Professioneel niveau: NIET geschikt voor ZZP

Voor een onderdeel van Ministerie van Binnenlandse Zaken, zijn wij opzoek naar Software engineer  (Java developer)

Startdatum: 01 januari 2027 (in verband met veiligheidsonderzoek)
Duur opdracht: 12 maanden, met optie tot verlenging
Aantal uren per week: 36 uur
Standplaats: Zoetermeer
Reageren voor: 24 augustus 09.00h

Let op: voor deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP’er in te zetten. Wél bieden wij een Wet DBA-proof verloningsconstructie aan!

Opdrachtbeschrijving
Je werkt in een DevOps team aan verschillende opdrachten gerelateerd aan het ontsluiten en (geautomatiseerd) doorzoekbaar maken van een grote  
verscheidenheid aan bronnen. Je bent in staat om zelfstandig ontwerpkeuzes te maken waar het kan, en je herkent ook de vraagstukken of keuzes die 
nader moeten worden uitgewerkt samen met de architect of klant. De software die je ontwikkelt is veilig, gedocumenteerd, beheerbaar en begrijpelijk.
Voor deze opdracht wordt er vooral ontwikkeld in Java en wordt gebruikt gemaakt van Spring. Je werkt met je team direct voor, en nauw samen met de operationele
onderzoeksteams binnen de organisatie. Het is een dynamische omgeving, waarin met de nieuwste technieken wordt gewerkt. Doordat we in Agile teams werken, boeken we snel resultaat. Resultaat dat er toe doet. 

Achtergrond opdracht
ICT is onmisbaar om de grote hoeveelheden data die we verwerken op een goede en inzichtelijke manier ter beschikking te stellen aan de 
onderzoeksteams. Als software Engineer gebruik je moderne technologieën als Kubernetes, Spring Boot, React en/of ElasticSearch om applicaties te bouwen waarmee de 
groeiende hoeveelheden data uit zeer uiteenlopende bronnen kan worden verzameld, geanalyseerd en gepresenteerd. 
Samen met je collega’s onderzoek je de (on)mogelijkheden van nieuwe technologien.  Altijd op basis van de vraag: wat is de meerwaarde voor de 
eindgebruikers? Werk op de rand van de technische mogelijkheden, waarbij resultaat en plezier in het werk even belangrijke doelen zijn.

Functie eisen
– HBO /WO (Java, Typescript) Tenminste afgeronde HBO opleiding 
– Minimaal 4 jaar HBO denk- en werkniveau
– Minimaal 4 jaar ruime ervaring met Java
– Minimaal 3 jaar ervaring met Spring Boot
– Minimaal 3 jaar ervaring met Docker en/of Kubernetes

Functie wensen
– Security-aware ontwikkelen 
– Ervaring met authenticatie / autorisatie frameworks zoals Oauth2
– Full stack ervaring
– Ervaring met React

Competenties
– Goed zelfstandig en gestructureerd kunnen werken
– Teamspeler; goed kunnen functioneren in teamverband
– Analytisch sterk, pragmatisch en oplossingsgericht
– Gedreven en leergierig

Sluit jouw kandidaat goed aan of ben jij de persoon die ik zoek? Stuur dan het actuele cv met max. 5 blz, motivatie en toelichting op de eisen en wensen naar m.jlil@ormer.nl

Voor onze eindklant DICTU, zijn wij op zoek naar Storage Beheerder

Startdatum: 01-09-2026
Duur opdracht: 6 maanden, met optie tot verlenging
Aantal uren per week: 36 uur
Standplaats: Den Haag
Reageren voor: 19 augustus 09.00h

Let op: voor deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP’er in te zetten. Wél bieden wij een Wet DBA-proof verloningsconstructie aan!

Opdrachtbeschrijving
Je gaat een bijdrage leveren aan het verder automatiseren van ICT-processen die te maken hebben met de NetApp storage omgevingen. Ook zal je meedraaien in het 
dagelijks beheren van de NetApp-omgevingen (SAN en NAS) van DICTU, zodat onze klanten het verwachte hoge niveau van dienstverlening behouden. Zorgen voor 
regulier patchen, onderhoud en beheer d.m.v. NetApp-tooling (bijv. OnCommand, SnapMirror en SVM-DR).

Achtergrond opdracht
Storage is onderdeel van de infrastructuur van DICTU. Naast beheer, LCM en proactief onderhoud is het noodzakelijk om verder te automatiseren van storage 
processen middels Ansible WebForms op de NetApp-omgeving. Dit vraagt specifieke kennis en ervaring zodat de klanten optimaal kunnen worden gefaciliteerd. 
Ervaring met Agile werken voor deze functie is een vereiste.

Functie eisen
– NetApp – DCADM, moet beschikken over deze certificering
– NetApp Data Ontap NHC / NCIE Ontap, moet beschikken over deze certificering
– Veeam Certified Engineer (VMCE), moet beschikken over deze certificering

Functie wensen
– Minimaal 3 jaar aantoonbare en recente ervaring in het werken in een enterprise storageomgeving, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
– Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het bouwen van Ansible-scripts middels WebForms in een NetApp storage-omgeving, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
– Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met FAS, AFF, MetroCluster en end-to-end SAN- en NAS-oplossingen, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
– Minimaal 2 jaar ervaring met NetApp-oplossingen voor gegevensopslag in multiprotocol-omgevingen, HA-controllerconfiguraties en SyncMirror-software, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.

Sluit jouw kandidaat goed aan of ben jij de persoon die ik zoek? Stuur dan het actuele cv met max. 5 blz, motivatie en toelichting op de eisen en wensen naar m.jlil@ormer.nl

Voor onze eindklant DICTU, zijn wij op zoek naar een IAM developer – Keycloak specialist

Startdatum: 01-09-2026
Duur opdracht: 12 maanden, met optie tot verlenging
Aantal uren per week: 36 uur
Standplaats: Assen
Reageren voor: 19-08-2026 12.00h

Let op: voor deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP’er in te zetten. Wél bieden wij een Wet DBA-proof verloningsconstructie aan!

Opdrachtbeschrijving
Inzet van een senior ontwikkelaar met ruime ervaring op het gebied van IAM tooling voor het ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van een Centrale IAM 
oplossing voor verschillende RVO portalen. Ervaring op het gebied van Keycloak, TVS4, SAML, OIDC. Daarnaast is ervaring met het schrijven van Java code 
vereist. De werkzaamheden bestaan uit het doorontwikkelen van de CIAM oplossing in een gespecialiseerd DevOps team. In opdracht van de klant worden nieuwe 
funtionaliteiten ontwikkeld. Communicatie vindt plaats met medewerkers van Dictu en van de klant. Didactische vaardigheden, kennisdeling en het maken van 
werkbeschrijvingen. 

Opdracht achtergrond
DICTU is de ICT dienstverlener voor RVO. RVO is de overheidsdienst voor ondernemers en particulieren waar het gaat om uitkeren van subsidies (denk aan 
landbouw subsidies en regelingen rond stikstof en klimaat). Je werkt in een agile omgeving en bent onderdeel van een of meerdere SVT-teams. Daarnaast ben je 
als senior developer een gesprekspartner voor afstemming met de solution architecten, product owners, projectleiders en delivery managers.

Functie eisen
– Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van IAM tooling, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.    
– Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met op het gebied van Keycloak, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie. 
– Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het schrijven van Java code is vereist, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
– Goede beheersing van de Nederlandse taal.    

Functie wensen
– Aantoonbare kennis van en ervaring met het werken binnen een complex ICT-landschap, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
– Aantoonbare kennis van en ervaring met op het gebied van Rancher/Kubernetes, TVS4, SAML, OIDC, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.   
– Aantoonbare kennis van BIO, AVG security by design, IAM, IDP, identity providers. Onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie

Sluit jouw kandidaat goed aan of ben jij de persoon die ik zoek? Stuur dan het actuele cv met max. 5 blz, motivatie en toelichting op de eisen en wensen naar m.jlil@ormer.nl

Voor een organisatie met een complexe IT-omgeving zijn wij op zoek naar een ervaren Elastic Engineer / SIEM Specialist die ondersteuning biedt bij de verdere implementatie en inrichting van een centraal logging- en securitymonitoringplatform

De opdracht

De organisatie heeft recent een nieuwe on-premises omgeving gerealiseerd op basis van de Elastic Stack. Dit platform wordt ingezet voor centrale logging van servers, netwerkcomponenten en applicaties en wordt daarnaast verder ingericht als SIEM-oplossing.

Ter versterking van het bestaande team zoeken wij een specialist die bijdraagt aan de ingebruikname, optimalisatie en verdere professionalisering van het platform.

Werkzaamheden

• Configureren, uitrollen en optimaliseren van Elastic Agents op Linux- en Windows-systemen;
• Ontsluiten van diverse logbronnen richting het centrale Elastic-platform;
• Uniformeren en standaardiseren van logdata en ingest-processen;
• Inrichten, optimaliseren en onderhouden van SIEM-monitoring, detectieregels en alerting;
• Ondersteunen bij het opzetten en verbeteren van processen rondom monitoring en incidentafhandeling;
• Inrichten van Role Based Access Control (RBAC);
• Afstemmen met applicatie-eigenaren en technische teams over loggingvereisten en datastromen;
• Opstellen van technische documentatie;
• Verzorgen van kennisoverdracht naar interne medewerkers.

Gevraagd profiel

• Aantoonbare ervaring met Elastic Stack, waaronder Elasticsearch, Kibana, Elastic Agent/Fleet en SIEM-functionaliteiten;
• Ruime ervaring met logging-, monitoring- en securityplatformen;
• Ervaring met het configureren en beheren van logingestie en datastromen;
• HBO werk- en denkniveau;
• Goede kennis van Linux;
• Kennis van netwerken, netwerkapparatuur en gangbare protocollen;
• Ervaring met securitymonitoring en alerting;
• Zelfstandig, proactief en communicatief sterk;
• Beheersing van de Nederlandse taal is een pré.

Omgeving

Je komt terecht in een technische omgeving waar monitoring, logging, security en continuïteit belangrijke aandachtsgebieden zijn. Je werkt samen met beheerders, engineers, applicatiespecialisten en andere stakeholders om het platform verder te ontwikkelen en te optimaliseren.

Praktische informatie

• Start: zo spoedig mogelijk
• Duur: circa 6 maanden
• Inzet: 24 tot 32 uur per week
• Locatie: Regio Zuid-Holland
• Werkwijze: hybride
• Deze opdracht is niet geschikt voor zzp, wel kan de inzet lopen via verloning.nl

Interesse?

Ben jij een ervaren Elastic Engineer of SIEM Specialist met kennis van logging, monitoring en security? Dan ontvangen wij graag je CV en een korte motivatie. Wij nemen vervolgens snel contact met je op.

Deze versie bevat geen verwijzingen meer naar de opdrachtgever, de sector of andere herleidbare kenmerken.

Voor onze klant in de buurt van Rotterdam zijn wij op zoek naar een Senior Oracle Database Administrator. Freelancers mogen voor deze opdracht.

Start: z.s.m.
Aantal uur: 40 uur per week
Duur: 1 jaar met optie tot verlenging
locatie: Omgeving Rotterdam en twee dagen vanuit huis

Werkzaamheden: 

De werkzaamheden zijn voornamelijk het beheren, optimaliseren en uitvoeren van projecten op het gebied van Oracle en een beetje Microsoft SQL databases. Je helpt bij de migratie van Oracle versie 19 naar 24 binnen de organisatie

Belangrijkste taken en resultaatgebieden: 

• In teamverband het beheren van Oracle databases
• Oplossen van incidenten en problemen
• Het voorbereiden, plannen en implementeren van relevante changes 
• Projectmatig uitbreiden, updaten en optimaliseren van Oracle omgevingen
• Het ontwikkelen en het up-to-date houden van technische documentatie
• Onderhouden van nauw contact met collega’s en technische specialisten van andere afdelingen
• Het participeren in ICT-gerelateerde projecten
• Het adviseren over relevante security vraagstukken en het toepassen van de juiste technologieën
• Bereidheid tot het lopen van stand-by diensten
• Bereidheid om af en toe ook buiten kantoortijden werkzaamheden te verrichten

Eisen/ Wensen

• HBO/WO werk- en denkniveau 
• Kennis van Oracle DBMS (bij voorkeur versie 19+)
• Ruime ervaring als Oracle DBA
• Kennis van Oracle Enterprise Manager
• Kennis van Ansible
• Ervaring met werken volgens de ITIL methodologie
• Kennis van Unix, Linux, Oracle Golden Gate, PostgreSQL, SQL Server en Azure is een pré
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Vaardigheden/houding:

• Sterk analytisch denkvermogen
• Communicatie vaardig
• Flexibel
• Enthousiast en proactief 
• Zelfstandig maar ook team player
• Klantgericht- en servicegericht
• Planmatig en gestructureerd

Interesse? Leuk! Graag zie ik je cv, korte motivatie en uurtarief tegemoet.

Deze vacature betreft een deta-vast/vast constructie.

Start: Z.S.M.
Duur: detavast: 1 jaar / vast: vast contract voor onbepaalde tijd
Uren: 40 uur per week
Tarief: In overleg
Op locatie: Hybride, 3 dagen kantoor, 2 dagen thuis

Over de opdracht
Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een Senior OutSystems Developer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, optimaliseren en doorontwikkelen van bedrijfskritische applicaties binnen een modern low-code platform.

Je werkt aan innovatieve digitale oplossingen, denkt actief mee over de technische inrichting van applicaties en speelt een belangrijke rol in het begeleiden van minder ervaren ontwikkelaars. Daarbij houd je niet alleen rekening met functionaliteit, maar ook met onderhoudbaarheid, security en toekomstbestendigheid.

Werkzaamheden

• Ontwikkelen en doorontwikkelen van schaalbare OutSystems-applicaties.
• Begeleiden en ondersteunen van junior en medior developers.
• Waarborgen van kwaliteit, security en onderhoudbaarheid van applicaties.
• Actief deelnemen aan stand-ups, reviews en refinements.
• Meedenken over technische verbeteringen en nieuwe digitale oplossingen.
• Werken aan integraties tussen applicaties en systemen.
• Bewaken van de samenhang binnen een complex applicatielandschap.

Gevraagde ervaring

• Minimaal 2 jaar ervaring als softwareontwikkelaar.
• Ervaring met OutSystems ontwikkeling; een OutSystems-certificering is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Goede kennis van SQL, HTML, JavaScript en CSS.
• Bekend met OutSystems-richtlijnen, standaarden en best practices.
• Ervaring binnen Agile- en Scrum-omgevingen.
• Ervaring met API’s en systeemintegraties.
• Kennis van domain-driven architectuur is een pré.

Profiel
Je bent een analytisch sterke developer die graag ownership neemt over oplossingen. Je denkt verder dan de functionele vraag en hebt oog voor kwaliteit, schaalbaarheid en continuïteit. Daarnaast werk je graag samen met collega’s en draag je actief bij aan de verdere groei van het team.

Interesse?
Ben jij een ervaren OutSystems Developer en beschikbaar voor een nieuwe uitdaging? Reageer dan met je actuele CV, beschikbaarheid en salaris- of tariefindicatie.

Voor onze eindklant DICTU zijn wij opzoek naar een Data solution specialist Azure en Power BI

Start opdracht: 01-07-2026
Duur opdracht: 6 maanden met optie tot verlenging
Aantal uur per week: 36 uur per week
Locatie: Zwolle/Den Haag
Deadline: 19-06-2026 12:00h

Let op: voor deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP’er in te zetten. Wél bieden wij een Wet DBA-proof verloningsconstructie aan!

Opdrachtbeschrijving
Je doet datavisualisatie-trajecten voor klanten van het GDP (generiek data platform). Daarbij ligt het zwaartepunt bij het platform: je zorgt in Azure allereerst voor 
data-integratie en pipelines, maar je bouwt ook semantische modellen in Power BI of optimaliseert die. Tot de data die je zo ontsluit, behoort ook geografische 
informatie. Om je rol in te vullen, is communicatie belangrijk: allereerst met de klant (uitvragen use case), met het GDP-team waar je deel van uitmaakt, en met 
collega’s van de DICTU-organiseert (de keten).

Achtergrond opdracht
DICTU zet in op datadienstverlening. DICTU Data Diensten geeft hieraan vorm door middel van een Generieke Dataplatform (GDP) dat we de afgelopen jaren hebben 
opgebouwd aan de hand van use cases van klanten en dat we nu doorontwikkelen én professionaleren door in te zetten op standaardisatie en productontwikkeling

Functie eisen
– Ten minste 3 jaar ervaring als Data Engineer
– Qua data engineering ten minste 3 jaar ervaring in Azure
– Ten minste 5 jaar ervaring als Power BI-consultant, c.q. ervaring het bouwen van semantische modellen daarbinnen

Functie wensen
– Ten minste 3 jaar evaring met geo-integratie (ArcGIS)
– Certificeringen: Databricks Certified Data Associate
– Certificeringen: Power BI Data Analyst Associate

Competenties
– Communicatie
– Probleemoplossen
– Stakeholdermanagement

Sluit jouw profiel goed aan of ken je iemand? Stuur dan het actuele cv (max. 5 blz), toelichting op de eisen en wensen met motivatie en tarief naar m.jlil@ormer.nl

Momenteel zoeken wij een Junior Accountmanager.
Ben jij enthousiast, commercieel én wil jij je in rap tempo verder ontwikkelen? Dan is dit jouw nieuwe baan!

Wij hebben een persoonlijk ontwikkeltraject waarbij jij onder begeleiding van ervaren collega’s in zo’n twee á drie jaar kan doorgroeien tot een senior accountmanager. Een fantastische baan met veel vrijheid waarbij jij zelfstandig verantwoordelijk bent voor een klantportfolio. Met natuurlijk het daarbij behorende beloningspakket. Want bij Ormer ICT vinden wij dat iemand die succesvol is, daar ook goed voor beloond mag worden!

Over Ormer
Ormer ICT is een leuk en ambitieus ICT-bedrijf dat ruim 30 jaar bestaat, 250 medewerkers telt en gevestigd is in Schiedam. Wij helpen organisaties met het optimaliseren en professionaliseren van hun ICT organisatie. Dit doen wij o.a. door het detacheren van onze professionals, het beheren van IT – omgevingen, het bouwen van software en het verlenen van ICT & Security consultancy.

Wij zijn enkele jaren geleden door Computable uitgeroepen tot de beste werkgever van Nederland! Bij deze mooie titel werd als belangrijk pluspunt de doorgroeimogelijkheden binnen Ormer ICT genoemd. Bij ons kom je terecht in een gezellig salesteam en een informele en inspirerende omgeving waar iedereen hard werkt om de doelen te behalen.

Over deze uitdaging
Als Accountmanager maak je deel uit van het dynamische salesteam van onze detacheringstak. Enthousiaste en professionele collega’s houden zich dagelijks bezig met het detacheren van deskundige ICT consultants.

Je gaat nauw samenwerken met de andere Accountmanagers van dit team. De rol is een commerciële rol, in eerste instantie gericht op acquisitie en het vinden en matchen van kandidaten bij aanvragen van klanten. Maar naarmate je succes groeit, groei jij ook in je functie en groei je door naar de rol van medior- en later naar de rol van senior accountmanager. Met uiteraard de bijbehorende arbeidsvoorwaarden.

Aan welke werkzaamheden moet je denken als je bij ons begint?
– Het benaderen van nieuwe en bestaande klanten;
– Registreren van vacatures in het interne systeem, op eigen en externe websites;
– Zoeken van kandidaten op o.a. social media en vacaturesites;
– Matchen aanvragen / préselectie van kandidaten;
– Benaderen, spreken en voorstellen van kandidaten;
– Ontwikkelen van je klantportfolio;

Om een goede carrière start te maken breng jij mee;
Liefst een afgeronde HBO opleiding (richting vinden we niet zo belangrijk);
Affiniteit met ICT en/of arbeidsbemiddeling;
Ervaring met Microsoft Office;
Vloeiend Nederlands en goed in Engels;
In bezit van rijbewijs B;
Commerciële instelling en bij voorkeur al enige commerciële ervaring;

Ontdek de kansen die op jou liggen te wachten!
Je maakt onderdeel uit van een gedreven team met wie je veel leuke uitjes zult ondernemen zoals een jaarlijks ski-weekend en gezellige borrels! Jij komt natuurlijk bij ons team, omdat je je snel en goed kunt ontwikkelen. Maar daarbij hoort natuurlijk ook een passende beloning. Wij bieden je o.a. een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Met coaching door ervaren collega’s bieden we je de kans om snel door te groeien en succesvol te worden als senior Accountmanager met een zeer ruime, progressieve bonusregeling, een representatieve auto, telefoon, laptop en zeer ruime opleidingsmogelijkheden.

Grijp deze unieke kans en laat van je horen!

Bel of stuur me een berichtje dan vertel ik je graag meer over deze rol en bespreken we samen of dit een match is met jouw wensen.

Fred@hcp.nl 

06 -127 318 33

Voor een dynamische organisatie waar innovatie en samenwerking centraal staan zijn we op zoek naar een ervaren QA professional. Iemand die graag de regie neemt over kwaliteit en testprocessen om maatwerksoftware van topkwaliteit te leveren. Iemand die gelooft in kwaliteit, kennisdeling en een sterke teamcultuur gebaseerd op groei en impact maken. 

Jouw rol

Als QA Tester:

Denk je mee in teststrategieën, testscripts en testdata.
Voer je functionele, integratie-, regressie- en acceptatietesten uit.
Bewaak je testtrajecten als ook de naleving van procedures.
Ondersteun je het QA-team en draag je actief bij aan kennisdeling.
Werk je samen met Developers aan stabiele releases en root cause analyses.
Wat breng je mee?

Minimaal 6 jaar ervaring als QA/Functioneel Tester.
TMAP of ISTQB certificering.
HBO/WO werk- en denkniveau.
Ervaring met testtools, planning en voortgangsbewaking.
Kennis van geautomatiseerde testen is een pré.
Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
Wat bieden wij?

Prima salaris.
Contract: Tijdelijk met zicht op vast (of direct vast bij een goede match).
Hybride werken: Rotterdam + thuiswerken.
Goede secundaire voorwaarden: Pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden en een fijne werksfeer.

Voor onze relatie zijn we op zoek naar een Senior Developer.