen in platform- en datavraagstukken
  Afstemmen met interne stakeholders en, waar nodig, externe leveranciers
  Vastleggen en onderhouden van documentatie (architectuur, datalijnen, KPI-definities)

Datamodellen, datasets & BI

• Onderhouden van datamodellen en datasets
  Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van Power BI dashboards voor: Managementinformatie
  KPI  en stuurinformatie
  Operationele rapportages
  Vertalen van businessvragen naar concrete inzichten
  Iteratief verbeteren van rapportages op basis van gebruik en feedback
  Inrichten en beheren van workspaces, toegangsrechten en standaarden

Analyse & (data inhoudelijk) Business Control

• Uitvoeren van analyses op dashboards met behulp van Copilot
  Toetsen van hypotheses en duiden van oorzaken en trends
  Opstellen van aanbevelingen, inclusief scenario en what-if-analyses
  Ondersteunen van Business Control bij: Periodieke performance reviews
  Signaleren van afwijkingen
  Onderbouwd sturen op acties
  AI & Copilot

Identificeren en uitrollen van AI-toepassingen binnen DHME

• Selecteren van use cases en opzetten van pilots
  Begeleiden van organisatiebrede adoptie van Copilot
  Meewegen van governance, privacy en risico’s bij AI-toepassingen
  Dit breng je mee:
  Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en krijgt energie van het oplossen van complexe datavraagstukken. Je combineert technische skills met een goed begrip van de business.
  Jouw profiel:

Wat breng je mee

• HBO/WO opleiding in IT, Data Science of vergelijkbaar;
  3-5 jaar ervaring met Power BI (datamodellering, DAX, Power Query en Power BI Service;
  Aantoonbare ervaring met het bouwen van managementdashboards en stuurinformatie;
  Sterke basis in SQL en datamodellering (bijv. ster-/sneeuwvlokmodellen);
  Ervaring met ETL/ELT processen en datatransformaties;
  Ervaring met het beheren en doorontwikkelen van een Azure Data Platform of vergelijkbaar dataplatform;
  Kennis van dataveiligheid en privacy (rolgebaseerde toegang, AVG, classificatie);
  Ervaring met Azure en/of Microsoft Fabric is een sterke pré.

Persoonlijke vaardigheden

• Brede ketenblik en overzicht over end to end dataprocessen;
  Sterk in stakeholdermanagement en afstemming met business en externe leveranciers;
  Eigenaarschap en initiatief: je signaleert kansen en pakt verbeteringen proactief en zelfstandig op;
  Goede communicatieve vaardigheden en datastorytelling. Je maakt inzichten begrijpelijk voor niet-technische collega’s en presenteert helder aan afdelingshoofden;
  In staat om requirements te vertalen naar concrete dataproducten;
  Gericht op adoptie en verandering binnen de organisatie.

Aanbod

• Afhankelijk van jouw ervaringsniveau een salaris tussen de €4500 en €5500;
  25 vakantiedagen + 6 ADV;
  Reiskostenvergoeding: 0,23 cent per km
  Een prettige werkomgeving naast de productielocatie zodat je goed kan zien waar je aan bijdraagt;
  Mogelijkheden tot ontwikkeling door middel van opleiding en coaching.

Ben jij klaar voor een uitdagende rol als Network Engineer binnen een hypermoderne, sterk geautomatiseerde IT‑omgeving? Wij maken een grote professionaliseringsslag in het beheren, verbeteren en innoveren van onze technische infrastructuur en zoeken iemand die graag werkt op het snijvlak van innovatie, betrouwbaarheid en complexe techniek. Zoek jij graag de grenzen op van wat technisch mogelijk is? Dan is deze functie iets voor jou.

Functieomschrijving
Als Network Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van de volledige netwerkinfrastructuur. Deze omgeving maakt gebruik van glasvezel-, koper- en draadloze technologieën en bevat zowel industriële als enterprise‑componenten.
Je analyseert en optimaliseert de netwerken om de betrouwbaarheid, prestaties en beveiliging van een bedrijfskritische 24/7‑omgeving te waarborgen. Daarnaast zorg je voor de beschikbaarheid van alle netwerkverbindingen, datacenter- en cloudkoppelingen, internettoegang en externe connecties.

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen, implementeren en beheren van complexe netwerkinfrastructuren.
• Signaleren van beveiligingsrisico’s en het nemen van passende maatregelen.
• Afstemmen van de netwerkarchitectuur met overige IT‑teams en bedrijfsdoelstellingen.
• Uitvoeren van dagelijks beheer, monitoring, configuratie- en patchwerkzaamheden.
• Reageren op cyberdreigingen en uitvoeren van preventieve acties.
• Oorzaakanalyse bij storingen en structurele oplossingen voorbereiden en realiseren.
• Ontwikkelen, testen en implementeren van netwerkgerelateerde wijzigingen (DTAP-traject).
• Coördineren van veranderingen met leveranciers van ICT‑infrastructuur.
• Documenteren en onderhouden van de netwerkarchitectuur.
• Troubleshooting en samenwerking met Engineering, inclusief werkzaamheden op locatie.

Functie-eisen

• Hbo‑werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring als Senior Network Engineer
• Bereidheid om deel te nemen aan consignatiediensten.
• Ervaring met o.a. Cisco, Azure, Palo Alto en F5 Networks, en daarnaast ook VMware, Microsoft en Linux.
• We zijn op zoek naar een pro-actieve collega, die samen met zijn collega’s alles op alles zet om onze omgeving 24/7 draaiende te houden.

Voor een klant in regio Rotterdam ben ik op zoek naar een IT Support Engineer / Werkplekbeheerder! 

Startdatum: zo snel mogelijk 
Duur opdracht: 10 maanden, met intentie voor een dienstverband
Aantal uren per week: 40 uur
Standplaats: regio Rotterdam, thuiswerken is niet mogelijk 

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van IT-storingen van (interne) medewerkers. Als support engineer / werkplekbeheerder bied je eerste- en tweedelijns ondersteuning aan gebruikers op het gebied van IT hardware en software. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor IT gebruikers. Ook weet je zelfstandig uit de voeten te kunnen met hardware, software en randapparatuur, maar weet ook wanneer je het best hulp kan vragen aan je collega’s of externe. Je beantwoordt de IT gerelateerde vragen per telefoon, e-mail of on-site. Je werkt erg nauwkeurig, en onderhoud je documentatie en hardware registratie. Jij zorgt voor goede documentatie bij structureel voorkomende storingen, hiermee ondersteun je de system engineers.

In deze rol ben je het visitekaartje van de ICT-organisatie. Je taken bestaan daarbij uit:

• Verantwoordelijk voor het aannemen en oplossen van alle eerste en soms tweede lijn support.
• Registreren, oplossen/doorsturen en afhandelen van storingen en aanvragen.
• Alle gebruikers ondersteunen in het dagelijkse proces (op gebied van IT en telecommunicatie).
• Helpen medewerkers in het kantoor te verhuizen indien nodig (patchen, aansluiten, testen, …).
• Vervanging van hardware bij storing of vernieuwing.
• Registratie van incidenten en changes in het ticketsysteem
• Uitvoeren van standaard beheerstaken (nieuwe gebruikers, rechten, printers,…).
• Het uitvoeren van project gerelateerde IT taken in overleg
• Het aandragen van verbeteringen

Functie eisen: 

• Kennis en ervaring met Dell hardware, Windows, M365, Topdesk en Intune.
• Je bent analytisch sterk en weet problemen op te lossen.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en weet de gebruikers persoonlijk te benaderen.
• Een pro-actieve houding, je bent leergierig en beschikt over een grote dosis zelfstandigheid. 
• Je beschikt over een auto om naar locatie af te reizen. 

Voor een klant van ons zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder die een belangrijke rol vervult in het beheer en de doorontwikkeling van applicaties binnen de organisatie. De organisatie opereert binnen een complexe IT-omgeving waarbij de technische infrastructuur en werkplekken zijn uitbesteed aan een externe IT-dienstverlener. Deze dienstverlener is verantwoordelijk voor onder andere de hosting en het beheer van de (private cloud) infrastructuur.

Binnen deze context fungeert functioneel beheer als verbindende schakel tussen de gebruikersorganisatie en de interne IT-afdeling.

Startdatum: zsm
Duur opdracht: 3 maanden, met optie verlenging 
Aantal uur per week: 32 – 40 uur 
Standplaats: regio Almere, hybride in overleg 

Doel van de functie
Als Functioneel Beheerder zorg je voor een optimale werking en doorontwikkeling van applicaties. Je vertaalt gebruikersbehoeften naar concrete oplossingen en bewaakt de aansluiting tussen business en IT.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers met betrekking tot applicaties
• Analyseren en oplossen van incidenten en verstoringen
• Coördineren en doorvoeren van wijzigingen (changes)
• Ondersteunen bij het testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten
• Vertalen van gebruikerswensen en processen naar functionele IT-oplossingen
• Afstemmen met interne IT-teams en externe leveranciers over technische realisatie
• Bewaken van de kwaliteit, continuïteit en beschikbaarheid van applicaties
• Samenwerking
• Intensieve samenwerking met de interne IT-organisatie
• Afstemming met externe leveranciers verantwoordelijk voor infrastructuur en werkplekken
• Contact met eindgebruikers en stakeholders binnen de organisatie

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring als Functioneel Beheerder of vergelijkbare rol
• Ervaring met zaaksystemen (bij voorkeur binnen een gemeentelijke of semi-overheidsomgeving)
• Kennis van en ervaring met incident-, wijzigings- en releaseprocessen (bijv. ITIL/BiSL)
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om business en IT te verbinden
• Analytisch vermogen en proactieve werkhouding

Voor onze eindklant DICTU zijn wij op zoek naar een Senior Test-Automatiseerder

Start opdracht: 20-04-2026
Eind opdracht: 19-04-2027 met optie tot verlenging
Aantal uur per week: 36 uur per week
Locatie: Den Haag
Deadline: 13-04-2026 09.00h

Let op: voor deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP’er in te zetten. Wél bieden wij een Wet DBA-proof verloningsconstructie aan!

Opdrachtbeschrijving
De afdeling Team Economie en Duurzaamheid van DICTU (Ministerie van EZK) is voor BAS (client-server-applicatie) op zoek naar een ervaren test
automatiseerder die bestaande regressietest-scripts laat werken voor de BAS-applicatieprocessen. Door de migratie naar een hogere versie van de BAS applicatie 
werken de gemaakte script niet meer met de nieuwe versie van Usoft/BAS. In de vervolgfase moeten de testscripts en de automatisering meer future proof 
worden gemaakt zodat de dekkingsgraag nog hoger wordt en de handmatigheid verder wordt beperkt. Je bent een ervaren test-automatiseerder/scripter met 
visie en daadkracht om tot duurzame oplossingen te komen voor het automatiseren van handmatige regressietestactiviteiten. Het is belangrijk dat je de lead 
kunt nemen als het gaat om het opzetten en proffestionaliseren van de test-automatisering en daar ervaring mee hebt. De kennis van de applicatie en wat 
belangrijk is om te testen zit in de hoofden de analisten en de ontwikkelaars. Deze kennis zul je moeten halen bij deze specialisten en vraagt om samenwerking. 
Er wordt gescript in Java-Script en van testtool Testcomplete. Vervolgens worden de testen gescript, geautomatiseerd om ze daarna in beheer te nemen. Je hebt 
kennis en ervaring op het gebied het scripten/automatiseren van front-end testen en backend testen. Voor het goed uitvoeren van de opdracht is het verder 
belangrijk om ervaring te hebben met functioneel testen, dat je kunt achterhalen/bepalen wat belangrijk is om mee te nemen in de (te automatiseren) 
testscripts.      

Achtergrond opdracht
Voor het verstrekken van subsidies wordt het BAS systeem ingezet. We zijn naast het actualiseren/toevoegen van functionaliteit bezig met het actualiseren van 
de software-componenten en het voldoen aan de compliance (ISO/BIO) regels. Voor het scrumteam dat het beheer/ontwikkeling doet op de applicatie BAS (basis 
administratie systeem), een primair systeem voor onze klant RVO (Rijksdienst voor ondernemend Nederland), zijn wij ook op zoek naar nieuwe ontwikkelaars 
door een toename van het werk ,alsmede  het naderende vertrek van collega’s door pensionering. Doordat BAS een complexe omgeving is en de kennis van 
Usoft niet dik gezaaid is,  houden we bij nieuwe mensen altijd rekening met een flinke inwerkperiode.

Functie eisen
– Ervaring met opzetten en automatiseren van testscripts voor een complexe low-code, client-server applicatie. 
– Ervaring met teststrategieën, lezen, opzetten, uitvoeren en automatiseren van testscripts.
– Minimaal 6 jaar ervaring met het zelfstandig opzetten en optimaliseren van de automatisering van testscripts met Java-Script, Gitlab, Jenkins 
– Minimaal 6 jaar ervaring met het maken en uitvoeren van testscripts in samenwerking met functionele kennishouders voor een Client-Server applicatie
– Afgeronde HBO opleiding met een sterke ICT component

Functie wensen
– Wat is een belangrijke pre: Kennis van TestComplete en/of een automatiseringstool met zowel Keyword- als Script-gebaseerde testen, Kennis van .Net
applicaties, Powershell, (complexe) Low-Code Clientserver-applicatie, Kennis van subsidie-regelingen/processen die in BAS zijn ondergebracht. 
– Je bent doelgericht, proactief, analytisch, nauwkeurig, creatief en praktisch. Om je doelen te bereiken is het belangrijk dat je goed kunt communiceren, 
samenwerken en proactief bent. Je bent nieuwsgierig om het BAS systeem (in Usoft) te begrijpen en te snappen welke risico’s met testen afgedekt moeten 
worden. Je bent flexibel en creatief om je weg naar een oplossing te vinden en laat je niet snel uit het veld slaan.

Ken of ben jij iemand die goed aansluit? Stuur dan het cv, toelichting eisen/wensen en de beschikbaarheidsdatum met tarief.

Voor onze eindklant DICTU zijn wij op zoek naar een Machine learning engineer/data (platform) engineer

Start opdracht: 13-03-2026
Eind opdracht: 31-12-2026 met optie tot verlenging
Aantal uur per week: 36 uur per week
Locatie: Zwolle minimaal 1x per week, Den 
Haag  1x per 2 weken
Deadline: 03-04-2026 12.00h

Let op: voor deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP’er in te zetten. Wél bieden wij een Wet DBA-proof verloningsconstructie aan!

Opdrachtomschrijving
Als data (platform) engineer/machine learning engineer, opererend op het snijvlak van data platform en data science, help je mee met het realiseren van dataomgevingen, zoals bijvoorbeeld een Data science werkomgeving. Daarbij werk je samen met data platform engineers aan de DICTU-kant en data scientists aan de kant van klanten (zoals RVO en NVWA).

Achtergrond opdracht
DICTU zet in op datadienstverlening. DICTU Data Diensten geeft hieraan vorm door klanten te ondersteunen in Data & Analytics-trajecten en bij te dragen aan het Generieke Dataplatform (GDP) dat DICTU voor klanten ontwikkelt. Uses cases van de klant worden gebruikt om tot generieke bouwblokken te komen die bij elkaar genomen het generieke dataplatform vormen.

Functie eisen
– Minimaal 4 jaar aantoonbare uitgebreide kennis van en ervaring met infrastructuur, dataconcepten, ETL/ELT, programmeertalen, BI-producten, datavirtualisatie, datatechnologie, methodieken, beveiliging
– Minimaal 3 jaar ervaring met ICT in het algemeen (T-shaped profiel)
– Minimaal 3 jaar als (data)platform engineer 
– Minimaal 3 jaar als machine learning engineer/AI-engineer
– Minimaal 3 jaar ervaring met Azure

Functie wensen
– Ervaring met ontwerp- en architectuurtaken;
– Ervaring met business analyse (user stories, functionele eisen/wensen, processen/procedures);
– Ervaring met PowerBI en Tableau;
– Ervaring met Datahub en Datacatalogus;
– Ervaring met Datavirtualisatie;
– Ervaring met Kubernetes en Docker;
– Ervaring met Python, SQL etc.
– Ervaring met Azure Databricks.

Ken of ben jij iemand die goed aansluit? Stuur dan het cv, toelichting eisen/wensen en de beschikbaarheidsdatum met tarief.

Voor een dynamische organisatie waar innovatie en samenwerking centraal staan zijn we op zoek naar een ervaren QA professional. Iemand die graag de regie neemt over kwaliteit en testprocessen om maatwerksoftware van topkwaliteit te leveren. Iemand die gelooft in kwaliteit, kennisdeling en een sterke teamcultuur gebaseerd op groei en impact maken. 

Jouw rol

Als QA Tester:

Denk je mee in teststrategieën, testscripts en testdata.
Voer je functionele, integratie-, regressie- en acceptatietesten uit.
Bewaak je testtrajecten als ook de naleving van procedures.
Ondersteun je het QA-team en draag je actief bij aan kennisdeling.
Werk je samen met Developers aan stabiele releases en root cause analyses.
Wat breng je mee?

Minimaal 6 jaar ervaring als QA/Functioneel Tester.
TMAP of ISTQB certificering.
HBO/WO werk- en denkniveau.
Ervaring met testtools, planning en voortgangsbewaking.
Kennis van geautomatiseerde testen is een pré.
Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
Wat bieden wij?

Prima salaris.
Contract: Tijdelijk met zicht op vast (of direct vast bij een goede match).
Hybride werken: Rotterdam + thuiswerken.
Goede secundaire voorwaarden: Pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden en een fijne werksfeer.