Professioneel niveau: Wel geschikt voor ZZP

Voor een zorgorganisatie zijn wij op zoek naar een ervaren Projectmanager die verantwoordelijk wordt voor de volledige vervanging en implementatie van de aanmeldzuilen binnen de organisatie.

Startdatum: 1-9-2026
Duur: 6 maanden + optie tot verlenging
Uren: 36-40 uur per week
Standplaats: Omgeving Amsterdam

Harde knock-out: kandidaat heeft eerder een vervanging of implementatie van aanmeldzuilen in een ziekenhuisomgeving uitgevoerd. Deze ervaring dient duidelijk aantoonbaar te zijn op het cv.

De huidige aanmeldzuilen zijn aan vervanging toe. De nieuwe oplossing moet naadloos aansluiten op het bestaande zorglandschap, waaronder het afsprakenbeheer, patiëntregistratie en de verschillende applicatie- en koppelingenstructuren die binnen de organisatie worden gebruikt. De projectmanager is verantwoordelijk voor de voorbereiding, aanbesteding/selectie, implementatie, migratie, testen, ingebruikname en nazorg van de nieuwe aanmeldoplossing.

De opdracht kent een grote organisatorische en technische impact. Daarom is aantoonbare ervaring met vergelijkbare trajecten binnen een ziekenhuisomgeving een harde eis.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en bewaken van projectplanning, budget, scope en risico’s.
• Coördineren van alle betrokken interne en externe stakeholders.
• Aansturen van leveranciers en implementatiepartners.
• Inventariseren van functionele en technische eisen.
• Bewaken van de integratie met afspraken- en patiëntsystemen.
• Coördineren van test-, acceptatie- en migratietrajecten.
• Rapporteren aan management, stuurgroep en overige stakeholders.
• Zorgdragen voor een succesvolle ingebruikname en overdracht naar beheer.

Eisen

• Aantoonbare ervaring als projectmanager binnen de zorg- of ziekenhuissector.
• Aantoonbare ervaring met de vervanging, implementatie of grootschalige vernieuwing van aanmeldzuilen binnen een ziekenhuis.
• Ervaring met complexe systeemkoppelingen tussen aanmeldoplossingen, patiëntportalen, afspraken- en EPD-systemen.
• Sterke ervaring met stakeholdermanagement binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met leveranciersmanagement en implementatietrajecten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wensen

• Ervaring met HiX, Epic of vergelijkbare EPD-omgevingen.
• Ervaring met patiëntlogistieke processen en digitale patiëntontvangst.
• Prince2 Practitioner, IPMA of vergelijkbare certificering.
• Ervaring met verander- en adoptietrajecten binnen zorginstellingen.

Interesse? Leuk! Graag ontvangen wij het volgende:

• Wanneer je kan starten incl. je beschikbaarheid in aantal uren per week.
• Je meest recente cv.
• Een uurtarief op basis van aantal beschikbare uren van de opdracht.

Startdatum: Per direct / In onderling overleg
Inzet: 32 – 40 uur per week
Duur: Minimaal 6 maanden (met een sterke optie tot verlenging)
Locatie: Rotterdam (hybride werken mogelijk)

Voor onze opdrachtgever in Rotterdam zijn wij op zoek naar een ervaren ServiceNow Beheerder die een recent geïmplementeerde ServiceNow-omgeving verder kan optimaliseren. Je analyseert de huidige inrichting, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar praktische oplossingen, zodat het platform optimaal aansluit bij de wensen van de organisatie en haar gebruikers

Hoofdtaken en Verantwoordelijkheden

• Dragen van de operationele verantwoordelijkheid voor het ServiceNow-platform (focus op ITSM).
• Analyseren, prioriteren en zelfstandig oplossen van complexe incidenten en wijzigingsverzoeken.
• Vertalen van businesswensen naar concrete functionele en technische platformoplossingen.
• Adviseren van het management en stakeholders over procesoptimalisatie en release-updates.
• Configureren van dashboards, rapportages en het beheren van gebruikersautorisaties.
   

Profiel

• Relevante hbo/wo-opleiding en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in ServiceNow-beheer.
• Bij voorkeur in het bezit van de certificering ServiceNow Certified System Administrator (CSA).
• Grondige kennis van ITIL-processen en best practices.
• Ervaring met JavaScript, workflows en platformintegraties is een pre.
• Analytisch sterk, communicatief vaardig en gewend om projectmatig te werken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
   

Indien je je herkent in dit profiel, ontvangen wij graag je actuele CV, een korte motivatie en uw tariefindicatie via een reactie op dit bericht.

Solution Lead Source-to-Pay (S2P)

Voor een van onze klanten zijn wij op zoek naar een  Solution Lead S2P. Deze beheerst het Source-to-Pay landschap. Deze persoon stuurt de ontwikkeling, inrichting en naadloze integratie aan van iValua, SAP, Microsoft Dynamics en kleinere ondersteunende tools om inkoopprocessen optimaal te laten functioneren.

Kernverantwoordelijkheden
– Solution Backlog eigenaar: Als eigenaar van de backlog prioriteer je de backlog voor je domein samen met de Business Process Owner; waarbij jullie de dynamiek tussen de vraag naar functies vs de standaard bewaken. 
– Functioneel Beheer: Optimaliseer de inzet van iValua, SAP en Dynamics voor maximale efficiëntie.
– Systeemintegratie: Ontwerp en bewaak stabiele datastromen en interfaces tussen SAP, Dynamics en iValua.
– Stakeholdermanagement: Schakel soepel tussen IT-experts, businessowners en externe leveranciers.
– Kwaliteitsbewaking: Beheer de standaarden, beveiliging en prestaties van het applicatielandschap.

Vereiste Vaardigheden en Ervaring
– Kennis van iValua: Diepgaande ervaring met de inrichting van source-to-contract en procure-to-pay modules.
– ERP-Expertise (SAP & Dynamics): Sterke kennis van ERP-integraties, inkoopprocessen en financiële datastromen binnen zowel SAP- als Microsoft Dynamics-omgevingen.
– Proces- en Integratie-inzicht: Begrijp het volledige S2P-proces en de technische koppelingen (zoals API’s en middleware) tussen de verschillende platformen.
– Leiderschap: Ervaring met het aansturen van projecten en functionele teams zonder direct hiërarchische macht.
– Huidige product Stack: SAP ECC, SAP Hana, Microsoft Dynamics, Ivalua, ISP Next, Lucom.

Standplaats: Breda, maar in staat om te reizen. 

Start: z.s.m.

Aantal uur: 32-40 uur per week

Duur: 6 maanden met optie tot verlenging

Locatie: Regio Rotterdam / deels hybride

Voor een organisatie in een complexe en dynamische omgeving zijn wij op zoek naar een ervaren AFAS Specialist HR & Salaris. De organisatie bevindt zich in de overgang naar AFAS en zoekt een ervaren professional die een belangrijke rol kan spelen bij de implementatie, inrichting en optimalisatie van de HR- en Salarisomgeving.

De focus ligt op het functioneel beheer en de inrichting van AFAS HR, waarbij uitgebreide kennis van HR-formulieren, workflows en procesinrichting essentieel is. Je fungeert als inhoudelijk specialist en sparringpartner voor zowel de business als IT.

Werkzaamheden

·       Inrichten, beheren en optimaliseren van AFAS HR (& Salaris).

·       Ontwerpen en implementeren van HR-formulieren en workflows.

·       Vertalen van HR-processen naar efficiënte AFAS-oplossingen.

·       Ondersteunen van de migratie naar AFAS vanuit een bestaand systeem.

·       Analyseren en oplossen van functionele vraagstukken.

·       Adviseren over verbeteringen binnen HR-processen en systeeminrichting.

·       Afstemmen met stakeholders, gebruikers en leveranciers.

·       Meedenken over koppelingen en integraties met andere systemen.

Gevraagde kennis en ervaring

·       Aantoonbare ervaring als AFAS Specialist, Consultant of Functioneel Beheerder.

·       Uitgebreide kennis van en ervaring met AFAS HR / HRM

·       Kennis van en ervaring met AFAS Salaris is een grote pré.

·       Ervaring met het inrichten van HR-formulieren, workflows en autorisaties.

·       Ervaring met implementatie- en migratietrajecten binnen en naar AFAS.

·       Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.

·       Ervaring met AFAS-koppelingen en integraties is een sterke pré.

Profiel

·       Zelfstandig en hands-on.

·       Analytisch sterk en oplossingsgericht.

·       In staat om businesswensen te vertalen naar praktische oplossingen.

·       Verbindende persoonlijkheid die makkelijk schakelt tussen gebruikers, HR en IT.

Interesse? Stuur dan je cv, korte motivatie en uurtarief toe.

Start: z.s.m.
Aantal uur: 40 uur per week
Duur: 1 jaar met optie tot verlenging
locatie: Omgeving Rotterdam en deels hybride mogelijk

Doel van de functie
De Data Architect is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de datastrategie binnen de IT-organisatie. De functie richt zich op het creëren van een toekomstbestendige data-architectuur, het professionaliseren van datamanagement en het opzetten van een centrale datafunctie binnen IT. De Data Architect vormt de verbindende schakel tussen infrastructuur, databases, applicaties en businessgerichte data-initiatieven.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een organisatiebrede datavisie en data-architectuur.
• Opzetten en verder ontwikkelen van een centrale dataorganisatie binnen de IT-afdeling.
• Vaststellen van richtlijnen, standaarden en governance voor dataopslag, datakwaliteit, beveiliging en beschikbaarheid.
• Adviseren over en ontwerpen van data- en integratieplatformen.
• Samenwerken met databasebeheerders, infrastructuurspecialisten, applicatieteams en business stakeholders.
• Inventariseren van bestaande databronnen en definiëren van een toekomstbestendig datalandschap.
• Vertalen van businessbehoeften naar technische data-oplossingen.
• Opstellen van roadmaps voor data warehousing, analytics, reporting en eventuele cloud-dataplatformen.
• Bewaken van samenhang tussen data-initiatieven binnen IT en de business.

Gevraagde kennis en ervaring

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een rol als Data Architect, Data Engineer, Enterprise Architect of vergelijkbaar.
• Ervaring met het opzetten van dataarchitecturen en datastrategieën.
• Kennis van databases, datamodellering, data-integratie en data governance.
• Ervaring met (cloud)platformen zoals Oracle, Microsoft Azure, AWS of Google Cloud is een pré.
• Bekendheid met BI-, datawarehouse- en analytics-oplossingen.
• Ervaring binnen complexe IT-omgevingen waar data nog in ontwikkeling is, is een sterke pré.

Persoonlijke eigenschappen

• Visievormend en strategisch sterk.
• Communicatief vaardig en in staat om stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen.
• Initiatiefrijk en ondernemend.
• Bruggenbouwer tussen IT en business.
• Analytisch en conceptueel sterk.

Resultaatgebieden

• Vastgestelde en gedragen datastrategie.
• Ingericht data governance framework.
• Ontwikkelde doelarchitectuur voor data.
• Verbeterde datakwaliteit en beschikbaarheid.
• Opbouw van een centraal datateam binnen IT.
• Duidelijke roadmap voor verdere datavolwassenheid van de organisatie.

Interesse? Leuk! Graag zie ik je cv, korte motivatie en uurtarief tegemoet.

Voor een organisatie met een complexe en bedrijfskritische technische omgeving zijn wij op zoek naar een ervaren Netwerk Specialist IT/OT. Je komt terecht binnen een team van netwerkengineers dat verantwoordelijk is voor het ontwerpen, doorontwikkelen en beheren van de complexe netwerk infrastructuur.

Startdatum: zsm
Duur: 1 jaar met optie tot verlenging
Aantal uur per week: 32-40
Locatie: Regio Rotterdam

De organisatie groeit hard en er zijn verschillende projecten waaronder een nieuwe locatie en uitbreidingen op de huidige locatie. Voor deze nieuwe omgevingen liggen er al designs als basis, maar deze plannen moeten verder uitgewerkt, verbeterd en uitgevoerd worden. Door groei en doorlopende verandertrajecten is er volop ruimte om jouw expertise in te zetten binnen diverse infrastructurele projecten. Daarnaast moet komend jaar ook het netwerk gesegmenteerd en de security verbeterd worden. Naast projectwerkzaamheden draag je bij aan de continuïteit en stabiliteit van de bestaande netwerkomgeving.

Wat ga je doen?

• Uitwerken, actualiseren en verbeteren van netwerkdocumentatie, procedures en technische ontwerpen.
• Realiseren van uitbreidingen en vernieuwingen binnen de netwerk- en infrastructuuromgeving.
• Coördineren en uitvoeren van wijzigingen binnen complexe IT- en OT-netwerken.
• Installeren, configureren, migreren en valideren van netwerkcomponenten en aanverwante infrastructuur.
• Bijdragen aan de verdere standaardisatie, optimalisatie en toekomstbestendigheid van de netwerkomgeving.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en adviseren over technische oplossingen en innovatie.
• Onderzoeken en oplossen van verstoringen binnen netwerk- en beveiligingsomgevingen.
• Analyseren van structurele problemen en implementeren van maatregelen om herhaling te voorkomen.
• Bewaken van prestaties, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de infrastructuur.
• Samenwerken met engineers, beheerders, projectteams en externe partners om technische vraagstukken succesvol af te ronden.
• Vertalen van technische informatie naar begrijpelijke communicatie voor zowel technische als niet-technische stakeholders.
• Actief bijdragen aan kennisdeling, teamontwikkeling en continue verbetering van processen.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur opgedaan binnen een technische of IT-gerelateerde richting.
• Aantoonbare ervaring met complexe netwerkomgevingen binnen enterprise- en/of industriële omgevingen.
• Kennis van routing-, switching- en security-oplossingen.
• Ervaring met o.a. Cisco ACI, Checkpoint en 5G netwerken is een grote pré.
• Ervaring met netwerkprotocollen, communicatiestandaarden en infrastructuurcomponenten.
• Ervaring met netwerksegmentatie in een complexe omgeving
• Affiniteit met zowel IT- als OT-omgevingen en de raakvlakken daartussen.
• Inzicht in beheerprocessen, change management en operationele dienstverlening.
• Sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde manier van werken.
• Vermogen om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen en prioriteiten te stellen.
• Praktische instelling waarbij kwaliteit en resultaat hand in hand gaan.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders mee te nemen in technische vraagstukken.
• Een proactieve, servicegerichte en samenwerkingsgerichte houding.

Interesse? Leuk! Graag zie ik je cv, korte motivatie en uurtarief tegemoet.

Wij zijn opzoek naar een ervaren IT Security Specialist / Vulnerability Remediation Consultant die een belangrijke bijdrage levert aan het terugdringen van applicatiekwetsbaarheden binnen een complexe IT-omgeving.

Startdatum: 1-9-2026
Duur: 7 maanden + optie tot verlenging
Uren: 36 uur per week
Standplaats: Omgeving Rotterdam, hybride

De opdracht richt zich op het inventariseren, analyseren, prioriteren en begeleiden van de oplossing van bestaande kwetsbaarheden. Hierbij werkt de consultant nauw samen met applicatiebeheerders, leveranciers, infrastructuurteams en informatiebeveiligingsspecialisten. De consultant draagt bij aan het structureel verbeteren van de securityhygiëne van het applicatielandschap en legt tegelijkertijd de basis voor een duurzaam vulnerability managementproces.

Werkzaamheden

• Inventariseren en analyseren van openstaande applicatiekwetsbaarheden.
• Valideren van kwetsbaarheden en bepalen van de daadwerkelijke impact.
• Prioriteren op basis van risico, exploitability, business impact en kritikaliteit.
• Opstellen van een plan van aanpak voor het terugdringen van kwetsbaarheden.
• Afstemmen met applicatie-eigenaren, leveranciers en beheerteams.
• Begeleiden van patches, upgrades en andere mitigerende maatregelen.
• Monitoren van de voortgang en rapporteren aan projectleiding en management.
• Vastleggen van uitzonderingen en restrisico’s wanneer directe oplossing niet mogelijk is.
• Signaleren van structurele oorzaken en doen van verbetervoorstellen.
• Bijdragen aan de inrichting en verdere professionalisering van vulnerability management.

Gevraagde kennis en ervaring

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen IT-security, vulnerability management of technisch applicatiebeheer.
• Aantoonbare ervaring met het oplossen van kwetsbaarheden binnen complexe IT-landschappen.
• Ervaring met Microsoft Defender Vulnerability Management.
• Kennis van CVE’s, CVSS, EPSS en gangbare kwetsbaarhedenmethodieken.
• Ervaring met Windows- en Linux-platformen.
• Kennis van webapplicaties, middleware en databases is een pré.
• Ervaring binnen een complexe organisatieomgeving, bijvoorbeeld in de zorg, overheid of andere grote enterprise-organisaties, is een pré.

Competenties

• Analytisch sterk.
• Resultaatgericht.
• Zelfstandig en proactief.
• Communicatief vaardig.
• In staat techniek en organisatiebelangen met elkaar te verbinden.
• Vasthoudend en pragmatisch.
• Organisatorisch sterk.
• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus.

Interesse? Leuk! Graag ontvangen wij het volgende:

• Wanneer je kan starten incl. je beschikbaarheid in aantal uren per week.
• Je meest recente cv.
• Een uurtarief op basis van aantal beschikbare uren van de opdracht.

Voor een opdrachtgever in de provincie Overijssel zijn wij op zoek naar een gedreven interim professional die op korte termijn beschikbaar is. Het betreft een tijdelijke opdracht met een initiële looptijd van 3 maanden en de mogelijkheid tot verlenging.

Over de opdracht
Binnen deze opdracht werk je in een dynamische omgeving waar je een actieve bijdrage levert aan de dagelijkse operatie en lopende projecten. Je schakelt met verschillende stakeholders, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en zorgt voor een professionele uitvoering van de afgesproken doelstellingen.

Verantwoordelijkheden
Uitvoeren en coördineren van operationele werkzaamheden.
Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan optimalisaties.
Afstemmen met interne en externe stakeholders.
Bewaken van kwaliteit, planning en resultaten.
Rapporteren over voortgang en eventuele aandachtspunten.

Profiel
Relevante werkervaring binnen een vergelijkbare functie.
Zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
Sterke communicatieve vaardigheden.
Flexibel inzetbaar en snel in staat nieuwe processen eigen te maken.
Beschikbaar op korte termijn.

Kennis van o.a.: Microsoft Azure & Cloud Security, express route, BGP ZTNA, SASE. 
Infrastructuur platformen; VMware, Nutanix. Aruba; wifi, switches, Clearpass, Aruba Central.
Gedegen kennis van security oplossingen, Checkpoint is een pré.

Praktische informatie
Locatie: Provincie Overijssel > 3-4 dagen per week op locatie o.b.v. 40 uur
Startdatum: Per direct / zo spoedig mogelijk
Duur: 3 maanden
Verlenging: Mogelijkheid tot verlenging en/of vaste baan
Dienstverband: Interim / tijdelijke opdracht

Interesse?
Ben jij direct beschikbaar en op zoek naar een nieuwe interim uitdaging in de provincie Overijssel? Reageer dan met jouw actuele cv en een korte motivatie. Nadere informatie over de opdrachtgever en inhoud van de opdracht wordt verstrekt aan geselecteerde kandidaten.

Voor een klant zijn wij op zoek naar een IGEL specialist met ervaring op het gebied van Microsoft AVD. Het betreft een 0-uren opdracht, waarbij de klant zo nu en dan contact op kan nemen voor specialistische vragen. Hebben jullie iemand beschikbaar die écht gespecialiseerd is in IGEL in combinatie met Microsoft AVD, die het leuk vindt om op basis van consultancy te helpen, dan horen wij dit graag! 

Binnen de digitale transformatie speelt het Pega-platform een belangrijke rol bij het moderniseren, automatiseren en optimaliseren van klantgerichte bedrijfsprocessen binnen service-, verkoop- en operationele domeinen.

Startdatum: zsm
Duur: 6 maanden met optie tot verlenging
Locatie: Noord-Brabant / Hybride (minimaal 3 dagen per week op locatie)
Aantal uur per week: 32-40

Jouw uitdaging
Als Pega Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van bedrijfskritische applicaties op het Pega-platform. Je werkt aan innovatieve oplossingen die direct impact hebben op de klantreis van consumenten. Je ontwikkelt intelligente workflows en case management-oplossingen voor onder andere sales, customer support, en operationele afdelingen binnen de organisatie. Daarnaast werk je binnen een geïntegreerd applicatielandschap waarbij verschillende systemen naadloos met elkaar communiceren. De focus ligt op het realiseren van schaalbare, toekomstbestendige oplossingen die bijdragen aan maximale klanttevredenheid en verdere digitalisering van de organisatie.

Verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen en ontwikkelen van applicaties binnen het Pega-platform.
• Configureren van workflows, business rules en case management-processen.
• Realiseren van koppelingen tussen Pega en andere bedrijfsapplicaties.
• Ontwikkelen van oplossingen voor Customer Service, Field Service en Sales-processen.
• Testen, documenteren en optimaliseren van nieuwe functionaliteiten.
• Analyseren van bedrijfsprocessen en vertalen naar slimme software-oplossingen.
• Samenwerken met Business Analisten, Solution Architects, Product Owners en andere developers.
• Actief bijdragen aan de verdere digitale transformatie binnen de organisatie.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en aandragen van innovatieve oplossingen.

De omgeving kenmerkt zich door een moderne multi-framework architectuur waarin verschillende applicaties volledig geïntegreerd zijn.

Functie eisen:

• HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur Informatica, Software Engineering, Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar.
• Meerdere jaren ervaring als Pega-developer
• Kennis van BPM, workflow-automatisering en procesdigitalisering.
• Ervaring met systeemintegraties en API-koppelingen.
• Analytisch sterk en in staat bedrijfsprocessen te vertalen naar technische oplossingen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Pega CSA of CSSA-certificering is een pré
• Kennis van Agile/Scrum-methodieken.
• Persoonlijke eigenschappen

Wij zoeken een professional die:

• Een passie heeft voor technologie en procesoptimalisatie.
• Nieuwsgierig is naar innovatieve oplossingen.
• Proactief meedenkt over verbeteringen.
• Sterk is in samenwerking en communicatie, ook met de organisatie.
• Verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit.
• Snel nieuwe materie eigen maakt.
• Klantgericht denkt en handelt.
• Energie krijgt van complexe vraagstukken.